Pitääkö roosanauha olla työpaikalla ihan irvokasta

Nuori mies ei totelut työnantajaa koska käytti roosanauhaa hyväätarkoitusta tukemalla joutui irtisanotuksi taitaa karenssi tulla koska on aiheuttanut irtisanomisen ei totelut työnantajan käskyä.
minun mielestä roosanauhat eivät kuulu mihinkään työpaikkaa minä naisena en laittaisi roosanauhaa näytille työpaikkaa kotona pitäisin. varokaa työttömät roosanauha ei kuulu työpaikalla olla. muutenkin peittävät vaatteeet päälle eikä tissejä esitellä
3141
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

täysin samaa mieltä kanssasi.
Pitäisi olla täysin selvää että työpaikalla ei osoiteta mieltä mistään asiasta, edes roosanauhaa kantamalla.

Mitäs helvettiä siitä tulisi jos poliiseillakin uniformuissaan roikkuisi jos minkälaista kolistinta ja kilistintä kaikenlaisista kissanristiäisistä.

no ei yhtään mitään.

Kommari se oli, hyvä ku sai potkut. Ei sääliä kommareille.

Äänestä

Syövätkin kyllä monella viimeiseen asti ihan yksityisasia ja luulisi jo äidin jo hiukan toppuutella.Eri asia onko nauhakin jo omittu "vinkiksi" kuten bandana huivit aikanaan raksamiehillä?

Äänestä

Olisi aika irvokasta esim. poliisin virka-asussa olisi roosanauha työpaikoille ei kuulu roosanauhat ja uikuttaminen syövästää siitä huolimatta jokainen kuolemme kun aika koittaa. nuori vartija mies oli komea vaan haittana oli roosanauhan käyttö hän pilasi itsensä . työtökin pitää omana tietonaa syöpänsä eikä valittaa rahan puutteesta

Äänestä

Kommentoi aloitusta


roosaämmä kirjoitti:

Nuori mies ei totelut työnantajaa koska käytti roosanauhaa hyväätarkoitusta tukemalla joutui irtisanotuksi taitaa karenssi tulla koska on aiheuttanut irtisanomisen ei totelut työnantajan käskyä.
minun mielestä roosanauhat eivät kuulu mihinkään työpaikkaa minä naisena en laittaisi roosanauhaa näytille työpaikkaa kotona pitäisin. varokaa työttömät roosanauha ei kuulu työpaikalla olla. muutenkin peittävät vaatteeet päälle eikä tissejä esitellä

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu