jännittää

Minua jännitti ennen kuin aloin hakemaan kesäksi töitä, että saako ekan vuoden opiskelija mitään alan töitä kesäksi, josta saa ensimmäisen harjoittelun. Ja olin ihan varma, että jos jonkin saan, se on palkaton ja olen ihan kusessa hankintojen kanssa (olen tehnyt ne aina kesätöiden palkasta, koska opintotuella ei ole varaa siihen). Mutta melkein heti erään hakemuksen lähettämisestä minut kutsuttiin haastatteluun (joka meni hyvin) ja parin viikon sisään ilmoitetaan pääsinkö vai en, kunhan saavat selville kuinka paljon he tarvitsevat ja mihin osastoille kesäharjoittelijoita. Kyllä nyt jännittää...

Mutta itse asiaan.. Kuinka paljon yritykset teettävät todellisuudessa kesälläkin palkattoman työharjoittelun? Ja oletko ollut jossakin yrityksessä, jossa on maksettu harjoittelijapalkka? Jos niin missä? Kiitos vastaajille!
0276
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


tuleva tradenomi kirjoitti:

Minua jännitti ennen kuin aloin hakemaan kesäksi töitä, että saako ekan vuoden opiskelija mitään alan töitä kesäksi, josta saa ensimmäisen harjoittelun. Ja olin ihan varma, että jos jonkin saan, se on palkaton ja olen ihan kusessa hankintojen kanssa (olen tehnyt ne aina kesätöiden palkasta, koska opintotuella ei ole varaa siihen). Mutta melkein heti erään hakemuksen lähettämisestä minut kutsuttiin haastatteluun (joka meni hyvin) ja parin viikon sisään ilmoitetaan pääsinkö vai en, kunhan saavat selville kuinka paljon he tarvitsevat ja mihin osastoille kesäharjoittelijoita. Kyllä nyt jännittää...

Mutta itse asiaan.. Kuinka paljon yritykset teettävät todellisuudessa kesälläkin palkattoman työharjoittelun? Ja oletko ollut jossakin yrityksessä, jossa on maksettu harjoittelijapalkka? Jos niin missä? Kiitos vastaajille!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu