Entiset ja nykyiset asentajat ja myyjät sekä tulevat työnhakijat:
Katsokaapa työsopimukset tarkkaan. Asentajat; katsokaa ylityökorvauksenne, palkkanne, vuosibonuksenne.
Selvittäkää miten eroaa muiden yritysten työsopimuksista.
Miten työsopimuslaki, työehtosopimus, työeläke?
Paljonko menetätte eläkekertymäänne nykyisillä Vesivekin työsopimuksilla?
Menevätkö ylityötunnit oikein työsopimuslakien mukaisesti?
Myyjät; selvittäkää autoetunne, bruttoprovisiopalkkanne, tasausprovisionne, mahdolliset kilometrikorvaukset, päivärahat, kohdekohtaiset palkkionne ja kartoitusvirheitten takia menettämät bonukset ja palkat.
Onko lakien mukaista, että myyjän tekemästä kartoitusvirheestä johtuvat kustannukset otetaan/veloitetaan/vähennetään myyjän palkasta pois? Olkoot sitten koko summa, puolet tai yksi neljäsosa.
Onko asentajilla sama juttu? Vähennetäänkö heidän tekemä virhe samalla lailla palkasta kokonaan/puoliksi/yhden neljäsosan verran?
Ovatko työntekijät tasa-arvoisia työsopimuksien, työehtosopimuksien, Suomen lakien ja muiden pykälien mukaisesti?
Voidaanko työntekijöiden virheet yleensä vähentää/verottaa heidän palkastaan?
Bruttoprovisiopalkkaus; saatteko saman eläkekertymän tällä sopimuksella kuin muissakin yrityksissä, on sitten kyse saman alan tai muiden alojen myyjien työsopimuksista?
Ovatko työvirheistä tapahtuvat palkanmenetykset lakien mukaisia?
Onko lakien mukaista että jos et jos myyt ensin vuoden yli oman budjetin ja sitten tulee pari, kolme huonoa kuukautta niin sinulle tulee tästä varoitus ja ilmoitetaan että ensi kuussa et saa ollenkaan palkkaa jos et myy niin ja niin paljon seuraavien viikkojen aikoina.
Ja se, että sanotaan sinun jopa ”velkaantuvan” yritykselle ja olet - XX€ ”velkaa” työnantajalle?!?
Miten tehtyjen kauppojen palkkiot ja niiden läpiviennin työmaiden valmistuttua ja tasauskeskusteluissa kaksi kertaa vuodessa? Menevätkö ne teidän omien laskelmien mukaan vai ei?
Saatteko ajaa työsuhdeautollanne siviiliajoja eli omia ajoja työpäivien jälkeen, viikonloppuisin tai lomilla?
Ovatko työsopimukset (n.10 sivua) Suomen lakien ja työsopimuslakien mukaisia?
Onko yleensä tämä käytetty bruttoprovisiopalkkaus Suomen lakien mukainen, työsopimuslakien mukainen ja onko tämä työsopimus samanlainen tai lähellekään samanlainen kuin muilla kilpaileville kattoyrityksillä tai yleensäkään muilla myyjillä rakennusalalla työskentevillä myyjillä?
Tässä tällainen pintaraapaisu Vesivekin asentajien ja myyjien työsopimuksista.
Nämä tietenkin löytyvät kaikki kirjallisina, paperisina dokumentteina, joten vastaanväittäminen on turhaa.
Myös työntekijöiden haastattelut, keskustelut, palaverien nauhoitteet, dokumentointi, yms. vuosien ajoilta.
Katsokaapa työsopimukset tarkkaan. Asentajat; katsokaa ylityökorvauksenne, palkkanne, vuosibonuksenne.
Selvittäkää miten eroaa muiden yritysten työsopimuksista.
Miten työsopimuslaki, työehtosopimus, työeläke?
Paljonko menetätte eläkekertymäänne nykyisillä Vesivekin työsopimuksilla?
Menevätkö ylityötunnit oikein työsopimuslakien mukaisesti?
Myyjät; selvittäkää autoetunne, bruttoprovisiopalkkanne, tasausprovisionne, mahdolliset kilometrikorvaukset, päivärahat, kohdekohtaiset palkkionne ja kartoitusvirheitten takia menettämät bonukset ja palkat.
Onko lakien mukaista, että myyjän tekemästä kartoitusvirheestä johtuvat kustannukset otetaan/veloitetaan/vähennetään myyjän palkasta pois? Olkoot sitten koko summa, puolet tai yksi neljäsosa.
Onko asentajilla sama juttu? Vähennetäänkö heidän tekemä virhe samalla lailla palkasta kokonaan/puoliksi/yhden neljäsosan verran?
Ovatko työntekijät tasa-arvoisia työsopimuksien, työehtosopimuksien, Suomen lakien ja muiden pykälien mukaisesti?
Voidaanko työntekijöiden virheet yleensä vähentää/verottaa heidän palkastaan?
Bruttoprovisiopalkkaus; saatteko saman eläkekertymän tällä sopimuksella kuin muissakin yrityksissä, on sitten kyse saman alan tai muiden alojen myyjien työsopimuksista?
Ovatko työvirheistä tapahtuvat palkanmenetykset lakien mukaisia?
