Työn johtajuus

Työn-johtajuus,sekä opetus,pitää muodostaa henkilöiden kykyjen nojalla ja muodostaa yhteishengessä kokouksella,sekä jaettavat tehtävät henkilön tiedon ja iän mukaan ja pidettävä kokoajan asiat tapetilla,jos joku tyrii,niin pitää olla vaihto mahdollisuus,mutta yhteisö toimii hyvin ilman piellysmiestä.On näkemykseni.
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kenties valtionkin tulisi olla ainoa omistaja, jolle kukin tekisi töitä kykyjensä mukaan ja saisi palkkaa tarpeensa mukaan?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Raksa961 kirjoitti:

Työn-johtajuus,sekä opetus,pitää muodostaa henkilöiden kykyjen nojalla ja muodostaa yhteishengessä kokouksella,sekä jaettavat tehtävät henkilön tiedon ja iän mukaan ja pidettävä kokoajan asiat tapetilla,jos joku tyrii,niin pitää olla vaihto mahdollisuus,mutta yhteisö toimii hyvin ilman piellysmiestä.On näkemykseni.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu