Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    raskaus ja oppisopimus?

    Niin että mitä jos oppisopimuksen aikana tulee raskaaksi, niin loppuuko oppisopimus siihen vai voiko sitä jatkaa äitiysloman jälkeen?
    31277
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    minun mielestä se on niin että voi jatkaa.. oppisopimus on sulle työtä ja niihin kuuluu ihan samat säännöt kuin oikeissakin töissä.

    Äänestä

    • Mielestäni se on tosi paljon kiinni työantajasta. Kyse on kyllä määräaikaisesta työsopimuksesta, joten työnantaja voi sanoa sopparin irti. Kannattaa kysyä ettei tule yllätyksiä :))

      Äänestä

    • Oppisopimus on määräaikainen työsopimus. Jos oppisopimustyösopimus loppuu äitiyslomasi aikana niin oppisopimuksesikin loppuu silloin. Tämä on ihan työsopimuslaissa oleva asia.

      Voit kuitenkin sopia asiasta työnantajasi kanssa, jos hän haluaa sopia. Aika usein haluavat.

      Tällöin tehdään uusi oppisopimus vanhempainlomasi jälkeen siksi ajaksi kuin mitä sinulla olisi ollut oppisopimusta jäljellä.

      Työnantajan ei tosin ole pakko tällaiseen suostua.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tietoa tarvitaan kirjoitti:

    Niin että mitä jos oppisopimuksen aikana tulee raskaaksi, niin loppuuko oppisopimus siihen vai voiko sitä jatkaa äitiysloman jälkeen?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu