Palkkaisitko itseäsi älykkäämmän?

KapeatPortaat

Koska IT-alalla on kova kilpailu ja pitää miettiä omaa uraansa. Jos pystyisit vaikuttamaan palkattavaan uuteen henkilöön, pyrkisitkö valitsemaan itseäsi tyhmemmän/alemmin koulutetun?

30

731

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • miksiihmeessä

      Harva varmaan miettii noin päin? Esimiehet haluavat mahdollisimman pätevää porukkaa ja jos /kun joku osoittautuu todella hyväksi niin sitten vaan kannustusta etenemään uralla. Kollegat tuskin haluavat sen enempää perässä vedettäviä joiden työt he saavat sitten omien hommien päälle tehdä.
      Taidat olla Tiedolla, Cgi:llä tai vastaavassa paikassa hommissa kun noin ajattelet?

    • Fjkjtg

      Uudet kollegat ovat kilpailijoita ylenemisessä. Kyllähän meillä ainakin aika avointa on toisten puukotus. Mietin vaan että olisiko helpompi jo valmiiksi valita vähän tyhmempi jätkä sisään.

      • Aitoa50lukua

        Jätkäpä jätkä. Eihän naisilla ole mitään asiaa työelämään. Hehän ovat vain lastentekokoneita, siivousrobotteja, huoria, spermaviemäreitä, kotiäitejä, palkintopokaali edustusvaimoja ja rakastajattaria nyrkin ja hellan välissä.


      • Anonyymi
        Aitoa50lukua kirjoitti:

        Jätkäpä jätkä. Eihän naisilla ole mitään asiaa työelämään. Hehän ovat vain lastentekokoneita, siivousrobotteja, huoria, spermaviemäreitä, kotiäitejä, palkintopokaali edustusvaimoja ja rakastajattaria nyrkin ja hellan välissä.

        Voihan sitä olla kaikkia noita työelämässäkin.


    • arvokaskysymys

      Ei ole valmista, menee noin 50-vuoden ohjelmointikokemuksella tuollaiset työt, sekä puolustusvoimien luottamuksella...

      Mikä on sotilasarvosi juuri nyt tällä hetkellä muuten?

      • qer

        "Mikä on sotilasarvosi juuri nyt tällä hetkellä muuten?"

        Taitaa olla Simo Hovari, kun on it-alalla.


    • superkoodari

      En pyrkisi palkkaamaan itseäni tyhmempää.

      Pyrkisin palkkaamaan mahdollisimman fiksun kaverin, koska silloin voisin oppia häneltä uutta ja kasvattaa omaa osaamistani.

    • 758357

      Jos on yrittäjä, itseään fiksumpia kannattaa palkata. Jos on renkinä, fiksujen palkkaamisessa kannattaa olla sitä varovaisempi, mitä alemmalla portaalla on. Ne voivat painella organisaatiossa itsestä edelle.

      • superkoodari

        Tjaah..organisaatiossa edelle? Yleneminen? Ei kiinnosta koodaria, koska koodarit on pääosin about samalla tasolla. Palkka vaan vaihtelee osaamisen/kokemuksen mukaan. Mitä osaavammat kollegat, sen paremmin oma osaaminen kehittyy. Pystyt sitten myöhemmin hakemutumaan muualle hommiin paremmalla liksalla, buahhahhaa!

        Jos olet joku päällikkö niin silloin varmaan oman aseman miettiminen on tarpeen koska muuten voi hommat loppua. Onneksi ei ole tarvinnut miettiä asiaa siltä kannalta.


    • Kauheaahhfr

      Palkka vaihtelee osaamisen mukaan ja palkankorotuksia on vain tietty määrä jaossa vuosittain. Eli haluatko saada sen itse vai et?

      • Vainoharharhaista__

        Kylläpä on vainoharhaista porukkaa. Monella ei ole työpaikkaa ollenkaan ja he olisivat jo aivan täysin tyytyväisiä pelkkään työpaikkaan ilman minkäänlaista etenemistä ikinä.

        Miksi niin monella on heti sairaalloisen vainoharhaisesti mielessä, että jokaikinen haluaisi heti edetä tai ylipäätänsä edetä ikinä? Tuskin todellisuudessa kaikilla edes muutenkaan on minkäänlaisia kunnianhimoa edetä mihinkään. Monelle riittäisi kun saisi vähän enemmän käteen kun sen satkun tai kaksi per kuukausi peruselämiseen, josta on maksettava aivan kaikki.


      • apinamies

        Palkankorotus kannattaa hakea firmaa vaihtamalla eikä haaveilla niistä muutamasta kympistä mitä organisaatiossa jaetaan vuosibudjetista.


      • lehtorina50vtöissä

        millä vaihdst kun ikää on yli 70 tyhmempiä johtaijia on ollut ja on edelleen esim kun tietotekniikkaa alettiin käyttää enmmän johtajalle hankittiin kone minä duunari jouduin ostamaan itse. Johtaja ei osannut käyttää näin koneen kun oli rikkonut ja tarjosi korjattavaksi.


      • Anonyymi
        Vainoharharhaista__ kirjoitti:

        Kylläpä on vainoharhaista porukkaa. Monella ei ole työpaikkaa ollenkaan ja he olisivat jo aivan täysin tyytyväisiä pelkkään työpaikkaan ilman minkäänlaista etenemistä ikinä.

        Miksi niin monella on heti sairaalloisen vainoharhaisesti mielessä, että jokaikinen haluaisi heti edetä tai ylipäätänsä edetä ikinä? Tuskin todellisuudessa kaikilla edes muutenkaan on minkäänlaisia kunnianhimoa edetä mihinkään. Monelle riittäisi kun saisi vähän enemmän käteen kun sen satkun tai kaksi per kuukausi peruselämiseen, josta on maksettava aivan kaikki.

        Moni on tyytyväinen ja jopa onnellisempi siinä duunaritasolla kuin että haluaisi edes ikinä mitään uranousua tai johtajan paikkaa. Moni myöskään tuskin pitää siitä, että joku on aina sotkeutumassa henkilön elämään, ohjailemassa, määräilemässä tai manipuloimassa henkilön työelämää saati muuta elämää.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Moni on tyytyväinen ja jopa onnellisempi siinä duunaritasolla kuin että haluaisi edes ikinä mitään uranousua tai johtajan paikkaa. Moni myöskään tuskin pitää siitä, että joku on aina sotkeutumassa henkilön elämään, ohjailemassa, määräilemässä tai manipuloimassa henkilön työelämää saati muuta elämää.

        Uralla pitää edetä tai päätyy kehäraakiksi jonnekin radan varrelle kuuntelemaan kirkonkellojen kuminaa.


    • Minun.Näkökulmani

      Oman uran kannalta on syytä miettiä, voiko asetelma muuttua sellaiseksi, että uusi työntekijä onkin tuota pikaa asemassa jossa pystyy irtisanomaan sinut. Riskit tähän ovat suuret, mikäli palkkaat itseäsi fiksumman tyypin.

      Ääni tyhmemmän palkkaamiselle.

      • eläkkeelle-25vuotiaana

        Ei se ole, jos se on fiksu ja pätevä kaveri - se pistää oman firman pystyyn, palkkaa sinut sinne ja myy koko puljun vanhalle työnantajalleen muutamalla miljoonalla.


    • EiOoHelppoo

      Ilman muuta palkkaisin, koska muutoin kilpailija palkkaa eikä ole mitään syytä auttaa kilpailijaa.
      Mutta todellisia osaajia on harvassa. C guru pääsisi meille heti töihin. Siis sellainen joka osaa eikä vaan luule osaavansa. Mutta kun sellaisia ei näytä löytyvän eikä start-up vaiheessa olevalla firmalla ole aikaa kouluttaa alusta asti. Eli joo, mielelläni olisin vaikka firman heikoin lenkki niin aina olisi ilo olla itseään fiksummassa seurassa:)

      • Huhuu

        No ei kai missään kouluteta? Jos palkataan niin pitää osaamistakin olla. Jos ei ole, annetaan kenkää. Niin se menee, joten kannattaa osata tai opiskella äkkiä


      • näin.suomessa
        Huhuu kirjoitti:

        No ei kai missään kouluteta? Jos palkataan niin pitää osaamistakin olla. Jos ei ole, annetaan kenkää. Niin se menee, joten kannattaa osata tai opiskella äkkiä

        Tai sitten hakee suoraan ulkomaille. Siellä kun lukee vaatimuksissa selvällä kielellä, että vaaditaan alan koulutus. Yleensä se on yliopistotasoa, koska ohjelmointi vaatii vähän muutakin kuin vain sijoitus- ja silmukkalauseiden suoltamista.

        Ei siis pelkoa siitä, että olet suorittanut monen vuoden opinnot, ottanut opintolainaa 20 000 euroa, ja kuitenkin siinä viereisessä looshissa istuu pari tyyliin amiksen sähköasentajalinjan käynyttä häiskää jalat pöydällä kyttäämässä IG:n missukoita.

        Edellinen kertoneekin, mikä alan arvostus on Suomessa, ja miksi palkat ovat pohjamudissa. Kukaan ei oikein tiedä, mikä on se mystinen "osaaja", josta jauhetaan otsat hiessä, mutta ottaen huomioon, mitä joukkoa firmoissa on töissä, tuskinpa sitä tarvitsee ihmetellä. Halvalla pitäisi saada kuitenkin hyvää.


    • Anonyymi

      juurikin itseänsä älykkäämpiä ja osaavampia on järkevä palkata.
      Silloin pomo voi olla varma että firman bisnes pyörii ja kehittyy vaikka itse olisi lomilla tai matkoilla. Jos rekrytoi vain edullisia dummyja niin firma on pian lirissä.
      https://www.kennethmd.com/hire-people-better-than-you/

    • Anonyymi

      Hmmm olis varmaan kallis, ja tekis pikkaisen nopeampaa samat jutut kuin mitkä teen itsekkin. Ennemmin plkaisin jotain apinoit ta tekemään tylsät jutut

      • Anonyymi

        Joo aika alyssa tää mun yrittäminen, oon miettinyt jos palkkais jonkun itseeni huomattavasti tyhmemmän hr-rekry kalliin sellainen "palkaamaan" ihmisii toisin sanoen tekemään rekry ilmoituksia ja kaikkee kehitys vammaista


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Joo aika alyssa tää mun yrittäminen, oon miettinyt jos palkkais jonkun itseeni huomattavasti tyhmemmän hr-rekry kalliin sellainen "palkaamaan" ihmisii toisin sanoen tekemään rekry ilmoituksia ja kaikkee kehitys vammaista

        huutamaan työvoima pulaa ja kirjittamaa kakkaa nettiin ja vlehteleemiib


    • Anonyymi

      Jos hakija on itseänsä pätevämpi tai tulee pian olemaan, voi antaa vaikka oman paikkansa, ja hakee itse muualle ja sanoo siellä syyksi, ettei ollut niin pätevä.

    • Anonyymi

      varmimmin säilyttää työpaikkansa jos saa kaveriksensa itseänsä älykäämmän ja nuoremman ja kouluja käyneen. Itseänsä terävämpää tulokasta tulee opastaa ja neuvoa työssä niin että hän saa nopean urapompun ylöspäin. Tulokas ja fiksu muistaa pomomiehenä kuka antoi hänelle menestyksen avaimet. Pahiten käy jos tulokas ja uusi alainen on tyhmä ja itsekäs ja vetelä saapas. Sellainen pettää takuuvarmasti kun ei muuta ole koskaan osannutkaan. Tiedän tämän totuuden 40 vuoden työkokemuksella useilla eri bisnesaloilla meritoituneena.

      • Anonyymi

        Kun on huonoitsetuntoinen ja tyhmä kuin saapas niin sitä luulee, että työnhakija kuin työnhakija on tullut viemään juuri haastattelijan työpaikan, vaikka työnhakija on tullut haastatteluun nimenomaan siihen työpaikkaan, johon on hakenut eli ihan toisiin työtehtäviin.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kun on huonoitsetuntoinen ja tyhmä kuin saapas niin sitä luulee, että työnhakija kuin työnhakija on tullut viemään juuri haastattelijan työpaikan, vaikka työnhakija on tullut haastatteluun nimenomaan siihen työpaikkaan, johon on hakenut eli ihan toisiin työtehtäviin.

        Ajatella miten tyhmiä, ylikorruptoituneita ja itseriittoisia ihmisiäkin voi olla olemassa, että kuvittelevat heidän elämäntehtäväkseen järjestää työpaikka jollekin tietylle henkilölle henkilön selän takana vasten henkilön omaa tahtoa ja puhumatta ja neuvottelematta edes henkilön itsensä kanssa ja sitten vielä kuvittelevat tämän olevan jokin palkinto henkilölle. Nämä samat henkilöt ovat niin itseriittoisia ja leikkivät jumalaa sekä kuvittelevat tietävänsä ja päättävänsä mikä kenellekin henkilölle on sopiva työpaikka ja ammattiala. Ajatella miten jotkut voivat olla näin tyhmiä ja sokaistuneita.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ajatella miten tyhmiä, ylikorruptoituneita ja itseriittoisia ihmisiäkin voi olla olemassa, että kuvittelevat heidän elämäntehtäväkseen järjestää työpaikka jollekin tietylle henkilölle henkilön selän takana vasten henkilön omaa tahtoa ja puhumatta ja neuvottelematta edes henkilön itsensä kanssa ja sitten vielä kuvittelevat tämän olevan jokin palkinto henkilölle. Nämä samat henkilöt ovat niin itseriittoisia ja leikkivät jumalaa sekä kuvittelevat tietävänsä ja päättävänsä mikä kenellekin henkilölle on sopiva työpaikka ja ammattiala. Ajatella miten jotkut voivat olla näin tyhmiä ja sokaistuneita.

        "Ajatella miten tyhmiä, ylikorruptoituneita ja itseriittoisia ihmisiäkin voi olla olemassa, että kuvittelevat heidän elämäntehtäväkseen järjestää työpaikka"
        Ja niin nälkävuoden ja pienien resursejen kasvatteja, kaikki on sellaista kiristämistä niin kuin koko ajattelu tapaan ei sopisi laajentaminen olenkaan. Vetäisin omasta yrityksestäni tällaiset veke jarruttamasta


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        "Ajatella miten tyhmiä, ylikorruptoituneita ja itseriittoisia ihmisiäkin voi olla olemassa, että kuvittelevat heidän elämäntehtäväkseen järjestää työpaikka"
        Ja niin nälkävuoden ja pienien resursejen kasvatteja, kaikki on sellaista kiristämistä niin kuin koko ajattelu tapaan ei sopisi laajentaminen olenkaan. Vetäisin omasta yrityksestäni tällaiset veke jarruttamasta

        Ei olisi varmaan vaikea tehdä pientä psykologista testiä jolla tunnistaa tällaisen lyhyen näkymän tai nälkävuosienihmisen tai pikkusieluisen


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Eläkeläiset siirrettävä muuttotappioalueille

      Joutoväki pois ruuhkauttamasta elättäjien arkea. Samalla putoaa jokaisen asumiskulut ja rahaa jää enemmän kuluttamiseen.
      Maailman menoa
      309
      2695
    2. Riikka runnoo: datakeskuksille tulee UUSI yritystuki

      "Suomen valtio erikseen tukee esimerkiksi kryptovaluuttaan tai aikuisviihteeseen tai muuhun keskittyviä datakeskuksia."
      Maailman menoa
      78
      2465
    3. SDP pelastaa uppoavan Suomen

      2027 kun SDP voittaa ylivoimaisesti vaalit alkaa Suomen uusi raju syöksy kohti täystyöllisyyttä ja turvallisempaa yhteis
      Maailman menoa
      55
      2205
    4. Kauppalehti - Törkeä skandaali paljastui: Espanja käytti EU-rahoja ihan muuhun kuin piti

      Espanja on käyttänyt miljardeja euroja EU:n elpymisavustuksia eläkkeisiin ja sosiaalimenoihin – ja pyytää lisää. Espanj
      Maailman menoa
      77
      1903
    5. Onko kivaa jättää

      elämän suurin rakkaus hiljaisuuteen?
      Ikävä
      125
      1682
    6. Jopa Espanjassa talous kasvaa, Purra vain irvistelee

      Huomaa kuinka Purra on Suomen historian huonoin miniseteri, joka ei ole saanut aikaiseksi kuin tuhoa, Siis jopa vasemmis
      Maailman menoa
      59
      1554
    7. Mitä haluaisit sanoa hänelle tänään?

      Kerro tähän viestisi. 🍭🍡🍦
      Ikävä
      138
      1460
    8. En kerro nimeäsi nainen

      Sillä olet nyt salaisuus jota kannan sydämessäni. Tämä mitä tunnen ja kuinka sinuun vahvasti ihastuin on jo niin erikoin
      Ikävä
      73
      1328
    9. Auta mua mies

      Ota vielä yhteyttä, keksi oikeat sanat että vuosien ajan kasvanut muuri murtuu meidän väliltä vaikka aluksi vain vähän.
      Ikävä
      88
      1150
    10. Olet kiva ihminen

      En kiellä sitä yhtään. Sinussa on hyvin paljon erinomaisia puolia, enemmän varmasti kun meissä muissa. Sitten on puoli
      Ikävä
      77
      1124
    Aihe