Miten pitää toimia, kun aloitin ns. nollasopparilla työn teon. Kelalta hakenut soviteltua päivärahaa ja viimeksi tuntimäärä jäi niin paljon alle, että sainkin sitä. Entäpä nyt, kun viime 4 viikon jaksossa ylittää sen 80% viikkotuntimäärän eli en saisi euroakaan Kelalta, mutta seuraavassa jaksossa taas tunnit tippuu. Eli täytänkö normaalisti sen Kelalle työtunnit viikossa, vaikkei mitään saisikaan? Voiko sitä täyttää ns. tarvittaessa eli jättää välistä tämän jakson ja hakea sitten taas uudestaan seuraavalle neljälle viikolle, kun tunnit jää vajaaksi?? Kaiken kaikkiaan monimutkaista touhua.
Apua kiitos
haenkovaien2
4144
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Ole mieluummin vain kotona.
Ilmoitat Työttömyysturvan maksajalle aina ne tunnit, ja toimitat palkkalaskelman. En tiedä, onko rajaa siinä, miten pitkään voit olla työnhakija, jos tunnit ovat ns täysiä.
Itse teen nollasopimuksella- useita vuosia tehnyt, ongelma tuntuu olevan vain työkkärillä, yrittää saada minut koulutuksiin, jne, muttei onnistu työni kanssa, kun työ on keikkaa ja lähes joka arkipäivä, lisäksi viikonloppuisinkin sesonkeina.
Että elä huoleti, toimita aina sovitellun maksajalle laput, ja jos pyytää työssäoloehdon tarkistukseen lappuja, niin työnantajalta se.
300 euroa kk saat hankkia niin, ettei se vaikuta sovitellun laskemiseen, ylimenevästä puolet vaikuttaa.
En tiedä mitä aktiivimalli merkitsee meille joilla on tällainen työ, mutta niinkauan kuin tunnit on yli sen säädetyn, tuskin mitään.
Nollasopimus on muoto, jossa olet koko ajan työsuhteessa, mikäli ei ole kutsuttava-sopimus, joten työkkärinkään on vaikea puuttua siihen.
Kiitos vastauksesta "täysnollaa", laitan sitte ne työtunnit menemään. Tämä nollasoppari on kyllä kaikista epävarmin työsuhdemuoto, koskaan ei tiedä millon tunnit vähenee. On se kumma, ettei ko. sopimusta saada kokonaan pois ja vähintään tietty viikkotuntimäärä näkyviin.
Ihan ok sopimusmuoto sinänsä- omasta mielestäni. on reilua että pallkaa saa työstä, jonka on tehnyt. Ei siis työkaveri saa työstäni palkkaa, enkä voi kopata työtä työkamulta että minulle maksettaisiin se palkkana.
Työnantajan ollessa pienyrittäjä joka tekee tilausten mukaan, homma kannattaa myös hänelle että voi kehittää toimintaa ja tehdä tarjouksia, mistä seuraa lisää työtunteja- myös minulle.
Kaikki maksavat veroja. Työnantaja, minä, työkaverit.
Lomat kertyvät kun on yli 35 tuntia tai 14 pv per kk töitä- ei ole ollut niin huonoa kk vielä, ettei lomaa kertyisi.
Tein aiemmalla ta 5 ja puoli v, nyt on yli vuosi nyksällä menossa. sovitellun maksajan kanssa tosiaan lähinnä tekemisissä, työkkäri ei oikein tiedä, mitä tekisi tämmöisen nollan kanssa, joka on toistaiseksi, ja tuntejakin kertyy.
Muutama kokonaan työtön päivä kertyy ihan hiljaisimpina kuukausina, mutta näihinkään mitään säätöä ole, että lasken ne vapaaksi leijunnaksi- joko opiskelen jotain, ja käytän tiedonhakuun askarruttavista asioista, tms, tai pakkaan itseni bussiin ja hoidan asioitani ns napakylillä.
Toivelistalla olisi että työvoimaviranomaisella olisi jotain nollille jotka matalapalkalla tekevät- mutta sillä on ongelmia hoideltavana täysin työttömissäkin, eikä esimerkiksi lisäkoulutusta alalleni ole oikein missään lähistöllä saatavilla.
Vähän nuorempi jos olisin, lähtisin erikoistumaan esimerkiksi oparilla johonkin etelämpään. täällä kentällä kaikki menee sen saman työnimikkeen alla, ja työkorvaus on sama tunnille, teetpä mitä vain mitä etelämmässä tekee erikoispuljut, tai teetpä sitä perustyötä.
Ole hyvä, jos kerta sinulle oli apua. Toivotan jaksamista. Nolla on nolla. Mutta joskus pallkkapäivänä on myös laskunmaksupäivä. Niinä päivinä saa eteenpäin yhden kuukauden elämisen.