sairaat ihmiset työpaikalla

Tiimissä ongelma,kerrot siitä tiimin vetäjälle.Tiimin vetäjä kertoo salaa muille työntekijöille yhteydenotosta.Tiimin jäsen saa raivokohtauksen työpaikalla ongelman kertojalle,hänen suusta lentää sylkeä,silmät leiskuu, vihasta,viittaa henkilökohtaisiin asioihin eikä edes tiedä mistä on kyse.Huutaa avoimuudesta ja kerää työpaikan kaksi muuta työntekijää ja painuu tupakalle haukkumaan ja raivoamaan.Puhelinlangat laulavat keskenään,kun ollaan niin avointa että.Tämä raivokohtauksen saanut on käyttäytynyt työpaikalla jo kuukausia näin,tiimin vetäjä ei siihen puutu,koska jäsenet ovat ystäviä keskenään.Jos siihen puuttuu joku muu,saat haukut,kuten edellisessä ja tiimin vetäjä istuu paikalla ja nauraa.Kyseiset työpaikan ihmiset ovat jo 30v tai yli,mutta käyttäytyminen on kuin 13v murrosikäisillä.

Miltä vaikuttaa.Katsoisin,että aika tavallista työpaikoilla.Mutta miltäs kuulostaa kaupungin psykiatrian yksikön tiimi?Tiimi,jossa tiimin vetäjä on terapeutti ja rinki mielenterveyteen erikoistuneita hoitajia.
Itse olen ollut jo pitkään sitä mieltä,että psykiatriassa,jossa pitää puhua ja selvittää ongelmia,ei oikein työntekijöiden kohdalla toimi.Sielä saa vapasti käyttäytyä,kun sielä ymmärretään työntekijöiden ongelmia,ja varsinkin silloin,kun on ystävyyssuhteista kyse.
Itse tein päätöksen olla työsuojeluvaltuutettuun yhteydessä ja oman liittoni lakimieheen.
Kyllä se tästä lähtee.Ikävä vain,että ihmiset eivät itse tajua ongelmiaan vaan ne täytyy tuoda työpaikalle.Oma elämä on ilmeisesti niin köyhää,työpaikalla saa huomiota.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


riittijo kirjoitti:

Tiimissä ongelma,kerrot siitä tiimin vetäjälle.Tiimin vetäjä kertoo salaa muille työntekijöille yhteydenotosta.Tiimin jäsen saa raivokohtauksen työpaikalla ongelman kertojalle,hänen suusta lentää sylkeä,silmät leiskuu, vihasta,viittaa henkilökohtaisiin asioihin eikä edes tiedä mistä on kyse.Huutaa avoimuudesta ja kerää työpaikan kaksi muuta työntekijää ja painuu tupakalle haukkumaan ja raivoamaan.Puhelinlangat laulavat keskenään,kun ollaan niin avointa että.Tämä raivokohtauksen saanut on käyttäytynyt työpaikalla jo kuukausia näin,tiimin vetäjä ei siihen puutu,koska jäsenet ovat ystäviä keskenään.Jos siihen puuttuu joku muu,saat haukut,kuten edellisessä ja tiimin vetäjä istuu paikalla ja nauraa.Kyseiset työpaikan ihmiset ovat jo 30v tai yli,mutta käyttäytyminen on kuin 13v murrosikäisillä.

Miltä vaikuttaa.Katsoisin,että aika tavallista työpaikoilla.Mutta miltäs kuulostaa kaupungin psykiatrian yksikön tiimi?Tiimi,jossa tiimin vetäjä on terapeutti ja rinki mielenterveyteen erikoistuneita hoitajia.
Itse olen ollut jo pitkään sitä mieltä,että psykiatriassa,jossa pitää puhua ja selvittää ongelmia,ei oikein työntekijöiden kohdalla toimi.Sielä saa vapasti käyttäytyä,kun sielä ymmärretään työntekijöiden ongelmia,ja varsinkin silloin,kun on ystävyyssuhteista kyse.
Itse tein päätöksen olla työsuojeluvaltuutettuun yhteydessä ja oman liittoni lakimieheen.
Kyllä se tästä lähtee.Ikävä vain,että ihmiset eivät itse tajua ongelmiaan vaan ne täytyy tuoda työpaikalle.Oma elämä on ilmeisesti niin köyhää,työpaikalla saa huomiota.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu