Kysymys 1.
Milloin alkaa karenssi jos kieltäytyy töistä? Viittaan tällä, lakiin jonka löysin, että karenssi alkaa 30 päivän kuluttua työstä kieltäytymisestä jos seurauksena olisi karenssi eikä työssäolovelvoite?
Laki mihin viittasin ensimmäisessä kysymyksessä löytyy täältä: https://www.finlex.fi/data/normit/42905/2390_fi_ministerion_ohje_TE-toimiston_tehtavista_tyottomyysturvajarjestelman_toimeenpanossa.pdf
sivu 48.
Kysymys 2.
Jos työkkäri on sitä mieltä ettei aasiakas ole noudattanut heidän mielestään työllistymissuunnitelmaa sovitusti. Alkaako karenssi tällöin siitä päivästä kun työkkäri tämän toteaa vai esim takautuvasti siitä kun suunnitelma on laaditittu? (ja tuet takaisin maksuun tms?) Tämä siis jos asiakas hakee töitä mutta ei vaikka työkkärin mielestä tarpeeksi aktiivisesti niin mistä päivästä karenssi alkaa?
Milloin alkaa karenssi jos kieltäytyy töistä? Viittaan tällä, lakiin jonka löysin, että karenssi alkaa 30 päivän kuluttua työstä kieltäytymisestä jos seurauksena olisi karenssi eikä työssäolovelvoite?
Laki mihin viittasin ensimmäisessä kysymyksessä löytyy täältä: https://www.finlex.fi/data/normit/42905/2390_fi_ministerion_ohje_TE-toimiston_tehtavista_tyottomyysturvajarjestelman_toimeenpanossa.pdf
sivu 48.
Kysymys 2.
Jos työkkäri on sitä mieltä ettei aasiakas ole noudattanut heidän mielestään työllistymissuunnitelmaa sovitusti. Alkaako karenssi tällöin siitä päivästä kun työkkäri tämän toteaa vai esim takautuvasti siitä kun suunnitelma on laaditittu? (ja tuet takaisin maksuun tms?) Tämä siis jos asiakas hakee töitä mutta ei vaikka työkkärin mielestä tarpeeksi aktiivisesti niin mistä päivästä karenssi alkaa?
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.