Lakoista näkökohtaa

Kurjistamalla luomalla valtavasti työpaikkoja ja talous muutenkin tasapainottumassa, jos on käytetty haitallisia keinoja ovat ne pientä saavutettuun tulokseen.
Valitettavasti vaalit lähestyy ja vasemmisto on todennäköisesti vallassa seuraavaksi joten voimme heittää hyvästi hyvälle kehitykselle,

Eräs haastattelu.
Mielestäni Rinne sanoi selväsanaisesti( huom. hän on juristi ja tuntee työkainsäädännön ja soveltamisen kuin omat taskunsa) ja käsitellyt irtisanomisia: tänä päivänä voidaan tehtävien laiminlyönnin, juomisongelman jne. iIrtisanoa ns. epäkuranttia työvoimaa. (Taloudelliset ja tuotannolliset syyt). Muutoinkin hänellä oli hyvä idea perustaa ns. villeille työnantajille neuvontaporras, missä ohjeistettaisiin kiperissä tilanteissa. Ihan järkevää.

Mutta pääministeri toljotti eikä ollut kuulevinaankaan eikä kommentoinut selvää totuudenmukaista asiaa ja hoki kuin helppoheikki, että kättäpäälle jtkn. J.S.:n asenne on sitkeän pirullisen tyhmä. Heikkoa kansallista tasoa.
Mahdetaan naapureissa ihmetellä, miten pääministeri painaa maataan alas.
Olisi kiva, jos haastateltaisiin hänen yrityksestään kenties irtisanottuja työntekijöitä.

Rinne yhtäkuin SAK lakkokenraali pääministerinä ei olisi mitään, voi olla ettei oikeisto suostu menemään Rinteen hallitukseen, eikä talouselämä luota Rinteeseen olleskaan.

Höpsistä. Kokoomukselle kelpaa Rinteenkin kanssa salkut.
Kandeis olla kiltti nyt.
RKP ja kristilliset voi jättää ulos, Kepu on niin väärissä sfääreissä nyt.

Huom. Ei kaikki ole niin, kuin meille esitetään.

Näin.ollen kirjoitti:

Kurjistamalla luomalla valtavasti työpaikkoja ja talous muutenkin tasapainottumassa, jos on käytetty haitallisia keinoja ovat ne pientä saavutettuun tulokseen.
Valitettavasti vaalit lähestyy ja vasemmisto on todennäköisesti vallassa seuraavaksi joten voimme heittää hyvästi hyvälle kehitykselle,

Lue lisää

Ei tuossa ole kuin vähän totuutta.
Maailman markkinatilanne.
Jos Jenkeissä, Kiinassa jne. hyytyy, hyytyy täälläkin ja kilometritehdas toimii taas.

Täällä ei tarvita lakkoja. Työtaistelut ovat menneiden aikojen asioita. Koskaan en ole ollut lakossa. Maassa on asiat niin hyvin, ettei ole tarvis työtaisteluihin ryhhryä. Siinä kansalaiset sahaavat omaa oksaa. Lakkolaisilla on työpaikka, joten taloudellisesti parhaiten elävät kehtaavat vielä lakkoilla. Maassa on huonolla eläkkeellä olevia, samoin tilanne on työttömillä. Milläs ne voivat tilanteitaan parantaa? Kai pitäisi keksiä konstit, millä köyhät saisivat tilanteensa korjattua.
Eli - lakkoilijat ovat itsekkäitä ja aiheuttavat koko yhteiskunnalle vahinkoa ja niille, joita lakot usein koskettavat, ovat aivam sivullisia.

Täyskymppikommentti "lakkolaiset töihin". Näinä päivinä pitäisi olla sellainen laki tai määräys, että lakkoilusta tipahtaa osa liksasta tai jää koko palkka saamatta. Joku vastatoimi kuitenkin, etteivät ay-porhot säätele miten tämä yhteiskunta pelaa.

Mä enemmän muuraimista.

Bengalitikku kirjoitti:

Mä enemmän muuraimista.

muuramet on raakoja marjoja.

ainaainaaina kirjoitti:

muuramet on raakoja marjoja.

Muuramet ovat pieniä eläimiä, jotka tekevät Neulasista keko-maisen pesän.
Päin Mäntyäkin.

H.

Mielestäni on vain yksi Muurame.
Siellä on vanhaa aarnimetsää.
Muuraimet voi laittaa pimiään kypsymään.


Millaisia eläimiä H. muuramet? Wiki ei kerro mitään.
Murkkuja tarkoittanet. Ei kandee seistä paljain varpain keon lähellä.
Hapottavat ihoa ja sitten hypitään ja tanssitaan. Zambalai.

Banaanit kypsyy kaupoissa.
Ihan aiheesta olet huolissasi, mutta tässä nivoutuu monta asiaa. Ei ole vain yhtä. Eihän meillä oikeasti ole monellakaan varastoja, paitsi ehkä landella tai niillä, joilla on tuplajääkaapit, kylmiöt ja pakastimet ja jotka täyttävät kerran viikossa ostoskärryt täyteen. Eihän sitä rohmua, jos kauppa on liki.
Muurahainen ja heinäsirkka?
Mutta tämä näyttää kyllä kenellä menee kehnoimmin.
Siis, mistä seurausta? Tähän voisit ottaa kantaa itsekin.

Suomessa on huoltovarmuusvarastot.

