Nyt on kummallinen tilanne jota en tiedä miten ratkaista. Olen ollut töissä tarvittaessa töihin kutsuttavan sopimuksella. N. 2 viikkoa sitten ilmoitin työnantajalleni etten ota enää työvuoroja vastaan. Menin hätäpäissäni valehtelemaan siirtyväni toisiin töihin. En viitsinyt kertoa totuutta etten olisi saanut huonoa mainetta. Todellinen syy oli työehtosopimuksen laiminlyönti ja jatkuvat ongelmat palkanmaksussa työnantajan taholta. Olen vain aivan loppuunkulunut tuosta työstä että en enää vain pysty siihen jatkuvaan asioiden selvittämiseen kaiken kasautuvan työurakan lisäksi. Työnantaja väittää että olisin irtisanoutunut, vaikka olen tekstiviestissä ilmoittanut etten ota työvuoroja vastaan "toisista töistä" johtuen.
Tarkistin työkkärin tietoni ja löydyn sieltä työttömän (02) statuksella joka on ollut jo voimassa vuodesta 2014. Ihmettelen tätä että miksi löydyn ko. statuksella sieltä jos olen jo aiemmin ilmoittanut työkkärille että aloitin työt tuolla edellisessä paikassani? Tuleeko minun ilmoittaa itseni vielä erikseen työttömäksi saadakseni työttömyystukea vai voinko hakea tuolla kyseisellä dokumentilla ansiosidonnaista päivärahaa? Alkavatko työttömyyspäiväni juosta vasta tästä päivästä lähtien? Huomasin myös että joudun toimittamaan työnantajan palkanmaksun kautta myös palkanantajan selvityksen työtunneista, joten tässä ollaan vähän pakostakin jäämässä kiinni tuosta hätävalheesta. Mikä mahtaisi olla paras tapa ratkaista tämä tilanne?
Tarkistin työkkärin tietoni ja löydyn sieltä työttömän (02) statuksella joka on ollut jo voimassa vuodesta 2014. Ihmettelen tätä että miksi löydyn ko. statuksella sieltä jos olen jo aiemmin ilmoittanut työkkärille että aloitin työt tuolla edellisessä paikassani? Tuleeko minun ilmoittaa itseni vielä erikseen työttömäksi saadakseni työttömyystukea vai voinko hakea tuolla kyseisellä dokumentilla ansiosidonnaista päivärahaa? Alkavatko työttömyyspäiväni juosta vasta tästä päivästä lähtien? Huomasin myös että joudun toimittamaan työnantajan palkanmaksun kautta myös palkanantajan selvityksen työtunneista, joten tässä ollaan vähän pakostakin jäämässä kiinni tuosta hätävalheesta. Mikä mahtaisi olla paras tapa ratkaista tämä tilanne?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Vie työtodistus työkkäriin ja ilmoita että olet nyt työtön ja valmis vastaanottamaan kokoaikatyötä. Sitten vain myöhemmin kelaan/kassaan työttömyysturvan hakemus vireille ja alat kääriin massia.
Miten tuo ei mielestäsi ole irtisanoutuminen? Eiköhän siitä vielä karenssikin napsahda, joten ei tarvitse huolehtia siitä maksaako kassa ansiosidonnaista.