mitä mieltä?

Olen työharjoittelussa keittiöllä kolme viikkoa. Minulta kuitenkin revähti nilkasta nivelside, ja sain viikon sairaslomaa. Minun pitäisi valmistua keväällä ja aikaisempia poissaoloja on n. 30 tuntia.. ja kaikki selvitettyjä. Nyt opettajani ilmoitti, että en valmistu keväällä, kun olen viikon lääkärin myöntämällä sairaslomalla. Kuitenkin luokassamme on monia, jotka ovat useita viikkoja pois, eivätkä kuitenkaan joudu poissaoloja korvaamaan.. Onko siis oikein, että minä joka kunnon syystä olen pois, en valmistu? kaiken lisäksi kuulun luokan parhaimmistoon numeroiden perusteella..
Tää on ihan naurettavaa!
1326
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Jos olet poissa tunneilta, mutta teet kurssin loppukokeen, varmaankin opettaja pystyy hyväksymään suorituksen tämän vuoksi. Nyt sulla voi tulla ongelma siitä, että työharjoittelun tuntimäärä ei riitä. Kysypä häneltä sitä, että voitko tehdä nämä tunnit esimerkiksi extraamalla viikonloppuisin tai jotenkin muutoin.

Muista, siis ihan oikeesti, että skolessa on rehtori,hän kuulee mielellään ongelmasta, jossa oppilas jää valmistumatta, ja kuulee mielellään asiasta sulta, eikä välttämättä opettajalta. Jos lähestyt häntä asiassa teemalla, miten voisit suorittaa puuttuvat tunnit kun sairaana et ole pystynyt, niin ihmeenä pidän, jos hän ei hoida hommaa eteenpäin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Minä kirjoitti:

Olen työharjoittelussa keittiöllä kolme viikkoa. Minulta kuitenkin revähti nilkasta nivelside, ja sain viikon sairaslomaa. Minun pitäisi valmistua keväällä ja aikaisempia poissaoloja on n. 30 tuntia.. ja kaikki selvitettyjä. Nyt opettajani ilmoitti, että en valmistu keväällä, kun olen viikon lääkärin myöntämällä sairaslomalla. Kuitenkin luokassamme on monia, jotka ovat useita viikkoja pois, eivätkä kuitenkaan joudu poissaoloja korvaamaan.. Onko siis oikein, että minä joka kunnon syystä olen pois, en valmistu? kaiken lisäksi kuulun luokan parhaimmistoon numeroiden perusteella..
Tää on ihan naurettavaa!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu