koodari/työpaikkahaastattelut

Morjensta pöytään!

Tässä ihmettelen minkätyyppisiä koodauspähkinöitä noissa (java-)ohjelmoijan työpaikkahaastatteluissa tyypillisesti käydään läpi

Osaako/jaksaako kukaan jakaa kokemuksiaan, mielellään trollivapaasti
2277
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Osassa firmoista on ohjelmointitehtävä, osassa ei ole. Tehtävän vaikeustaso vaihtelee. Se voi olla haastattelussa paperille tehtävä pikku pähkinä. Voi joutua selittämään mitä joku koodi tekee, tai sitten voi olla tehtävä jossa kerrotaan miten toteutetaan jokin toiminto. Joskus voi olla kotona toteutettava tehtävä joka palautetaan myöhemmin.

Mene rohkeasti haastatteluun, siellä se selviää.

Nimimerkillä kokemusta on. Parin vuoden aikana on tullut kierrettyä haastatteluita reilusti yli kymmenen. Paikkaa ei ole löytynyt.

Äänestä

Mulla piti viimeksi selittää, mitä tietty koodinpätkä tekisi. Pätkä oli tulostettu paperille. Oleellista oli huomata, mitä koodin oli ajateltu tekevän ja missä kaikissa asioissa siinä oli virhe. Sain paikan. Tosin koodi ei ollut Javaa.

Yhdessä paikassa oli myös koodia näytetty kuvaruudulla. Sitten kone sammutettiin. En tiedä, oli kyse tahallisesta sammutuksesta, tuliko järjestelmään sattumalta joku vika tai oliko kone ajastettu ohjelmallisesti sulkeutumaan parinkymmenen sekunnin jälkeen. Muistin jotain koodista, mutta en saanut paikkaa.

Oleellista on kai olla oma itsensä ja tulkita koodia niin hyvin kuin osaa tai tehdä joku pieni tehtävä jotenkin järkevästi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


xxxxxxz kirjoitti:

Morjensta pöytään!

Tässä ihmettelen minkätyyppisiä koodauspähkinöitä noissa (java-)ohjelmoijan työpaikkahaastatteluissa tyypillisesti käydään läpi

Osaako/jaksaako kukaan jakaa kokemuksiaan, mielellään trollivapaasti

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu