Onko monikin IT-alalla yrittänyt opetella uusia taitoja, vaikka niitä ei tarvittaisikaan siinä työssä mitä parhaillaan tekee.
Onko tällaisista itsehankituista taidoista työttömyyden iskiessä suurta hyötyä uutta työtä hakiessa, jos niitä ei ole koskaan missään käytännön projektissa soveltanut.
Onko tällaisista itsehankituista taidoista työttömyyden iskiessä suurta hyötyä uutta työtä hakiessa, jos niitä ei ole koskaan missään käytännön projektissa soveltanut.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Sen ainakin olen huomannut, että uutta työpaikkaa on aika hankala hakea vanhentuneella osaamisella. Olen käynyt kouluni lähes 20 vuotta sitten eikä työnantajia koulutukseni kiinnosta yhtään.
Haastattelutilanteessa kiinnostaa enemmän nykyinen työ ja siinä käytettävät työkalut ja menetelmät. Ennen kaikkea työtavoista ja menetelmistä kysellään paljon, ei niinkään esim. jonkin tietyn ohjelmointikielen osaamisesta. Valitettavasti nykyisessä työpaikassa käytettävät menetelmät ja työtavat ovat jääneet kehityksestä jälkeen.
Nykyisessä työpaikassa ei ole tarjolla työnantajan maksamaa koulutusta eikä oikein innosta maksaa kurssimaksuja omasta pussista. Väistämättä tämä johtaa siihen, että oma osaaminen vanhentuu ja oma markkina-arvo työmarkkinoilla laskee.
Olen tullut siihen tulokseen, että minun on pakko hakeutua pois nykyisestä työpaikasta, kun vielä osaan jotain. Muutaman vuoden päästä osaamiseni on auttamattoman vanhentunutta ja työpaikan haku on mahdotonta ilman koulun penkillä käyntiä.
Ihan mielenkiinosta kysyisin, että mihin kouluun kuvittelet pääseväsi yli 40 vuotiaana? Paitsi tietysti joillekin 100 euroa päivä kursseille. Ja tokihan työvoimatoimistokin järjestää näin-työnnämme-hiirtä kursseja
Sepä se, vaihtoehdot ovat aika vähissä. Olen yrittänyt katsella saatavilla olevaa koulutustarjontaa, mutta aika vähäistä on. Koulutus on suunnattu enemmän perustaitoihin, kuten osuvasti sen ilmaisit: "näin-työnnämme-hiirtä." Insinöörit ovat jääneet vähän väliinputoajiksi.
Periaatteessa voisin alkaa vielä isona DI:ksi, mutta muuntokoulutus tuntuu vähän turhan raskaalta prosessilta tässä iässä - sitähän olisi melkein 50-kymppinen paperit saadessa.
Ammattikorkeakouluilla on välillä jotain muutaman kuukauden kestäviä jatko- ja täydennyskoulutuksia, ei nyt vain tällä hetkellä ole mitään minua kiinnostavaa. Mutta pitää tarkkailla tilannetta.
Mihinkään varsinaiseen kouluun parikymppisten poikasten rinnalle ei tulisi mieleenkään lähteä. Hulluksihan niiden kakaroiden keskellä tulisi. Eikä maksa enää kestäisi moista opiskelijaelämää.
Kyllähän työntaja normaalisti kurssittaa säännöllisesti. Monet sertifioinnitkin pitää uusia n. kolmen vuoden välein.
Mahtaakohan muutenkaan kannattaa lähteä taydennys-tai muuntokoulutukseen, koska kuten aiemmin jo sanoit: kokemus ja osaaminen yleensä ratkaisee. Ei varmasti olisi hullu idea katsella muita firmoja, jos nykyinen ei sinua kurssita tai kouluta. Itsellä työpaikan valintaan vaikutti etukäteen tieto kehittymis ja koulutus mahdollisuuksista.
Onnea mukaan tilanteen tarkkailuun...