Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Nokia vuonna 2018?

    Työpaikan vaihto alkaa olemaan ajankohtaista ja wanhalla kunnon Nokialla avoimia paikkoja kuulemma olisi. Kuulopuheiden perusteella kokeneiden kehittäjien palkatkin alkaisivat nelosella, mikä olisi parannus nykyiseen palkkakuoppaan. Työnantajana Nokia kuitenkin herättää kysymyksiä joten ajattelin kysellä josko jollakulla täällä olisi ensikäden tietoa nyky-nokian meiningistä? Onkohan menneistä virheistä opittu vai vieläkö se on sama keskijohdon hallinnoima byrokratiahelvetti, joka pitää YT:t kerran vuodessa?
    4343
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Ei tuollaiset pörssifirmat muutu ikinä. Nousuaikaan voi olla hyväkin olla, mutta kun tulee huonompia kvartaaleja(ja niitähän tulee aina) niin sitten taas alkaa YT- ja organisaatioveivaus ilman omantunnon tuskia. Joku iso pomo katsoo excelistä, että tuo tuote joutaa lopettaa kokonaan tai siirtää toiselle mantereelle ylläpidettäväksi. Niin tehdään, jos laki vain sallii. Yksittäinen työntekijä yrittää sitten kilpailla niistä muutamasta sisäisestä paikasta muiden 100:n samassa syssyssä tarpeettomaksi jääneen kanssa tai katsoo saako paikan jostain muusta firmasta. Muutosten äkillisyys tuossa on se rassaavin juttu, puheet on kyllä hr-liipattuja ja ulkokultaisia siinä välillä.

    Äänestä

    Sen mitä kuulin, niin rekrytoivat mieluimmin koulun penkiltä nuoria harjoittelun kautta. Eivät halua entisiä vanhempia takaisin, koska nyt laaahustaa keski-ikäiseen käytävillä liikaa.

    Äänestä

    • Mihinkähän tämä kaikki tehostaminen Nokialla vielä johtaakaan? Jo vuosia tehostettu vaan, jopa monta kertaa vuodessa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    r0sv0 kirjoitti:

    Työpaikan vaihto alkaa olemaan ajankohtaista ja wanhalla kunnon Nokialla avoimia paikkoja kuulemma olisi. Kuulopuheiden perusteella kokeneiden kehittäjien palkatkin alkaisivat nelosella, mikä olisi parannus nykyiseen palkkakuoppaan. Työnantajana Nokia kuitenkin herättää kysymyksiä joten ajattelin kysellä josko jollakulla täällä olisi ensikäden tietoa nyky-nokian meiningistä? Onkohan menneistä virheistä opittu vai vieläkö se on sama keskijohdon hallinnoima byrokratiahelvetti, joka pitää YT:t kerran vuodessa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu