Voiko toimia puheenjohtajana vastoin sääntöjä?

Yhdistykseemme on valittu puheenjohtaja vastoin ammattiliiton sääntöjä? Henkilö ei ole valintatilanteessa, täyttänyt ehtoja. Liiton säännöt kumoavat yhdistyslain ja puheenjohtajaksi ei voida kuuleman mukaan valita sääntöjen vastaisesti puheenjohtajaa, joka saa eläkettä, vaikka lisäksi on palkattu muutamaksi tunniksi kuukaudessa hoitamaan yhdistyksen asioita. Nyt liitolta tulleen tiedon mukaan hän ei ole valintakelpoinen enää jatkossa, koska saa tulonsa eläkkeestä. Työsuhde yhdistykseen ei ole huomioitava seikka liiton mielestä. Hänet on kuitenkin valittu samassa tilanteessa puheenjohtajaksi. Onko tapahtunut virhe? Voiko liitto määrätä yksittäisen itsenäisen yhdistyksen puheenjohtajuudesta? Meillä on syyskokous edessä ja ei ole puheenjohtajaa. Myös osa hallituksen jäsenistä erosi tämän asian vuoksi. Onko tapahtunut suurikin virhe ja mitä tästä olisi voinut seurata puheenjohtajalle, jos olisi tiedon saatuaan jatkanut puheenjohtajuuttaan?