Onko edelleen henkilöllä, joka on joskus toiminut vartijana, vaitiolovelvollisuus, vaikka vartijakortti olisikin jo vanhentunut tai peruutettu?
Tietovuoto !
Palv.es
31795
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kyllä vain on.Vaikka ei olisi enää vartija.
Ei ole ehdotonta vaitiolovelvollisuutta. Melkomoinen toteenosoittamis- taakka "salassa pidettävien oikeudettomasti ilmaisemisesta" tulisi sille vartioimisliikkeelle joka alla mainituihin pykäliin vetoamalla yrittäisi saada tuomiota ex.vartijalle. Ettei vaan tulisi yritykselle kalliiksi vahingonkorvausten vuoksi jos ex.vartija nostaa vastasyytteen esim. herjauksesta tai perättomästä ilmiannosta. Kannattanee nielaista ja jatkaa vähin äänin...
Työsuhdelaki 4 §
Liike- ja ammattisalaisuudet
Työntekijä ei saa työsuhteen kestäessä käyttää hyödykseen tai ilmaista muille työnantajan ammatti- ja liikesalaisuuksia. Jos työntekijä on saanut tiedot oikeudettomasti, kielto jatkuu myös työsuhteen päättymisen jälkeen.
Laki yksityisista turvapalveluista 14 §
Salassapitovelvollisuus
Vartioimisliiketoiminnan harjoittaja, vastaava hoitaja tai vartija ei saa oikeudettomasti ilmaista eikä käyttää omaksi tai toisen hyödyksi taikka toista vahingoittaakseen, mitä hän tehtävässään on saanut tietää toimeksiannon osapuolen salassa pidettävistä «turvallisuusjärjestelyistä,» liike- tai ammattisalaisuudesta taikka «yksityisyyteen» kuuluvista seikoista. Salassapitovelvollisuus säilyy tehtävän päätyttyä.
mieleeni. Syyllistynkö ko.lain rikkomiseen jos käytän hyödykseni tietoa jonka olen kohteesta saanut työskennellesäni siellä firman A palveluksessa ,kun siirryn firman B palvelukseen silloin kun se tarjouskilpailun voitettuaan aloittaa toiminnan samassa kohteessa.