Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Isännöintiyritys työnantajana ja laki

    Hei
    Meillä ei ole lounasetua eikä kulunvalvontaa.
    Eli kaikki ylityöt menevät työnantajan kukkaroon.

    Lomarahaa ei makseta lainkaan ja lomapalkka lasketaan väärin eli sen laskennassa
    ei ole huomioitu kokouspalkkioita eikä lisätyötunteja. (lain vastainen malli laskea lomapalkka)

    Kuulin tuttavalta, että sellaista kuin rehellinen pienyrittäjä ei ole muualla, kuin satukirjoissa.
    Millaisia kokemuksia teillä on ?
    4419
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Missä sadussa sellainen muka on?

    Äänestä

    Onko niin, että oma napa on paljon tärkeämpää, kuin työntekijän asiallinen kohtelu tai lain noudattaminen ?
    Varmasti asiakkaita kohdellaan samaan tapaan, kuin omia työntekijöitä.

    Äänestä

    • Isännöintialan yrittäjiä ei vaan kiinnosta se työntekijä tippaakaan!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    EspoolainenIS kirjoitti:

    Hei
    Meillä ei ole lounasetua eikä kulunvalvontaa.
    Eli kaikki ylityöt menevät työnantajan kukkaroon.

    Lomarahaa ei makseta lainkaan ja lomapalkka lasketaan väärin eli sen laskennassa
    ei ole huomioitu kokouspalkkioita eikä lisätyötunteja. (lain vastainen malli laskea lomapalkka)

    Kuulin tuttavalta, että sellaista kuin rehellinen pienyrittäjä ei ole muualla, kuin satukirjoissa.
    Millaisia kokemuksia teillä on ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu