Uusi toimari kehui

En ensin ymmärtänyt että hän puhui Finnairista kun kehui palvelua ja kuinka tyytyväisiä kaikki ovat.
Kumma kyllä henkilöstö oirehtii aika pahasti kuten viimeaikoina jokainen on voinut mediassa lukea.
Myös asiakkaita on vedätetty korvausasioissa ja viranomaiset ovat toistuvasti puuttuneet Finnairin toimintaan.
Olisiko syytä nyt lopettaa korulauseet ja alkaa pistää asioita kuntoon uudesta näkövinkkelistä katsoen.
Jos olet vain tyytyväinen, kehitystä ei tapahdu, herra toimitusjohtaja.
1286
1Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ei ole syytä. Toimitusjohtajien ulostulot on kaikki samaa kakkvoa. Pörssitiedotteissakin on aimo annos mielikuvittelua ja höpönpuhumisia. Vuosikertomukset ovat verbaalia taidetta siitä miten asioiden yrityksessä pitäisi olla. Maailma on mennyt tämmöseksi. Katsopa vaikka pörssiyritysten roskasarjaa ja poimi joku yritys. Käy yrityksen sivuilla lukemassa mikä on yrityksen tilanne. Suomenkielestä meinaa superlatiivit loppua kesken kun sitä sohjoa lukee. Finnairin uusi toimittelujohtaja on vain osa tätä tarinankerronnan jatkumoa. Ikään kuin Finnairissa muka arvostettaisiin työntekijöiden kuuntelemista. Uusi tj nt vaan on päätetty ajaa sisään jossain puunhalaajan ja terapeutin roolissa. Saapa nähdä miten nuori kossi pärjää kaksivuotiskautensa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ay1234 kirjoitti:

En ensin ymmärtänyt että hän puhui Finnairista kun kehui palvelua ja kuinka tyytyväisiä kaikki ovat.
Kumma kyllä henkilöstö oirehtii aika pahasti kuten viimeaikoina jokainen on voinut mediassa lukea.
Myös asiakkaita on vedätetty korvausasioissa ja viranomaiset ovat toistuvasti puuttuneet Finnairin toimintaan.
Olisiko syytä nyt lopettaa korulauseet ja alkaa pistää asioita kuntoon uudesta näkövinkkelistä katsoen.
Jos olet vain tyytyväinen, kehitystä ei tapahdu, herra toimitusjohtaja.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu