Mikä/milloin oli viimeisin kokonainen vuosi, jonka sait viettää työelämässä ilman että työpaikallasi olisi järjestetty yksiäkään YT-neuvotteluita? Voit myös kertoa mikä firma ois kyseessä.
Itse sain nauttia tällaisesta luksuksesta edellisen kerran vuonna 2007. Oi niitä aikoja! Oli mukavaa kun sai keskittyä rauhassa työn tekoon eikä ollut jatkuvasti pelko perseessä.
Itse sain nauttia tällaisesta luksuksesta edellisen kerran vuonna 2007. Oi niitä aikoja! Oli mukavaa kun sai keskittyä rauhassa työn tekoon eikä ollut jatkuvasti pelko perseessä.
Vastaukset 13
Vanhimmat
1998
Ei ole tullut YT:tä 22 vuoteen lainkaan vastaan toimialayksikössä, jossa olen työskellennyt. Onnekas sattuma siinä mielessä softauran valinnassa. Toki edelleen on realistista asennoitua niin, että mennyt ei ole tae tulevasta.
Jos haluu välttää YT:t niin kannattaa hakeutua liiketoiminnaltaan kasvavaan firmaan, jossa myös tulevaisuudennäkymät on hyvät. Näissä paikoissa firman isoin ongelma on saada osaavia työntekijöitä sisään mahdollisimman nopeaa tahtia. Jos taas jumittaa noissa isoissa, vanhoissa ja kankeissa IT-taloissa, niin niissä firma tekee tuloksen ensisijaisesti toimintaa tehostamalla.
Ainut vaan, että tulosta tekevä kasvufirma muuttuu hyvin nopeasti , joskus jo parissa vuodessa, tappiota tekeväksi ja kulujaan leikkaavaksi yt-koneeksi. Toimiala-, teknologia- ja asiakasmuutokset ovat IT-alalla niin nopeita ja yllättäviä.
Ja jos on riittävän iso firma, voi olla sekä kasvuyritys että YT-lafka yhtäaikaa!
No mikäs siinä on ongelmana? Sit vaan vaihtaa seuraavaan. Ja hilaa samalla liksaa ylöspäin. Paitsi tietysti, jos on toistaitoinen tunari, jota ei oteta minnekään.
Hyvinkin totta. IT-alalla täytyy rakastaa sitä koodausta koko uransa samalla tavalla kuin nuorena perheettömänä opiskelijana rakasti. Ei se työtä ole vaan ennemminkin harrastus. Virkamiestyötä 8-17 tekemällä on auttamatta väärällä alalla.
No sanotaanko nyt niin, että jos ei pidä siitä, mitä tekee, niin on väärällä alalla. Aika yksinkertaista, eikös?
Ero on siinä, että ei riitä että pitää alasta töissä ollessaan. Pitää rakastaa niin paljon, että harrastaa ja perehtyy siihen lisää myös vapaa-ajalla.
Tunnen monia lääkäreitä, opettajia ja muun toimialan insinöörejä, jotka kyllä tykkäävät työstään mutta eivät jaksa harrasta sitä enää vapaa-ajalla. Silti heidän ammattitaitonsa ei rapaudu vaan kertyy virkavuosien myötä. Yksinkertaista, eikö?
"Sit vaan vaihtaa seuraavaan. Ja hilaa samalla liksaa ylöspäin. "
Tämä toimii aikansa, mutta kun ikää tulee niin kysyntä hiipuu suhteessa nuorempiin vaihtoehtoihin...
2013, pk-seutu
2016, Tampereen seutu.
2018, suomi