Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hokissa tuulee

    Vuosi takana, toimitusjohtaja lähtee ja yksi hallituksen jäsen lähti jo aiemmin. Kaikki tietysti hyvässä hengessä ja strategian mukaisesti. Muita kiireitä ja silleen. Yrityksissä johtokunnan nopea kierto on usein merkki johtamisen ongelmista, ristiriidoista tai luottamuspulasta. Millaista lienee päätöksenteko ja keskustelukulttuuri Hokissa?
    1265
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Luulen että tiuskitaan ja äyskitään niinkuin eräissä yrityksissä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Eeke kirjoitti:

    Vuosi takana, toimitusjohtaja lähtee ja yksi hallituksen jäsen lähti jo aiemmin. Kaikki tietysti hyvässä hengessä ja strategian mukaisesti. Muita kiireitä ja silleen. Yrityksissä johtokunnan nopea kierto on usein merkki johtamisen ongelmista, ristiriidoista tai luottamuspulasta. Millaista lienee päätöksenteko ja keskustelukulttuuri Hokissa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu