Työskentelen ruokakaupassa joten työvuorot ovat vaihtelevia. On aamu- ja iltavuoroja.
Yksi työntekijä tekee vain aamuvuoroja. Hänellä ei ole ajokorttia, aviopuoliso tuo hänet joka aamu töihin. Hänen työmatkansa pituus 5-6km ja linja- autolla kyllä pääsisi töihin mutta hän ei sillä kulje kun menee 30min ennen kuin on töissä.
Voiko työntekijä sopia työnantajan kanssa tällaisesta järjestelystä kun muut työntekijät joutuvat tekemään vaihtelevia vuoroja.
Yksi työntekijä tekee vain aamuvuoroja. Hänellä ei ole ajokorttia, aviopuoliso tuo hänet joka aamu töihin. Hänen työmatkansa pituus 5-6km ja linja- autolla kyllä pääsisi töihin mutta hän ei sillä kulje kun menee 30min ennen kuin on töissä.
Voiko työntekijä sopia työnantajan kanssa tällaisesta järjestelystä kun muut työntekijät joutuvat tekemään vaihtelevia vuoroja.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Epäreilultahan tämmöinen tuntuu, mutta päivävuorossa olevalla työntekijällä saattaa esimerkiksi olla lääkärin todistus ,jonka mukaan saa tehdä vain päivävuoroa. Kaikki eivät halua kertoa todellisia syitä kaikille.
Ei ole mitään terveydellistä syytä. Vain tämä ajokortittomuus ja työmatkan pituus.
Voi sopia. On oikein. Miksei olisi. Ihmettelen ajatteluasi. Jos hän on työnantajan kanssa sellaisen työdiilin yhdessä kättäpäälle sopineet. Ei siinä ole muilla nokan koputtamista. Teillä muilla varmaan menee kuitenkin oikein TES sopimuksen mukaisesti (palkat ja työajat) . Ei kannata omassa päässä ajatella liikaa ns. "reiluuden" kautta asioita. Itse en niin ajattele. Se on hyödytöntä puuhaa ja heikkoutta. Sen voi aina ja pitääkin vaatia, että noudatetaan alan minimi TES sopimusta omalla kohdalla. Kaikki TES sopparin päälle on sitten extraplussaa. Taidat olla rakentanut työkaveristasi omassa päässäsi ketkun ihmisen, jota kadehdit. Siis Miksi?? Ajattele niin päin että onhan fiksu kaveri kun osaa järjestellä asioita ja ajatella omalla päällänsä.