Onko lakien mukaista että jos et jos myyt ensin vuoden yli oman budjetin ja sitten tulee pari, kolme huonoa kuukautta niin sinulle tulee tästä varoitus ja ilmoitetaan että ensi kuussa et saa ollenkaan palkkaa jos et myy niin ja niin paljon seuraavien viikkojen aikoina.
Ja se, että sanotaan sinun jopa ”velkaantuvan” yritykselle ja olet - XX€ ”velkaa” työnantajalle?!?
Miten tehtyjen kauppojen palkkiot ja niiden läpiviennin työmaiden valmistuttua ja tasauskeskusteluissa kaksi kertaa vuodessa? Menevätkö ne teidän omien laskelmien mukaan vai ei?
Saatteko ajaa työsuhdeautollanne siviiliajoja eli omia ajoja työpäivien jälkeen, viikonloppuisin tai lomilla?
Ovatko työsopimukset (n.10 sivua) Suomen lakien ja työsopimuslakien mukaisia?
Onko yleensä tämä käytetty bruttoprovisiopalkkaus Suomen lakien mukainen, työsopimuslakien mukainen ja onko tämä työsopimus samanlainen tai lähellekään samanlainen kuin muilla kilpaileville kattoyrityksillä tai yleensäkään muilla myyjillä rakennusalalla työskentevillä myyjillä?
Tässä tällainen pintaraapaisu Vesivekin asentajien ja myyjien työsopimuksista.
Nämä tietenkin löytyvät kaikki kirjallisina, paperisina dokumentteina, joten vastaanväittäminen on turhaa.
Myös työntekijöiden haastattelut, keskustelut, palaverien nauhoitteet, dokumentointi, yms. vuosien ajoilta.
Vastaukset 19
Vanhimmat
Eipä ihme että ainakin kymmenisen myyjää ja asentajaa vaihtanut kattokeskukselle ja sadexille!
Nuorten asentajien ja myyjien on oikeasti tärkeää huomioida nämä eläkekertymät!
Miten voidaan noin muiluttaa duunareita!!!
Kyllä pistää vihaksi tuollainen firma!!!
Oulussa ihan sama juttu.
Tuollainen on todella törkeää työnantajalta!!!
Eihän nuoret työnhakijat ymmärrä välttämättä kaikkea mitä työhaastattelussa ja työsopimuksessa tarkoitetaan!
Juttu Hesarin etusivulle!!!
Näyttävät jatkavan Laaturemontin tiellä.
Laskekaa duunarit oikeasti, että kuinka paljon menetätte palkkaa ja eläkekuluja nykyisillä sopimuksilla!
Työsopimus perustuu Suomen lakiin???
Eikö perustu esim. Rakennusalan työehtosopimukseen?
Mistä osoitteesta sai noi Vesivekin asentajien ja myyjien työsopimukset?
Joku laittoi alkuviikosta osoitteen mistä ne voi downloadata?
Huomenaamulla korjausmaalipullot autoon ja reklamaatioiden hoitoon!
Voisiko joku avata työsopparia, että miten ne asentajilla menee?
Normitunnit, arkiylityötunnit, mahdolliset viikonlopputyöt ja niiden ylityötunnit?
Minkä työehtosopimuksen piiriin Vesivekin asentajat kuuluvat?
Ainakaan alkusyksystä eivät olleet minkään TES:sin alla vaan ainoastaan Suomen Lain!😂😂😂
Mistähän tämä kertoo??🤔🤭
Onko totta, että Vesivekin työntekijöiden työsopimukset eivät perustu mihinkään työehtosopimukseen?
Mihin ne perustuvat?
Onko totta, että Vesivekin työntekijöiden työsopimukset eivät perustu mihinkään työehtosopimukseen?
Mihin ne perustuvat?
Lainaus Vesivekin myyjän työsopimuksesta:
SOVELLETTAVA TES
Työsuhteessa ei sovelleta minkään työehtosopimuksen ehtoja. Sovellettava työehtosopimus voi vaihtua työsuhteen aikana esimerkiksi lainsäädännön muutosten tai työnantajan järjestäytymisessä tapahtuvien muutosten takia. Näissä tapauksissa työnantaja ilmoittaa uuden sovellettavan työehtosopimuksen työntekijälle.
Työsuhteessa noudatetaan suomen lakia.
Ps. Tämä lainaus on otettu hyvän ystäväni työsopimuspapereista👍
Siis eikö OIKEASTI VESIVEKIN työntekijöiden työsopimukset perustu mihinkään TES:iin?
Voiko näinkin suurella markkinajohtalalla olla tällaiset työsopimukset??
Mikähän hörhö tämäkin on, toitottaa kaikilla mahdollisilla alueilla tuota samaa litaniaansa. Mieleltään on järkkynyt, lieneekö joku avohoitopotilas?
Ihmetyttää että miksi tuonne ylipäätään menee porukkaa töihin,helposti 10000€-20000€ vuositasolla vetävät työntekijöiden rahoja taskuihinsa.
Toisekseen, erikoista on myös se että miten tämä yritys saa toimia Suomessa. Sekin outoa että joku ostaa palveluita tämmöisestä yrityksestä.
Kohta kolisee