Niitä ei nyt käytetä, ei kyse vakavasta ongelmasta. Nyt kyseessä pieni häiriö, se varmuus ei ole käytettävissä nyt. Koska kyseessä poliittinen asia. Iteasiassa, kaikki lakot on aina poliittisia. Eli ei mitään erikoista.

Mutta mitäs sitten kun kybehyökkäys jostain, jotain hiton panaanintuontikieltoja tms. Miten sitten, miten kakarat ja loispummit sitten elätetään, se tässä ihmii. Aivan kuin kukaan ikinä ei ois kuulleetkaan, ajatelleetkaan ongelmia jakelussa.

Missä kirkko, missä leijonat, missä punainen risti, missä papa christmas jne?

No kun net "puolueettomia", eli ei sekaannu asiaan. Liian pieni ja poliittinen keissi niille. Ei ole olemassa mitään organisaatiota, joka tällaisissa tapauksissa toimisi. Jotain satunnaisia yrittäjiä toimii statuksensa mukaisesti rikkureina lakkotoimissa. Eli taisteutoimissa lakkoa vastaan. Mikä on poliittista toimintaa.

Edelleen utelias, eiks ole mitään varajärjestelmää, jos muutamat sopanjakelija ei ole käytettävissä. Näköjään ei ole...

=DW=

Muistan aikoinaan, kun opettajat olivat jaksoittain lomautettuna, olin päivystämässä koululla. Minulla oli pitkät valtion lomat ja ajattelin voivani muutaman lomapäivän käyttää näin. Se oli myös aika silmiä avaava kokemus.

Elikkäs ihmisten aktiivisuus on avainsana. Eikö hälytyskeskuksen yhteyteen voisi luoda virallisen (ensisijainen vastuu) ja epävirallisen verkoston, missä jokaisella on paikkansa. En tiedä, miten nuo ex-armeijan porukat toimivat.

Jos jäsenistö on passiivista se näkyy toiminnoissa, siis jokaisen jäsenen oma vika.
Sitten asia, mistä ei kirjoiteta.
Työnantaja ei maksa lakkopäiviltä palkkaa (,joten myös välilliset kulut ovat pienemmät) lakossa oleville. Ammattiyhdistys maksaa päivärahaa, mikä ei ole samansuuruinen kuin päivän palkka, huomattavasti vähemmän. Lakossa olevat jäsenet siis tinkivät omista tuloistaan toisten hyväksi.
Jokaisen kannattaisi tykönänsä miettiä, millaisissa tapauksissa irtisanomisoikeutta köytettäisiin kevyemmin kuin nyt.

Miten niin toimii`?

Nämät otsikot yrittäjien "tarjoamista pitsoista" on vaan lakkotaistelun toista osapuolta koskevista toimista.

Miten se huoltovarmuus toimii maassa, jossa työtaistelujen toisena osapuolena on valtio ja yrittäjät, vastassaan ammattiyhdistykset ?

Onko jokainen eläkeläinen saanut tänään panaaninsa?

Hä, pieni häikkä, hirvee meteli, mutta entäs tosipaikassa?

=DW=

Joojoo. Ymmärrän ponttisi. Kyllä kauhuskenarioita kandee harjoittaa järjen rajoissa.
Sähköt ja tietoliikenne poikki, kyllähän siinä sormet suuhun menisi.
Kauppojen pakkasaltaat sulaisivat, mutta aukeaisivatko sähköluko?
Metro jumissa. Hirveä lumimyräkkä moottoritiellä jne.

ö-Öö kirjoitti:

Miten niin toimii`?

Nämät otsikot yrittäjien "tarjoamista pitsoista" on vaan lakkotaistelun toista osapuolta koskevista toimista.

Miten se huoltovarmuus toimii maassa, jossa työtaistelujen toisena osapuolena on valtio ja yrittäjät, vastassaan ammattiyhdistykset ?

Onko jokainen eläkeläinen saanut tänään panaaninsa?

Hä, pieni häikkä, hirvee meteli, mutta entäs tosipaikassa?

=DW=

Lue lisää

Huoltovarmuus hoidetaan Suomessa valtiovallan ja yritysten ja yhteisöjen yhteistyöllä.


Tästä aloituksesta saa sen käsityksen, että huoltovarmuus on banaanien jakoa eläkeläisille ja pillimehua lapsille.
Voihan se tämän kokoisessa kriisissä siltä näyttää kuin huoltovarmuus olisi vain ruokahuoltoa.

Suomessa on huoltovarmuuskeskus, joka organisoi isoissa kriiseissä yhteistyötä eri toimijoiden kesken, armeija, poliisi. SPR ym
Logistiikalla ja rahalla on iso merkitys kriiseissä, terveydenhuollosta nyt puhumattakaan. Hyvin toimivat terveyskeskukset kriisiaikan tosi tärkeitä.

Jokaisessa yrityksessä on omavalvontasuunnitelma, joka pitää sisällään myös toimimisen kriisitilanteissa ja uhkien kartoitusta.
Jokainen viisas suomalainenkin tekee huoltosuunnitelman kriisejä varten, ainakin on hyvä jos tiedostaa, että eihän sen tarvitse olla kun vain runkolinjan katkaisu osuvasta paikasta, ei kaikki pienemmät voimalaitokset heti pomppaa päälle, niin tuvat kylmenee, mitäs mä sitten teen. Ei auta muu kuin kuunnella viranomaisten ohjeita, tiedotuksenkin pitää kriisiaikoina pelata. Onko joka huushollissa enää edes sormipattereilla toimia radioitakaan...

Nykyään yhteiskunta on niin haavoittuvainen ja huoltovarmuus on ratkaisevasti huonontunut, isoja tärkeitä yrityksiä myyty ulkomaille ja omavaraisuus on kaventunut, vaikka suomen maaperällä ulkolaiset yhtiötkin toimivat suomen lakien ja paragraafien mukaan, mutta silti.

Jos joskus oikein paha kriisi yllättää omatoimisuus ja omavaraisuus ovat arvossa arvaamattomassa,
Toivottavasti silloin hyvinvoivat haluavat ja voivat pitää huolta myös muista lähipiirissään ja myös ympäristössään elävistä heikompi osaisista.
Yhteisvastuu kasvaa kun se joutuu tositoimiin.

Nykyajan ihmiselle tärkein huoltovarmuudesta huolta pitävä värkki näyttää olevan
tuo älykännykkä, joka aika nopeasti kuitenkin mykistetään, virta loppuu, äkkiä vara-akut linkkimastoista käytetään loppuun ja kädessä on... no niin mitä lie...
ei sitä ainakaan syödä voi.

Eihän Rinne mitään valjasta, vaan kannattaa koko ajan muistaa, että härdelli on hallituksen aikaansaamaa. Rehellisyyttä please, eikä vain haukkumista haukkumisen vuoksi. Edelleen aiheellinen irtisanominen on nytkin mahdollista. Kyllä moni lusmuilija lähti yt:n aikana ja kevyillä kengilläkin.
Monella kantaaottavalla ei ole haisuakaan työlainsäädöksistä.
Pelkkää louskutusta.

Aika hepposin perustein niitä irtisanomisia jaellaan ....(mukamas vaikeata) lentokentän turvatarkastuksessa työntekijä sanottiin irti työsuhteesta ..kun hän käytti Roosa-nauhaa työaikana vaatteessaan...vaikka työnantaja tuki kampanjaa...Onko oikeudenmukaista ja onko vaikeaa sanoa työntekijöitä pois...?? No hän saa tukea muilta ... työnseisaus sen johdosta...
Jotenkin miettii kun sanotaan että pienestäkin asiasta voi tulla niinsanottu ....."lumipalloefekti"...

mimmimum-..mi kirjoitti:

Aika hepposin perustein niitä irtisanomisia jaellaan ....(mukamas vaikeata) lentokentän turvatarkastuksessa työntekijä sanottiin irti työsuhteesta ..kun hän käytti Roosa-nauhaa työaikana vaatteessaan...vaikka työnantaja tuki kampanjaa...Onko oikeudenmukaista ja onko vaikeaa sanoa työntekijöitä pois...?? No hän saa tukea muilta ... työnseisaus sen johdosta...
Jotenkin miettii kun sanotaan että pienestäkin asiasta voi tulla niinsanottu ....."lumipalloefekti"...

Lue lisää

Ok potkut

Kundi ei noudattanut työnantajan työvaatetusmääräystä, Kirjallisesta huomautuksesta ym.huolimatta.

Mutta mitekä sen huoltovaruusasian kans, yhteiskunta käsittämättömän valmistautumaton pieniinkään häiriöihin. Edes kodit ei tajua asiaa, narisevat vaan.

=DW=

ö-Öö kirjoitti:

Ok potkut

Kundi ei noudattanut työnantajan työvaatetusmääräystä, Kirjallisesta huomautuksesta ym.huolimatta.

Mutta mitekä sen huoltovaruusasian kans, yhteiskunta käsittämättömän valmistautumaton pieniinkään häiriöihin. Edes kodit ei tajua asiaa, narisevat vaan.

=DW=

Lue lisää

Kerroin tuolla Hunkszin blogissa mielipiteeni ruokahuollosta lakon aikana ...kaksi päivää ja mahdoton hätä.....Mutta tämä Roosa-nauha episodi on aikas läpinäkyvää ylivallan käyttöä työnantajalta....ja eihän se kampanja ikuisesti kestä...vai mitä..

mimmimum-..mi kirjoitti:

Kerroin tuolla Hunkszin blogissa mielipiteeni ruokahuollosta lakon aikana ...kaksi päivää ja mahdoton hätä.....Mutta tämä Roosa-nauha episodi on aikas läpinäkyvää ylivallan käyttöä työnantajalta....ja eihän se kampanja ikuisesti kestä...vai mitä..

Lue lisää

Väärin

Kyseessä oli työntekijän avoin kieltäytyminen noudattamasta työnantajan määräyksiä.

Kas, oisko kiva, jos jeparit kantais isisbadgeja, sotilaat hakaristisymboleita, palomiehet juutalaisristejä jne.

Toi irtisanominen täysin laillinen ja oikea toimenpide, ainoa, joka siinä aiheutti härdellin, oli se duunari, joka ei suostunut tajuamaan, työnantaja määrää työvaatteista ja niiden käyttämisestä.

En lue hunkin plokeja. Mutta on se kyllä kamalaa, jos kotona joudutaan vääntään pari voileipää, jos jokin pieni häiriötilanne ruokkimisessä. Kas, kumma kun jotkut työntää skideille fyrkkaa, että pääsee mäkkärille, että ei tarvis lapsikultien syödä kelvotonta kouluruokaa...

Hitto, varajärjestelmä on koti. Sitä koittanut tässä tivata, mutta kukaan ei ota mitään vastuuta yhtään mistään. Jos ei kotia, sitten sosku. Mutta kun ei toimi koti, ei sosku, hä?

=DW=

ö-Öö kirjoitti:

Väärin

Kyseessä oli työntekijän avoin kieltäytyminen noudattamasta työnantajan määräyksiä.

Kas, oisko kiva, jos jeparit kantais isisbadgeja, sotilaat hakaristisymboleita, palomiehet juutalaisristejä jne.

Toi irtisanominen täysin laillinen ja oikea toimenpide, ainoa, joka siinä aiheutti härdellin, oli se duunari, joka ei suostunut tajuamaan, työnantaja määrää työvaatteista ja niiden käyttämisestä.

En lue hunkin plokeja. Mutta on se kyllä kamalaa, jos kotona joudutaan vääntään pari voileipää, jos jokin pieni häiriötilanne ruokkimisessä. Kas, kumma kun jotkut työntää skideille fyrkkaa, että pääsee mäkkärille, että ei tarvis lapsikultien syödä kelvotonta kouluruokaa...

Hitto, varajärjestelmä on koti. Sitä koittanut tässä tivata, mutta kukaan ei ota mitään vastuuta yhtään mistään. Jos ei kotia, sitten sosku. Mutta kun ei toimi koti, ei sosku, hä?

=DW=

Lue lisää

No ...nähtäväksi jää kuinka päättyy tämä Roosa-nauha episodi...rohkea ja kunnioitusta herättävä nuorimies ...kysehän ei ole mistään poliittisesta kannanotosta ...vaan oman äitinsä kaltaisten rohkeiden naisten ja myöskin miesten puolesta puhuja.

mimmimum-..mi kirjoitti:

No ...nähtäväksi jää kuinka päättyy tämä Roosa-nauha episodi...rohkea ja kunnioitusta herättävä nuorimies ...kysehän ei ole mistään poliittisesta kannanotosta ...vaan oman äitinsä kaltaisten rohkeiden naisten ja myöskin miesten puolesta puhuja.

Lue lisää

Tyhmä nuorimies.

Töissä ollaan töissä, ei osoittamassa mieltä- Olkoon sitten mikä mieli hyvänsä, palkanmaksaja määrää tietyistä asioista. Tässä tapauksessa lisäksi ihan turvallisuusasiatkin, ylimääräinen hilpuke työasussa on ylimääräien hilpukka työasussa.

=DW=

Omasta mielestäni nuori mies, joka laittaa olemattoman pienen merkin vaatteensa rintaan, ei ole tyhmä. Hän haluaa olla tärkeässä ja hyvässä ajatuksessa mukana, se on eri asia kuin hakaristit yms. hapatukset.

Merkin kieltäjä ja lemppujen antaja sen sijaan on idiootti. Liekö sovinisti, jonka mieleen poksahtaa tissit merkin vaikutuksesta eikä hän kestä sitä ajatusta työpaikallaan.

Erimielinen kirjoitti:

Omasta mielestäni nuori mies, joka laittaa olemattoman pienen merkin vaatteensa rintaan, ei ole tyhmä. Hän haluaa olla tärkeässä ja hyvässä ajatuksessa mukana, se on eri asia kuin hakaristit yms. hapatukset.

Merkin kieltäjä ja lemppujen antaja sen sijaan on idiootti. Liekö sovinisti, jonka mieleen poksahtaa tissit merkin vaikutuksesta eikä hän kestä sitä ajatusta työpaikallaan.

Lue lisää

Tyhmää ottaa potkut.

Eikä tehnyt oikein hyvälle kampanjalle hyvää mainosta. Varmaankin kundi koki olevansa hyvällä asialla, täysin ääliömäistä ruveta anarkistiksi tollasessa asiassa. Ois voinut tehdä asian hyväksi ehkä paljonkin, mutta ei alkamalla änkyröimään työnantajansa sääntöjä vastaan. Kyse nyt ei kampanjasta itestään ollenkaan, vaikka niin koitetaan vääntää, kyse kelvottomasta ja määräysten vastaisesta toiminnasta toiminnasta töissä.

Potkut vaan tollasille. Sitäpaitsi, kundi oikeesti kehnoa mainosta hyvälle asialle.

=DW=

ö-Öö kirjoitti:

Tyhmää ottaa potkut.

Eikä tehnyt oikein hyvälle kampanjalle hyvää mainosta. Varmaankin kundi koki olevansa hyvällä asialla, täysin ääliömäistä ruveta anarkistiksi tollasessa asiassa. Ois voinut tehdä asian hyväksi ehkä paljonkin, mutta ei alkamalla änkyröimään työnantajansa sääntöjä vastaan. Kyse nyt ei kampanjasta itestään ollenkaan, vaikka niin koitetaan vääntää, kyse kelvottomasta ja määräysten vastaisesta toiminnasta toiminnasta töissä.

Potkut vaan tollasille. Sitäpaitsi, kundi oikeesti kehnoa mainosta hyvälle asialle.

=DW=

Lue lisää

Oli todella hyvää mainosta ja katsotaan mitä tästä poikii.jos ei yhtä kuukautta voi poiketa käytännöstä.

Yeap, siitä kundista tulee vielä sankari. Työnantaja ei ole sitä varten, että se päättää ja määrää ihmisen henkilökohtaisia asioita, aiheita ja sisäistettyjä arvoja. Viittaan tässä nyt myös hoitohenkilöstöille tartuntatautilailla määrättyyn pakkoon ottaa influenssarokotus, joka aihe saa withutuskäyrän kimahtamaan yli katosta.

Mätäjuttu kirjoitti:

Yeap, siitä kundista tulee vielä sankari. Työnantaja ei ole sitä varten, että se päättää ja määrää ihmisen henkilökohtaisia asioita, aiheita ja sisäistettyjä arvoja. Viittaan tässä nyt myös hoitohenkilöstöille tartuntatautilailla määrättyyn pakkoon ottaa influenssarokotus, joka aihe saa withutuskäyrän kimahtamaan yli katosta.

Lue lisää

Kyllä minä olen poikkeuksellisesti (vaikka loispummieläkeläinen lienenkin) tuon =DW=:n kanssa tällä kertaa nyt samaa mieltä.

Jätkä on jo tukenut sitä kampanjaa ostamalla sellaisen rusetin. Ei ole tarpeen enää kukkoilla koristamalla työasunsa sillä näyttääkseen, että katsokaa kaikki hei, minä olen tukenut kampanjaa sijoittamalla tällaiseen nättiin rusettiin.
Myydäänhän niitä kaikenlaisia näppylöitä ja nappuloita monenlaisen muunkin asian hyväksi, niinkuin susirintaneuloja susien säälimisen hyväksi, rasismin vastaisia nappuloita ... ja muuta sellaista. Kaikilla niillä kun jokainen koristelisi työuniformunsa, niin jopa olisi näköistä.

Kyllä sitä vain mennään työnantajan säännöillä työpaikassa, eikä omilla säännöillään keskustelematta ainakin työnantajan kanssa ensin, että sopiiko tällainen poikkeus. Jos ei sovi, niin ei sovi. Jos ei halua sääntöjä hyväksyä, niin sitten lähteköön johonkin muuhun työhön, missä saa koristella itsensä oman makunsa mukaan vaikka sitten monin kymmenin vaaleanpunaisin rusetein.

Tellukka kirjoitti:

Kyllä minä olen poikkeuksellisesti (vaikka loispummieläkeläinen lienenkin) tuon =DW=:n kanssa tällä kertaa nyt samaa mieltä.

Jätkä on jo tukenut sitä kampanjaa ostamalla sellaisen rusetin. Ei ole tarpeen enää kukkoilla koristamalla työasunsa sillä näyttääkseen, että katsokaa kaikki hei, minä olen tukenut kampanjaa sijoittamalla tällaiseen nättiin rusettiin.
Myydäänhän niitä kaikenlaisia näppylöitä ja nappuloita monenlaisen muunkin asian hyväksi, niinkuin susirintaneuloja susien säälimisen hyväksi, rasismin vastaisia nappuloita ... ja muuta sellaista. Kaikilla niillä kun jokainen koristelisi työuniformunsa, niin jopa olisi näköistä.

Kyllä sitä vain mennään työnantajan säännöillä työpaikassa, eikä omilla säännöillään keskustelematta ainakin työnantajan kanssa ensin, että sopiiko tällainen poikkeus. Jos ei sovi, niin ei sovi. Jos ei halua sääntöjä hyväksyä, niin sitten lähteköön johonkin muuhun työhön, missä saa koristella itsensä oman makunsa mukaan vaikka sitten monin kymmenin vaaleanpunaisin rusetein.

Lue lisää

Rusettia voi käyttää vapaa-ajalla eikä töissä missä se on kielletty.

Kaveri tuki kampanjaa ostamalla rusetin, työvaatteeseensa sen ripustaessaan hän ajatteli ja tuki omaa äitiään. Hänellä oli ajatus, lämmin ja hellä sekä huoli äidin terveydestä. Millä hittolaisen tavalla se pikkuinen ele ja merkki häiritsisi yhtään ketään, jos muuli- ja sopulijoukoilla olisi kaikki kotona korvain väliss' ?

Tällaisella syyllä työstä irtisanominen osoittaa työnantajan pahansuopaisuutta, tietämättömyyttä, ymmärtämättömyyttä ... ja ongelmia erottajan omassa päässä. Kohtuutonta ja järjetöntä, täysin käsittämätöntä toimintaa. Jos työasu on täynnään erilaisia merkkejä milloin mistäkin hapatuksesta, se on jo aivan eri asia.

Eivätolleet kirjoitti:

Kaveri tuki kampanjaa ostamalla rusetin, työvaatteeseensa sen ripustaessaan hän ajatteli ja tuki omaa äitiään. Hänellä oli ajatus, lämmin ja hellä sekä huoli äidin terveydestä. Millä hittolaisen tavalla se pikkuinen ele ja merkki häiritsisi yhtään ketään, jos muuli- ja sopulijoukoilla olisi kaikki kotona korvain väliss' ?

Tällaisella syyllä työstä irtisanominen osoittaa työnantajan pahansuopaisuutta, tietämättömyyttä, ymmärtämättömyyttä ... ja ongelmia erottajan omassa päässä. Kohtuutonta ja järjetöntä, täysin käsittämätöntä toimintaa. Jos työasu on täynnään erilaisia merkkejä milloin mistäkin hapatuksesta, se on jo aivan eri asia.

Lue lisää

Kyllä hän voi omalla vapaa-ajallaan ja omissa vaatteissaan käyttää vaikka mitä ruusukkeita. Ottaessaan työpaikkansa vastaan hän on tiennyt ettei virka-asussa saa käyttää mitään pinssejä ja prenikoita, ja hyväksynyt sen.
Mihin se raja sitten pitäisi vetää, jos yksi saa, niin jokaisen pitäisi saada liittää työasuunsa itselleen tärkeitä tunnusmerkkejä, se on yhdenvertaisuutta.

No vedä se vaikka siihen yhteen, jos kykenet. Ja lue sen kommentin, johon viittaat, viimeinen virke uudestaan äläkä veisaa tunnusmerkeistä kun siinä puhutaan yksikössä ja sinä kirjoitat monikossa.

Höpsistä. Hän tarjoaa vaihtoehtoja, mutta kun ne eivät kelpaa jäärille.
EK on toimittanut varjohallituksen virkaa ja ohjaillut hallituksen haaksirikon partaalle, mielestäni.

Rinne on esittänyt mm. veroja lisää yrittäjille eläkkeiden nostoa ym.kulujen nostoa jotka eivät onnistu ilman velan ottoa koska talous nousee 1,5 % ensivuonna, työllisyyden kasvu pysähtyy tai laskee, kun näin jatkuu kansalla tulee ikävä tätä hallitusta. Lopulta Rinteen hallitus saa epäluottamuksen eduskunnalta ja tulee uudet vaalit ja Sipilä valitaan suurella enemmistöllä hoitamaan Rinteen kuralle viemään taloutta uuteen nousuun.

Ethän sinä voi vuorenvarmaksi tuota voi sanoa, Suomen talous on kuin hyttysen paska Itämeressä.
Mielestäni pitäisi tuijottaa pikemminkin nyt yritysten omaan pääomaan, kun on hyvät ajat. Yrittäjien pitää huolehtia puskureistaan selvitäkseen notkahduksista, eikä nostaa kaikkea ulos ja maksaa lainoja pois kuten yksittäisten kuluttajien.
Eläkesysteemit meillä Suomessa eroavat muista maista, vaikka joidenkin vertailujen mukaan olemme pronssilla.
Meillä kaikki on kallista, joten eläkejärjestelmän pitää turvata tiettyyn tasoon asti. Miksei meillä ole eläkekattoa, kuten tietääkseni Ruotsissa.
Tässä asiassa vihreät ja vasemmisto on ollut plösöä.
Syy lienee hyvin yksinkertainen: kansanedustajien eläkkeet menisivät yli esim. Ruotsin tason ja leikkuri heilahtaisi.
Tämähän on pointti, missä kulkee leikkurin raja? Ei tarvitsisi korottaa eläkemaksuja.

En ole ollut päivääkään lakossa, koska molemmat osapuolet ovat osanneet neuvotella.

Pieni tai iso

Mitään merkitystä. Jos palkkaa fuunarin, pitää osata ite päättää, kannattaako palkata ja kenet palkkaa. Koko homman naurettavuushan on siinä, jos joku ei osaa palkata sopivaa ja oikeaa ihmistä, se niinkuin sais pestä omat kätensä osaamattomuudestaan lain turvin. Pienissä firmoissa, oisko se epistä isoille firmoille?

Osaamattomuus kunniaan! Rekrytoinneissa.

Mutta mikä olikaan kommenttisi aloituksen aiheeseen?

=DW=

Tämä oli hyvä kommentti.

Aivan uusi näkökulma.

Hyvä.

ö-Öö kirjoitti:

Pieni tai iso

Mitään merkitystä. Jos palkkaa fuunarin, pitää osata ite päättää, kannattaako palkata ja kenet palkkaa. Koko homman naurettavuushan on siinä, jos joku ei osaa palkata sopivaa ja oikeaa ihmistä, se niinkuin sais pestä omat kätensä osaamattomuudestaan lain turvin. Pienissä firmoissa, oisko se epistä isoille firmoille?

Osaamattomuus kunniaan! Rekrytoinneissa.

Mutta mikä olikaan kommenttisi aloituksen aiheeseen?

=DW=

Lue lisää

Suomalainen peltiseppä tuli hyvin pieneen firmaan oli pari kolmekuukautta sitten alkoi sairas ohjelma. Kuka maksaa yrittäjä. Pääsi viimeksi eroon. Tunnen osapuolet he eivät tiedä.
Paljon sontaa on suomesta myös tullut, suurin osa palannut ei tämä peltiseppä luultavasti sai eläkkeen puhumalla niinkuin kymmenet tuhannet.

Kauan sitten oli pienen (?) tai keskisuuren (?) rakennusalan firman toimistossa työssä. Parikin työnjohtajaa palkattiin huonoin tuloksin ja kun niin kävi, pomo päätti käyttää asiantuntijaa, joka teki valinnan psykologisin testein ja mitähän kaikkea valintamenetelmään kuuluikaan. - Kuinkas kävi, ei yhtään sen paremmin. Testeillä valitun kanssa tuli ongelmia melkein heti, kun työsopimus oli solmittu.

ö-Öö kirjoitti:

Pieni tai iso

Mitään merkitystä. Jos palkkaa fuunarin, pitää osata ite päättää, kannattaako palkata ja kenet palkkaa. Koko homman naurettavuushan on siinä, jos joku ei osaa palkata sopivaa ja oikeaa ihmistä, se niinkuin sais pestä omat kätensä osaamattomuudestaan lain turvin. Pienissä firmoissa, oisko se epistä isoille firmoille?

Osaamattomuus kunniaan! Rekrytoinneissa.

Mutta mikä olikaan kommenttisi aloituksen aiheeseen?

=DW=

Lue lisää

Rekryssä voidaan esittää ihan muuta kuin on, samoin koeajan verran pystyy lähes kuka vaan skarppaamaan. Eihän rekryssä nykyään saa edes kysellä paljon mitään, aikalailla heikoilla on pieni yritys missä ei ole ammattilaista rekrytoimassa.
Eihän nyt kukaan yrittäjä ole niin tollo että sanoo irti hyvän työntekijän.

ö-Öö kirjoitti:

Pieni tai iso

Mitään merkitystä. Jos palkkaa fuunarin, pitää osata ite päättää, kannattaako palkata ja kenet palkkaa. Koko homman naurettavuushan on siinä, jos joku ei osaa palkata sopivaa ja oikeaa ihmistä, se niinkuin sais pestä omat kätensä osaamattomuudestaan lain turvin. Pienissä firmoissa, oisko se epistä isoille firmoille?

Osaamattomuus kunniaan! Rekrytoinneissa.

Mutta mikä olikaan kommenttisi aloituksen aiheeseen?

=DW=

Lue lisää

Kommenttiani seuranneisiin kommentteihin toivoisin kyllä kommenttia aloituksen aiheeseen.

Kun mikä on se huoltovarmuus, joka takaa erilaisissa ongelmissa just kakaroitten,loispummieläkelisten, vammaisten, työtömien ruokkimisen poikkeusoloissa`

Kodit pesseet täysin kätensä lasten osalta, muista ei oikein edes keskustella. Hitto, eipä näy edes ammattiyhdistyksen soppakanuunoita liikenteessä. Noh, se kuuluu akkoon, ei se muuten purisi. Ja lakkojen tarkoitushan just on purasta.

Mä en puutu näihin päällä olevien lakkojen syihin, mua kiinnostais, miten pikkuongelmia hoidellaan. Se tuntuu toi eäsvoileivän tekeminen olevan ihmisillä kovin vaikea asia, kirkkoa ei kiinnosta jne.

Ja tossa muutama kirjoittaja kertoikin just työnantajien taitamattomuudesta rekrytoida työntekijöitä. Kas, työnantaja tekee työsopimukset, käytännössä yksipuolisesti. Kun ei työntekijä ikinä mene ja ilmoittaudu tulevansa sitten jonnekin duunariksi Rekrytointi on osa yrittäjän toimenkuvaa. Ihmeen hanakastu työnantajat julistavat osaamattomuuttaan tätä seikkaa koskevissa kysymyksissä.


=DW=

ö-Öö kirjoitti:

Kommenttiani seuranneisiin kommentteihin toivoisin kyllä kommenttia aloituksen aiheeseen.

Kun mikä on se huoltovarmuus, joka takaa erilaisissa ongelmissa just kakaroitten,loispummieläkelisten, vammaisten, työtömien ruokkimisen poikkeusoloissa`

Kodit pesseet täysin kätensä lasten osalta, muista ei oikein edes keskustella. Hitto, eipä näy edes ammattiyhdistyksen soppakanuunoita liikenteessä. Noh, se kuuluu akkoon, ei se muuten purisi. Ja lakkojen tarkoitushan just on purasta.

Mä en puutu näihin päällä olevien lakkojen syihin, mua kiinnostais, miten pikkuongelmia hoidellaan. Se tuntuu toi eäsvoileivän tekeminen olevan ihmisillä kovin vaikea asia, kirkkoa ei kiinnosta jne.

Ja tossa muutama kirjoittaja kertoikin just työnantajien taitamattomuudesta rekrytoida työntekijöitä. Kas, työnantaja tekee työsopimukset, käytännössä yksipuolisesti. Kun ei työntekijä ikinä mene ja ilmoittaudu tulevansa sitten jonnekin duunariksi Rekrytointi on osa yrittäjän toimenkuvaa. Ihmeen hanakastu työnantajat julistavat osaamattomuuttaan tätä seikkaa koskevissa kysymyksissä.


=DW=

Lue lisää

Normiarjessa käyn kaupoilla n 3 viikon välein, pärjäisin hyvin kyllä pari-kolme kuukautta hyvinkin jos tarve olisi, pitäisi sitten vaan kahvit juoda ilman maitoa.
Pakkasessa, kellarissa ja kuivakaapissa on hyvät varastot.
Veden loppuessa voin hakea järvestä ellei joku saastepilvi laskeudu ja saastuta sitä.

Mummit maalta pärjäävät arjessa ja joka paikassa, koska he eivät ole uus- eivätkä mitenkään muutenkaan avuttomia. Heidän perillisensä ja niiden jälkeläiset eivät välttämättä pärjää lainkaan kaupungeissa eivätkä yhtään missään, jos kaupan ovi ei aukea tai koulu / päiväkoti ei tarjoakaan päivän lämmintä ruokaa.

