henkilöstövuokrauksesta

Minkä alan töitä teit/teet ”vuokratöinä”? Ravintola-ala ( hotellit)
Jatkuuko työsuhde edelleen? Kyllä.

Minkälaisessa elämäntilanteessa olet/olit ”vuokraustöitä” tehdessäsi?
Työtön/Opiskelija/osa-aikaisesti työllistetty tms.? Työtön ja luen pääsykokeisiin, eli pakko saada rahaa elämiseen :)

Kuinka pitkä-aikaisiin työsuhteisiin olet päässyt vuokraustöiden aikana?
Päiviä/viikkoja/kuukausia/vuosia? Tällä hetkellä tehnyt samassa paikassa kuukauden verran, luulen että jatkuu edelleen...

Onko palkka vastannut tekemiesi töiden normaalia palkkausta vai oletko ansainnut mielestäsi enemmän/vähemmän? Ihan ok mielestäni tän ikäiselle ja kun kokemusta ei ole niin paljon :)

Kuinka ajoissa tulevista töistä on ilmoitettu?
Tunteja/vuorokausia/viikkoja/kuukausia? Yleensä sovitaan n. viikkoa ennemmin seuraavan viikon työvuorot. On tietenkin joskus tullut lyhyemmälläkin varoitusajalla.

Onko henkilöstövuokrausyrityksen kautta löytynyt vakituista työtä, vai onko kyse ollut vain pätkätöistä? Taisin jo kertoa tämän..

Minkälaisia kokemuksia sinulle on kertynyt henkilöstövuokrausyrityksen palveluksessa?
Mitä hyviä ja mitä huonoja puolia olet kohdannut? Hyviä puolia on se, että on saanut nähdä erilaisia paikkoja ja nyt saanut tosi paljon työtä. Huonoja puolia on epätietoisuus siitä onko töitä jatkossa kuitenkaan.. Ikinä ei tiedä, ikävä kyllä.

Kävin haastattelussa. "Unohtivat" kertoa, että jos menen johonkin firmaan duuniin, niin yritys ei voi palkata minua sinne suoraan 6 kuukauteen. Löysin duunin muualta. Meillä yrityksessä on käytetty ko. firman palveluksia. Oltaisiin haluttu vakinaistaa hyvä työntekijä. Varamiespalvelusta tuli vihainen soitto, ettei me saada palkata suoraan "heidän" työntekijöitään. Ei edes sovitun vuokra-ajan jälkeen....

Mulle vielä siellä Varamiespalvelussa niin esiteltiin sitä mahdollisuutta, että joku firma voi haluta sitten vakinaistaa suoraan. Unohti vain maita, että heiltä kyllä tulee vihainen soitto perään heti, jos joku firma haluaisi työllistää suoraan.

Suoranaista kusetusta!

Yli 18 tuntia/viikko lasketaan vaikinaiseksi työnteoksi. Joten muistaakseni 34 viikkoa ja 18 tuntia/viikko, aloittaa työttömyysmaksukorvauksen uudelleen arvioimisen. Ole tosi varovainen siinä. Saatat tehdä itsellesi tosi karhunpalveluksen.

Ravintola-alan töitä tein.
Ei jatku.

Olin vasta muuttanut kaupunkiin. Olin virallisesti opiskelija ja etsin lisäansioita.

Pisimpään olin yhdessä paikassa n. 3 kk. Jonka lisäksi myös kävin keikoilla milloin missäkin. Joissain paikoissa vain ehkä kerran.

Sain hivenen parempaa palkkaa kuin aiemmassa työsuhteessani -mikä oli myös saman alan työtä.

Joskus kysyttiin parin-kolmen tunnin varoitusajalla.

Pätkätöitä.

Ihan jees. Stressasi vain se, että ramppasit milloin missäkin. Joissain paikoissa et käynyt kuin kerran. Naamat vaihtui koko ajan, eikä keneenkään ehtinyt/ollut mahdollisuutta edes tutustua.
Hyvää oli se, että mikäli et ollut "kiinnitettynä" johonkin tiettyyn kohteeseen, on vapaus ottaa just ne työvuorot ja keikat mitkä sinulle sopii. Paljon tai vähän. Oma valinta, mikäli niistä on myös vara valita ja itselläni oli.
Niitä ei tosin sitten myöskään peruta todellakaan muuta kuin hätätapauksessa! Siitä ne eivät tykkää toodellakaan! Vaara on myös alkaa ahnehtimaan, koska kesäaikaan töitä olisi ollut tarjolla enemmän kuin ehti tekemään..