Haluaisin faktaa seuraavasta,soitan huomenna kyllä liittoonkin,mutta asia painaa.
Kirjoitin vuoden alusta määräaikaisen työsuhteen heinäkuun loppuun.
Yritin jo kertaalleen irtisanoutua koeajalla,mutta painostuksesta jäin.mulle luvattiin heti vakityöpaikka.
(Luvattiin myös palkankorotus 1,5€ tunnille lisää,en ole saanut)
Olenko nyt sitten vakituinen vai määräaikainen?
Haluaisin irtisanoutua,koska työ ei ole mielekästä.Heikko olen luonteeltani ja herkkä.Eikä ole varaa tehdä töitä huonolla palkalla.
Firmassa ei ole luottamusmiestä
Kirjoitin vuoden alusta määräaikaisen työsuhteen heinäkuun loppuun.
Yritin jo kertaalleen irtisanoutua koeajalla,mutta painostuksesta jäin.mulle luvattiin heti vakityöpaikka.
(Luvattiin myös palkankorotus 1,5€ tunnille lisää,en ole saanut)
Olenko nyt sitten vakituinen vai määräaikainen?
Haluaisin irtisanoutua,koska työ ei ole mielekästä.Heikko olen luonteeltani ja herkkä.Eikä ole varaa tehdä töitä huonolla palkalla.
Firmassa ei ole luottamusmiestä
Vastaukset 1
Vanhimmat
Jos olet liittynyt liittoon, kysy sieltä ennen kuin viet irtisanomislapun työnantajalle.
Jos et ole liittynyt, vie irtisanomisilmoitus työnantajalle ja tarvittaessa muistuta, että suullinen työsopimus on yhtä pätevä kuin kirjallinenkin. Tarvittaessa voi kysellä neuvoa työtyösopimuslain noudattamista valvovalta viranomaiselta www.tyosuojelu.fi
Voit tietysti myös purkaa sopimuksesi eli sanoa jonain päivänä kiitos ja hyvästi.