Apua tilintarkastukseen

Hei,

Teen tilintarkastusta erääseen yhdistykseen ja nyt tarvitsisin hieman neuvoa.

Kysymys: Saako rahastonhoitaja hyväksikäyttää henk.koht. Plussa-korttia/vast. tehdessään käteisostoksia kassasta?

Maalaisjärki sanoo ettei saa, mutta vahvistusta mutulle en ole löytänyt.

Jos joku osaa auttaa niin iso kiitos hänelle. :)
73384
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Ainakin minulle jäi kysymyksesi sisältö hieman epäselväksi.

Jos tarkoitat sitä, saako yhdistyksen toimihenkilö (tai kuka tahansa muukin) käyttää omaa etu-korttiaan (plussa) kun ostaa tarvikkeita yhdistykselle. Näkisin niin, että tuolla kortilla voi saada tuotteen esim. Halvemmalla ja siten kortin käyttäminen voi olla jopa yhdistyksen etu.

Itse olen käyttänyt oy:lle tekemissäni ostoissa omaa plussa-korttiani eikä tuosta ainakaan HTM-pätevyyden omaava tarkastaja ole moittinut.

Tilintarkastuksessahan muuten on kyse talouden- ja hallinnon tarkastamisesta. Monet (epäpätevät)tilintarkastajat tekevät väärin kun tarkastavat vain pelkän taloudenpidon sillä se ei riitä.

Tuo epäpätevät tuolla suluissa sen vuoksi, että epäpätevää tilintarkastajaa ei saa valita.

Äänestä

Hänhän ei aiheuta mitään tappiota yhdistykselle, ja jos itse siitä hyötyy muutaman sentin, niin olkoon se vaikka vaivannäön palkka.
Jos yhdistys tekee todella merkittäviä isoja ostoja, hankkikaa yhdistykselle oma plussa-kortti.

Äänestä

Miten tuon plussakortin vilauttaminen on aiheuttanut lisäkuluja... eikös tuolla plussakortilla lähinnä saada hankittavia tuotteita edullisemmin.

Vai pitääkö maksaa kalliimpi hinta, vain sen vuoksi, ettei rahastonhoitaja vaan missään nimessä pääse hyötymään muutamaan senttiä "käytettyään omia rahoja/autoaan matkoihin".

Äänestä

Itse sanoisin että sinänsä asia ei ole väärin, ainakaan kovin väärin sillä omaa plussakorttia vilauttamalla henkilö ei ole aiheuttanut yhdistykselle yhtään enempiä kuluja kuin jos hän ei olisi plussakorttia käyttänyt ollenkaan. Plussakortin käyttäminen on jopa saattanut hyödyntää yhdistystä. Ehdottaisin kuitenkin että kertoisit tuosta toiminnasta yhdistyksen hallitukselle (jos he eivät jo ole siitä tietoisia) ja he tehkööt asialle tulevaisuudessa miten lystäävät. (kieltävät käytön tai eivät kiellä) Enempiin toimenpiteisiin ei sinun taholtasi lienee ole tarvetta. Esimerkiksi varsinaiseen tilintarkastuskertomukseen (joka esitetään yhdistyksen kokoukselle) ei asiasta kannata mainita, mutta kuten sanoin yhdistyksen hallituksen kannattaa olla tietoisia asiasta jos ei jo ole.

Äänestä

Verottajan näkökulmasta; ei saa! Kyllä siitä on ihan olemassa mainintakin jossain (en vaan muista missä). Eli jos ihan lainkirjaimia noudatetaan, pitäisi tuosta huomauttaa. Sitten toinen asia on se, onko sillä suuri merkitys....

Äänestä
  • Verottajalla toki on pykälänsä, vaikka peitelty osingonjako, mutta koskee tilannetta, että jollakin todella suuret ostot (kymmeniä tuhansia) ja siitä saa todellista hyötyä.
    Jos nyt tällaisiin puututaan, niin kohta meillä ei ole yhtään pikkuyhdistyksen rahastonhoitajaa tai muutakaan hallituksen jäsentä.
    Järki käteen, oletteko koskaan kuulleet, että koirakerhossa olisi ollut verotarkastus. Väärinkäytökset pitää kitkeä, mutta kun sellaista ei ole tapahtunut, niin antakaa olla.

    Äänestä

Kyse on suurin piiretin samasta asiasta kuin Finnairin pisteissä. Niin kauan kuin työnantaja ei puutu ja halua pisteitä itseleen estettä ei ole paitsi, että muistaakseni plussan sääntöjen mukaan yritysostot eivät kerryttä plussapisteitä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jolla kirjoitti:

Hei,

Teen tilintarkastusta erääseen yhdistykseen ja nyt tarvitsisin hieman neuvoa.

Kysymys: Saako rahastonhoitaja hyväksikäyttää henk.koht. Plussa-korttia/vast. tehdessään käteisostoksia kassasta?

Maalaisjärki sanoo ettei saa, mutta vahvistusta mutulle en ole löytänyt.

Jos joku osaa auttaa niin iso kiitos hänelle. :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu