Rinteellä on riittänyt erilaisia toinen toisistaan hienompia ohjelmia. Paljon puhetta, mutta vähän tekoja. Nyt on Forssassa kokoustettu. Vanha iänikuinen Forssan manifesti on ohjannut demareiden toimintaa. Tässä olisi tarjolla uusi manifesti.
Forssan uusi manifesti sisältää viisi kohtaa:
1, Työ
2. Itse
3. Yritykset
4, Yhdessä
5. Uusiutuminen
1. TYÖ
Vain työ luo vaurautta yhteiskuntaan. Tavoitteena on kahdeksan tunnin työpäivä. Laiskottelemalla ei synny hyvinvointia. Työ on ihmisen perusoikeus. Työnteko on sosiaalinen tapahtuma ja paras keino ansaintaan ja syrjäytymisen ehkäisemiseen. Palkkatulo kerryttää eläkettä.
2. ITSE
Ansaittu kymppi on kympin arvoinen. Sosiaalitoimiston kymppi on euron arvoinen. Ei ole oikein heittäytyä toisten elätiksi. On kouluttauduttava, kehityttävä ja kehitettävä jatkuvan oppimisen periaatteella.
3. YRITYKSET
Lisäarvoa ei synny, jos rahaa siirretään taskusta toiseen tai vaihdetaan hyötyä keskenään, palveluja oravannahkoihin. Suomen vauraus tulee ulkomailta, yritysten tavaroiden ja palveluiden vientituloina.
Yrityksen kannattavuus on parasta työsuhdeturvaa. Vain elinvoimainen yritys voi tarjota työpaikkoja. Tuottavuuden paranemisen kautta syntyy oikeutus palkankorotuksiin. Yritysten kilpailukykyä vientimarkkinoilla ei voida hoitaa devalvaatiolla. Yrityksen tuottavuuden paraneminen syntyy yrityksen sisältä käsin. Se on jokaisen tehtävä ja velvollisuus.
Palkankorotuksista ei ole hyötyä, jos se johtaa inflaatioon, ruoan ja muiden kulutustavaroiden hintojen korotuksiin. Tämä on lopputulos yleisistä palkankorotuksista. Tuottavuus syntyy yrityksissä. Palkankorotusvara on yrityskohtainen. Julkisen puolen palkankorotukset johtavat useimmiten verojen korotuksiin. Julkisen sektorin liikalihavuus ei ole hyvä asia. Tarpeellinen on tarpeellista, mutta turha byrokratia on kustannettava ja se johtaa korkeisiin veroihin. Verot pitää maksaa. Vain käteen jäävä euro on merkityksellinen. Veronkorotus syö ruokakunnan leipää. Verotus on oltava kaikkia tasapuolisesti kohtelevaa ja kunnioittavaa.
4. YHDESSÄ
Suomi on rakennettu yhdessä. On huonoa retoriikkaa omia hyvinvoinnin rakentaminen ja vähäosaisten tukeminen vain yhden ryhmän etuoikeudeksi. Jokainen ihminen on velvollinen auttamaan heikompiosaista. Auttaminen on ihmisen sisintä. Auttaminen on jokaisen tekemistä rakkaus sydämessä. Kun yksi voi paremmin, kaikki voivat paremmin.
Joukkuepelissä osa joukkueesta on kentällä, toiset istuvat odottamassa tai huoltavat ja antavat ohjeita pelaajille. On omituista, jos vaihtoaitiossa oleva kiroaa, kun oma joukkue tekee maalin. Palkintojenjaossa ei kysellä peliaikaa. Kaikille joukkueen jäsenille pujotetaan mitali kaulaan ja Maammelaulu soi.
Tulevaisuuden hyvinvointi-Suomi rakennetaan yhdessä, rakkaus sydämessä.
5. UUSIUTUMINEN
Aika tuo uusia haasteita, joihin pitää vastata. Vain luonnonlait pätevät, muut muuttuvat ajan myötä. Muutos on vaikeaa. Muutos on mahdollisuus. Uusiutuminen vaatii luopumisen. Vanhasta on päästettävä irti, että uusi pääsee tilalle. Tärkeintä on liike.
Ei copyraittia. Saa jakaa.
Forssan uusi manifesti sisältää viisi kohtaa:
1, Työ
2. Itse
3. Yritykset
4, Yhdessä
5. Uusiutuminen
1. TYÖ
Vain työ luo vaurautta yhteiskuntaan. Tavoitteena on kahdeksan tunnin työpäivä. Laiskottelemalla ei synny hyvinvointia. Työ on ihmisen perusoikeus. Työnteko on sosiaalinen tapahtuma ja paras keino ansaintaan ja syrjäytymisen ehkäisemiseen. Palkkatulo kerryttää eläkettä.
2. ITSE
Ansaittu kymppi on kympin arvoinen. Sosiaalitoimiston kymppi on euron arvoinen. Ei ole oikein heittäytyä toisten elätiksi. On kouluttauduttava, kehityttävä ja kehitettävä jatkuvan oppimisen periaatteella.
3. YRITYKSET
Lisäarvoa ei synny, jos rahaa siirretään taskusta toiseen tai vaihdetaan hyötyä keskenään, palveluja oravannahkoihin. Suomen vauraus tulee ulkomailta, yritysten tavaroiden ja palveluiden vientituloina.
Yrityksen kannattavuus on parasta työsuhdeturvaa. Vain elinvoimainen yritys voi tarjota työpaikkoja. Tuottavuuden paranemisen kautta syntyy oikeutus palkankorotuksiin. Yritysten kilpailukykyä vientimarkkinoilla ei voida hoitaa devalvaatiolla. Yrityksen tuottavuuden paraneminen syntyy yrityksen sisältä käsin. Se on jokaisen tehtävä ja velvollisuus.
Palkankorotuksista ei ole hyötyä, jos se johtaa inflaatioon, ruoan ja muiden kulutustavaroiden hintojen korotuksiin. Tämä on lopputulos yleisistä palkankorotuksista. Tuottavuus syntyy yrityksissä. Palkankorotusvara on yrityskohtainen. Julkisen puolen palkankorotukset johtavat useimmiten verojen korotuksiin. Julkisen sektorin liikalihavuus ei ole hyvä asia. Tarpeellinen on tarpeellista, mutta turha byrokratia on kustannettava ja se johtaa korkeisiin veroihin. Verot pitää maksaa. Vain käteen jäävä euro on merkityksellinen. Veronkorotus syö ruokakunnan leipää. Verotus on oltava kaikkia tasapuolisesti kohtelevaa ja kunnioittavaa.
4. YHDESSÄ
Suomi on rakennettu yhdessä. On huonoa retoriikkaa omia hyvinvoinnin rakentaminen ja vähäosaisten tukeminen vain yhden ryhmän etuoikeudeksi. Jokainen ihminen on velvollinen auttamaan heikompiosaista. Auttaminen on ihmisen sisintä. Auttaminen on jokaisen tekemistä rakkaus sydämessä. Kun yksi voi paremmin, kaikki voivat paremmin.
Joukkuepelissä osa joukkueesta on kentällä, toiset istuvat odottamassa tai huoltavat ja antavat ohjeita pelaajille. On omituista, jos vaihtoaitiossa oleva kiroaa, kun oma joukkue tekee maalin. Palkintojenjaossa ei kysellä peliaikaa. Kaikille joukkueen jäsenille pujotetaan mitali kaulaan ja Maammelaulu soi.
Tulevaisuuden hyvinvointi-Suomi rakennetaan yhdessä, rakkaus sydämessä.
5. UUSIUTUMINEN
Aika tuo uusia haasteita, joihin pitää vastata. Vain luonnonlait pätevät, muut muuttuvat ajan myötä. Muutos on vaikeaa. Muutos on mahdollisuus. Uusiutuminen vaatii luopumisen. Vanhasta on päästettävä irti, että uusi pääsee tilalle. Tärkeintä on liike.
Ei copyraittia. Saa jakaa.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Sano joku vähänkään isompi yritys joka on nostanut työntekijöiden palkkoja koska tuottavuus
ja voitot on kasvanut.
Suuryhtiöt ja muut ökyrikkaat ei Suomen etua ajattele. Kuinka sinisilmäinen sinä olet.
Jakovaraa!!!!!! Huippua Antti, sossun tuet ylös! Hienoa!
Nostaisitko itse palkkoja jos sinulla olisi oma yritys.
Olen nostanut, koska muuten osaavat ihmiset lähtevät muualle. Nostaisin enemmänkin jos mahdollista, mutta kilpailu on tiukkaa, verot kovia jne. jne. Olemme loppujen lopuksi kaikki samassa veneessä työpaikallamme. Kannattaa alkaa itse yrittäjäksi jos osaa kerran paremmin.
Se vaan on niin, että monet luulee että se työ tulee yrittäjälle itsestään. Hänenkin pitää tehdä työtä, että työtä on työntekijöille. Tämä on minun mielipiteeni, saan palkan työnantajani. ahkeruudesta. Enkä ole mikään nuoleskelija, vaan omilla aivoilla ajatteleva.
Minä äänestän Lottotyttöä.
Ketkä on ehdokkaana? Vieläkö sellainen lottotyttö edes valitaan?
Rinne on kertonut että joka puolueen kanssa ei tehdä yhteistoimintaa ja ensimmäinen yhteistyöpuolue olisi Vihreät. Em. takia en enää äänestä SDP.
Vihreissä on vain pieni osaa hyvää, muut menee yli ymmärryksen. Kyllä se on nähty kuinka Suomella hurisee kun on Demarit ja Vihreät päättämässä.