Remu Oy riistää duunareita

Remu maksaa vuosi vuodelta duunareille vähemmän ja vähemmän palkkaa, toisin kuin muut vastaavat firmat. Voittoja ei jaeta ja tappiot tuntee duunari selkänahassaan.

https://www.taloustutka.fi/company/1094506-7

Vuosi Keskipalkka Remu Oy oimialan mediaani
2017 2 556 2 888
2016 2 753 2 787
2015 3 050 2 776
203774
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 20

Vanhimmat

Keskipalkka sisältää varmasti työnjohdon ja toimiston luusereiden palkan. Hitsarit ei Remulla tienaa noin paljoo!!

Äänestä
  • Työläisen selkänahasta on omistajien ökytalotkin revitty. Voisi Remu maksaa työntekijöilleen parempaa palkkaa, ettei tarvitsisi marista ja kehvelöidä. Työntekijähän on onnellinen kun saa ihan pienenkin korotuksen. Loppuu marina heti. Nyt piru paroilla ei ole rahaa sivistää itsestää tai huolehtia vaikka kunnostaan. Tympeän näköisinä kuljetaan verkkareissa ympäri kaupunkia eikä osata tehdä muuta kuin käydä töissä kuuntelemassa vittuilua ja vapaa aika maristaan kotona kaljapöhnässä kun taas pitää pian mennä töihin. Mitä elämää se semmoinen on.

    Äänestä

Haluan nähdä missä hitsari tienaa 2800. Vaihdan kyllä heti sinne, vaikka en remulla olekkaan.

Taitaa olla tuo keskipalkan tiputus siitä että toimistosta on vähennetty väkeä paljon heikkoina aikoina.

Yleensä tällaisten paskapuhetta kirjoittelu tietämättä faktoja on naurettavaa.

Kaveri siellä on töissä ja ainakin se sai joulun paikkeilla tuntuvat lisöt kun menee vaihteeksi hyvin. Et kyl ne taitaa siellä voitoista jakaa enemmän kun moni muu.

Äänestä

Missä saa hitsari tuollaisia palkkoja? Pitää soittaa heti huomenna tarvisko ne jos noin paljon maksaa.

Äänestä

Joku on taas saanut neron leimauksen väitää tilastotiedolla että jokun yritys laskisi palkkoja.
Yksinkertaisesti Suomessa ei ole mahdollista laskea kenenkään palkkaa, siihen ei laki anna mahdollisuutta. Mistä näitä viisaita tulee?

Äänestä

Työnantajan palkanalennuksen kikkapankki:
Palkan alentaminen edellyttää sopimista jokaisen työntekijän kanssa. Näin työnantajat menettelevät, uhkailevat ja painostavat talouden sakatessa. Palkka on kuitenkin oltava työehtosopimuksen mukainen.
Remulla on ollut useita YT neuvotteluita ja irtisanomiskierroksia (uhkailusta ja painostuksesta en tiedä?). Palkkojen yksipuolinen alentaminen on mahdollista irtisanomisten vaihtoehtona. Palkan alentaminen on hyväksytty tilanteissa, joissa muiden toimenpiteiden kanssa osoittautuu välttämättömäksi taloudellisissa vaikeuksissa olevan yrityksen toiminnan säilyttämiseksi. Edellytyksenä on useisiin saneeraustoimenpiteisiin ryhtyminen eli käytännössä konkurssin välttäminen. Vain palkkojen alentaminen ei ole mahdollista. Tappiollinen tulos ei myöskään oikeuta alentamaan palkkaa, vaan täytyy olla reaalinen konkurssin uhka!
Kolmas työnantajan kikka palkanalentamiseksi on muuttaa työntekijän toimenkuvaa.

Äänestä

YT neuvotteluja on käynyt kaikki Ähtärilaiset yritykset joissa on enemmän kuin 20 työntekijää. Tankki taitaa olla viimeisin. YT neuvotteluissa on yleisesti tarpeena joko vähentää väkeä töiden vähentymisen takia tai siivota ei ongelmalliset työntekijät pois.

Äänestä
  • Tankki viimeisn ja remu ensimmäinen - odotellaas vuotta 2020 niin remun hitsarit kokevat totuuden.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Tankki viimeisn ja remu ensimmäinen - odotellaas vuotta 2020 niin remun hitsarit kokevat totuuden.

    Mitä mainiointa ajanvietettä lukea, kun käytännössä luku- ja kirjoitustaidottomat (juuri sinä) purkavat elämän tuskaansa nettipalstoilla ja arvioivat tulevaisuutta elämäm kovan korkea kolun antamalla varmuudella. Jatkakaa ihmeessä, sillä te olette viihdyttäviä!

    Äänestä

Ikävän näköistä mollaamista työnantajaani kohtaan. Työpaikallani palkkaus määräytyy liiton suosittaman TVRn mukaan, jota en ole muissa paikallissa työpaikoissa kuullut käytettävän. Ainakaan minun korviini ei ole kuulunut kenenkään palkkoja lasketun tai edes siitä puhuttavan. Joulun paikkeilla saatiin mukavat lisät, oli mukava huomata, että johto muistaa työntekijöitä silloin kun tulosta tulee.

Äänestä

Vituttaa alkaa taas Remulla painamaan töitä lahtarille.

Äänestä
  • Kannattaa varmaan että vähemmän lahtari työnantaja sitten. Jos nyt oot edes siellä töissä.

    Äänestä

Kyllä nyt ahistaa ja vituttaa lähteä töihin.

Äänestä
  • Säälittävä trolli Seppo jos 7.22oot mukamas lähdössä et taida olla töissä ainakaan hitsarina Ähtärissä. Tässä kylässä hitsarit on jo jonkun aikaa ollu duunissa joka viemässä ., Jossain on jo kahvitauko pian.
    Mutta semmonen luuseri joka tohon aikaan näyttelee kännykkää ei kelpaa hitsarina yhtään mihinkään.

    Äänestä

Yleensä firmoilla on tyky, remun omistajilla kiky!

Äänestä

Kuka tämä Remu on? Minkä nimisiä pomoja ja omistajia?

Äänestä
  • Salmi köyrii kaikki kaalet ja kuormasta muut.

    Äänestä

Lännen hemmot Rissanen ja Kuhmonen.

Äänestä
  • Ja Mainio marketin kauniit kaalet ja kepun Savola tukee puhallus-savottaa.

    Äänestä

  • Heh! Remu, isäni, ei käsittääkseni löydy Remu oy:n omistajien listalta... Toisaalta, en hirveästi asioista tiedä, vaikka Itsekkin olin 90-luvulla rumpuRemuja kokoamassa...
    Tv:Remu junior

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


sotepahakepu kirjoitti:

Remu maksaa vuosi vuodelta duunareille vähemmän ja vähemmän palkkaa, toisin kuin muut vastaavat firmat. Voittoja ei jaeta ja tappiot tuntee duunari selkänahassaan.

https://www.taloustutka.fi/company/1094506-7

Vuosi Keskipalkka Remu Oy oimialan mediaani
2017 2 556 2 888
2016 2 753 2 787
2015 3 050 2 776

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu