miten tietoja työnantajalle?

miten turvallisuusselvitys työnantajalle tehdään? Tuleeko siihen sakot ja tuomiot (esim. näpistys vuosi sitten), vai pelkkä puolto tai ei puolto?

miten yksi merkintä, tuo näpistys viime vuonna, vaikuttaa turvallisuusselvityksen sisältöön?

Kyllä sitä voi pilata oman elämänsä helposti.
41088
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Turvallisuusselvityksessä ei yksilöidä rikkomuksia. Mutta vuosi sitten tapahtunut näpistys vaikuttaa varmasti niin ei puoltoa tule.

Yritä n.10 vuoden päästä uudelleen.

Äänestä
  • Näpistys näkyy rekisterissä 5 vuotta.

    Äänestä

  • 5 v kirjoitti:

    Näpistys näkyy rekisterissä 5 vuotta.

    Poliisin tutkinta- ja virka-apuajärjestelmän arkistohakemistossa näpistys näkyy 50 vuotta.

    Tietoja voidaan käyttää mm. turvallisuusselvityksessä.
    Kuitenkaan yli 10 vuotta vanhoja tietoja ei pääsääntöisesti lain mukaan saa käyttää.

    Äänestä

Lisää aiheesta löytyy suojelupoliisin kotisivulta www.poliisi.fi/supo.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Onko joku täällä poliisi? kirjoitti:

miten turvallisuusselvitys työnantajalle tehdään? Tuleeko siihen sakot ja tuomiot (esim. näpistys vuosi sitten), vai pelkkä puolto tai ei puolto?

miten yksi merkintä, tuo näpistys viime vuonna, vaikuttaa turvallisuusselvityksen sisältöön?

Kyllä sitä voi pilata oman elämänsä helposti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu