Jos työaika on KVTES:n mukainen eräiden asiantuntijoiden työaika l. 37.5 h/vko arki- ja päivätyötä ja työ on osa-aikainen siten, että tehtävät tunnit on 30h/vko (80%), niin eikö saadakseen lomaa viikon pidä ottaa lomapäiviä koko viikon mukaisesti eli 5 lomapäivää?
Nyt kuulin tapauksesta, että eräs työntekijä oli pitänyt lomaa viikon ottamalla lomaa 4 päivää ja pitänyt "lomaa" tai ollut siis töistä poissa sen viidennen päivän, jonka hän on muutenkin suunnitellut olevansa aina poissa osa-aikaisuuteen liittyen. Ko. henkilö tekee töitä 4 päivää viikossa ja yksi päivä on vapaapäivä.
Ei kai tuo mene oikein? Eikö osittaisella jyvity ne tunnit koko viikolle eli se 6 tuntia on ko. henkilöllä jäänyt tekemättä, mutta palkka on juossut?
Onko tässä jotain mitä en ymmärrä? Varmaan.
Nyt kuulin tapauksesta, että eräs työntekijä oli pitänyt lomaa viikon ottamalla lomaa 4 päivää ja pitänyt "lomaa" tai ollut siis töistä poissa sen viidennen päivän, jonka hän on muutenkin suunnitellut olevansa aina poissa osa-aikaisuuteen liittyen. Ko. henkilö tekee töitä 4 päivää viikossa ja yksi päivä on vapaapäivä.
Ei kai tuo mene oikein? Eikö osittaisella jyvity ne tunnit koko viikolle eli se 6 tuntia on ko. henkilöllä jäänyt tekemättä, mutta palkka on juossut?
Onko tässä jotain mitä en ymmärrä? Varmaan.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Kuulopuheita?
Kunnallisten osa-aikaisten vuosilomapäivien kulumiseen vuosilomaa annettaessa noudatetaan KVTES:n IV luvun 6 §:n 3 momentin määräyksiä.
Jos työnantajasi ei noudata KVTES:n määräyksiä eikä kohtele kaikkia osa-aikaisia vuosiloma-asioissa tasapuolisesti, niin ota yhteyttä ammattiliittosi jäseniä edustavaan luottamusmieheen ja vaadi toimenpiteitä.
Lomapäiviä ei oteta. Ne annetaan. KVTES vuosilomaluku 7 §
@saaja -jaarittelua. Osaatko vastata kysymykseen?
Jaarittelin antamisesta, koska lomapäivien laskemisessa mahdollisesti tapahtunut virhe on työnantajan eikä lomalla olleen työntekijän.
Nimimerkki oiik kertoi , mistä vastauksen voi lukea, joten arvelin, että aloittaja on jo sen sieltä lukenut.
Jos alle viisi työpäivää viikossa tekevä on koko kalenteriviikon poissa vuosilomalla, niin siinä kuluu 5 vuosilomapäivää. Vajaalla kalenteriviikolla vuosilomapäiviä ovat vuosiloma-aikaan sisältyvät arkipäivät paitsi lauantai. Em. 6 § 3 momentin soveltamisohjeesta löytyy myös laskukaava.
https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes/2017/luku-4-vuosiloma