Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpaikkaihastus

    Onko parempi irtisanoutua duunista ja etsiä uusi, kuin kohdata päivästä toiseen sinut, upein nainen auringon alla. Ja ei, tämä ei ole hetken huumaa.
    7641
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    On parempi irtisanoutua kun et luonnottomia halujasi kykene hallitsemaan.

    Äänestä

    • Voi sovimiesparka. Vähissä ne sunki arjen puuhat on kun pitää lesbopalstalle tulla vinkumaan.

      Äänestä

    • Hallitseeko sovimies omat seksuaaliset halunsa?

      Tuskin. Siksihän lesbopalstalla oletkin.

      Vikahan on aina muissa, mutta ei koskaan itsessä, ehei!

      Äänestä

    Entä se kolmas vaihtoehto eli menet juttelemaan ihastuksellesi ja pyydät kahville?

    Äänestä

    • Paras vaihtoehto ja kahville voi pyytää ilman että menettää kasvojaan tai paljastaa ihastustaan jos se on tässä ongelmana. Jos olet jo ystävystynyt hänen kanssaan niin ei pitäisi olla edes outoa pyytää kahville. Ihmiset tekee sitä joka päivä.
      Parhaimmassa tapauksessa kahvittelu johtaa syvempään ystävyyteen tai suhteeseen.

      Äänestä

    Irtisanouduin töistä, missä olin ollut vuosia ihastunut ihanaan naiseen. Nyt kerään rohkeutta pyytää hänet kahville, syömään tms. Teen sen kyllä vielä, kerranhan täällä eletään. :)

    Äänestä

    • Ilman muuta ehdota hänelle tapaamista kun olet hänen vuokseen jo irtisanoutunutkin. Nythän ei ole enää ns mitään menetettävää.

      Miksi muuten vaihdoit työpaikkaa hänen vuoksi? Oliko tilanne jotenkin kestämätön?

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 14 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Hyvästikkövain kirjoitti:

    Onko parempi irtisanoutua duunista ja etsiä uusi, kuin kohdata päivästä toiseen sinut, upein nainen auringon alla. Ja ei, tämä ei ole hetken huumaa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu