Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    tuntityö

    Omakotitaloa olisi tarkoitus alkaa rakennuttamaan. Mulla on hyvät suhteet erääseen rakennusfirmaan, jonka tiedän tekevän kunnon työtä ja laiskottelematta. Näin ollen tuntityönä teettäminen tuntuisi järkevämmältä. Eikös urakoihin aina lasketa vähän pelivaraa? Mitä pitäisi ottaa huomioon tuntitöiden teettämisessä. Firma on oy. Itse en lähde työnantajaksi, sillä siihen ei aika ja osaaminen riitä. Voiko muuten pääsuunnittelija ja vastaava mestari olla samasta firmasta, joka talon rakentaa, noin niin kuin lakien puitteissa. KIITOS!
    1432
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    älä ihmeessä ota etujesi perään katsomaan ihmistä, joka saa palkkaansa myös vastapuolelta.
    Vastaava mestari voi olla ja usein onkin urakoitsijan edustaja, mutta silloin pitää olla erikseen sinun etuasi katsova valvoja.
    Pääsuunnittelija on sinun ja viranomaisten välimaastossa toimiva asiantuntija - hän voi mahdollisesti olla myös valvoja.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    vai urakka kirjoitti:

    Omakotitaloa olisi tarkoitus alkaa rakennuttamaan. Mulla on hyvät suhteet erääseen rakennusfirmaan, jonka tiedän tekevän kunnon työtä ja laiskottelematta. Näin ollen tuntityönä teettäminen tuntuisi järkevämmältä. Eikös urakoihin aina lasketa vähän pelivaraa? Mitä pitäisi ottaa huomioon tuntitöiden teettämisessä. Firma on oy. Itse en lähde työnantajaksi, sillä siihen ei aika ja osaaminen riitä. Voiko muuten pääsuunnittelija ja vastaava mestari olla samasta firmasta, joka talon rakentaa, noin niin kuin lakien puitteissa. KIITOS!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu