..eli avoinna olevaan toimeen hakijoiden nimiä? Meille tarvittiin kesäsijaisia ja osastokokouksessa pomot suureen ääneen toivat ilmi nimiä, jotka olivat hakeneet töitä meiltä tai nimiä vinkattu. Kyselivät työntekijöiltä tuntevatko kyseisiä ihmisiä ja arvosteltiinkiin suureen ääneen joitakuita jotka olivat tuttuja jollekin ja Facebookista pomo oli myös käynyt katsomassa jonkun hakijan profiilia ja sitä meille naureskeli ja arvosteli. Nimet siis mainittiin kaikkien kuullen.
Onko sallittua? Missään nimessä hyvän tavan puoleista ainakaan ei ole. Uskaltaako mihin edes hakea jos muuallakin tällaista?
Tämä tapahtui erikoissairaanhoidon osastolla.
Onko sallittua? Missään nimessä hyvän tavan puoleista ainakaan ei ole. Uskaltaako mihin edes hakea jos muuallakin tällaista?
Tämä tapahtui erikoissairaanhoidon osastolla.
Vastaukset 2
Vanhimmat
siitä en tiedä, mutta sukuelimiä ei saa paljastaa. tai no tietysti asiakkaan/potilaan elimet paljaaksi suihkun yhteydessä, mutta noinniinku muuten ei. myöskään toisen supisupi asioita ei saa paljastaa.
sitten tuo työnhakijan paljastaminen...no en tiijä!! en ole lakikirjaa sen osalta kattonu, mutta miksipä ei. paljastuuhan ainakin sen valitun face ym profiilit, kun utelijaat akat alkaa pähkäillä, että kuka se oikeen meijjän talloon tuli ja ettei vuan murhainfosta löyvy juttua niih! ja edellisessä paikassa talon vaki henkilöstö keittiössä ihan avoimesti pui sopivia hakijoita selitellen, mitä googlesta oli löytynyt
No, ei tietenkään. Valitun nimi kerrotaan, kun esitellään. Tollasessa paikassa ei varmaan mikään mukaan pysy salassa.