Uutisissa sanottiin tänä iltana, että se voi olla lapsen ainoa (lämmin?) ateria päivässä joka koulussa tarjotaan. Mitähän hittoa varten ne ovat menneet lapsia tekemään, jos eivät osaa edes ruokkia niitä. Ja vielä niin, että ruokaa on myös sinä päivänä kun hoitopaikka tai koulu ei sitä tarjoa. Tästä syystäkö kaupat eivät ole enää koskaan kiinni? Jotta ihmiset lapsineen eivät kuolisi nälkään.

ö-Öö kirjoitti:

Kommenttiani seuranneisiin kommentteihin toivoisin kyllä kommenttia aloituksen aiheeseen.

Kun mikä on se huoltovarmuus, joka takaa erilaisissa ongelmissa just kakaroitten,loispummieläkelisten, vammaisten, työtömien ruokkimisen poikkeusoloissa`

Kodit pesseet täysin kätensä lasten osalta, muista ei oikein edes keskustella. Hitto, eipä näy edes ammattiyhdistyksen soppakanuunoita liikenteessä. Noh, se kuuluu akkoon, ei se muuten purisi. Ja lakkojen tarkoitushan just on purasta.

Mä en puutu näihin päällä olevien lakkojen syihin, mua kiinnostais, miten pikkuongelmia hoidellaan. Se tuntuu toi eäsvoileivän tekeminen olevan ihmisillä kovin vaikea asia, kirkkoa ei kiinnosta jne.

Ja tossa muutama kirjoittaja kertoikin just työnantajien taitamattomuudesta rekrytoida työntekijöitä. Kas, työnantaja tekee työsopimukset, käytännössä yksipuolisesti. Kun ei työntekijä ikinä mene ja ilmoittaudu tulevansa sitten jonnekin duunariksi Rekrytointi on osa yrittäjän toimenkuvaa. Ihmeen hanakastu työnantajat julistavat osaamattomuuttaan tätä seikkaa koskevissa kysymyksissä.


=DW=

Lue lisää

Suomessa ja tuskin missään muussa valtiossakaan on olemassa huoltovarmuutta, joka takaisi kansalaisilleen poikkeusoloissa elintarvikkeiden- ja energian riittävyyden.

Suomessa huoltovarmuus ajettiin alas jo vuosia sitten.
Mahdollisuus sen nostamiseen on olemassa, mutta päättäjät eivät halua sitä lyhytnäköisyydessään tehdä.
He elävät mieluummin utopiassaan, ettei mikään voi yhteiskuntaamme horjuttaa.
On niin ihanaa uskoa, että yhteiskuntamme on haavoittumaton.

Voihan rähmä!

Mikä ihmeen sairas, eläkeläisten olo kolmanneksi parhaimmat maailmassa muutenkin paljon mielyttävämpi maa kui ruotsi joka islamisoituu hyvää vauhtia.

Marakatti.hoi kirjoitti:

Mikä ihmeen sairas, eläkeläisten olo kolmanneksi parhaimmat maailmassa muutenkin paljon mielyttävämpi maa kui ruotsi joka islamisoituu hyvää vauhtia.

Ei Ruotsissa ole leipäjonoja!!!
Suomi kokonaisuudessa on Apinavaltio!

Niinistö näki pylväåän ja apinan tavoin jäi henkiin----kuka on apina?

No tulihan sieltä taas se apinaksi nimittelykin jo. Eli viinapullo on taas korkattu ja juomingit käynnissä......

lisssää.juomaa kirjoitti:

No tulihan sieltä taas se apinaksi nimittelykin jo. Eli viinapullo on taas korkattu ja juomingit käynnissä......

Kuka on apina 100 vuotias valtio?

e.lä.mä kirjoitti:

Ei Ruotsissa ole leipäjonoja!!!
Suomi kokonaisuudessa on Apinavaltio!

Mihkä Ruottissa pannaan ylijäämä ruoka ja leipä ,roskiin vai

jakoja kirjoitti:

Mihkä Ruottissa pannaan ylijäämä ruoka ja leipä ,roskiin vai

En tiedä.

jakoja kirjoitti:

Mihkä Ruottissa pannaan ylijäämä ruoka ja leipä ,roskiin vai

Ainakin minun ruuantähteistäni tehdään bioenergiaa, jos nyt mitä yli jää ...
Ei niitä roskiin laiteta.

Hyvä oivallus. Olen elämän saatossa huomannut myös tuon, että jokin ja jollakin muulla asialla saadaan huomio pois jostakin sellaisesta asiasta mikä on takoitus saada vietyä läpi. Ja sitten on myöhäistä itkeä.

Kolmas ja neljäs valtiomahti ja niiden vaikutusvalta ihmisiin on aina syytä muistaa, kun politiikasta keskustellaan.

Hieno huomio sinulta Bengalitikku.

Eihän kukaan enää puhu sotesta. Ei tietenkään.................

Ei pääministeri niitä lakkoja ole järjestänyt eikä edes toivonut ja halunnut. Ay-pomot käyttävät vääriä tapoja asiain hoitamiseen ja koettavat omia valtaa enemmän kuin heillä on.

Rahajavaltasokaisevat kirjoitti:

Ei pääministeri niitä lakkoja ole järjestänyt eikä edes toivonut ja halunnut. Ay-pomot käyttävät vääriä tapoja asiain hoitamiseen ja koettavat omia valtaa enemmän kuin heillä on.

Lue lisää

Aivan varmasti Sipilä tiesi mitä seuraa kieroiluista.

Mistä "kieroilusta" ?