ottaa mitään työtä palkkatuettuna.
Sillä se, että työsuhteestasi maksetaan työnantajalle palkkatukea, tarkoittaa sitä, että työnantaja ja työvoimatoimisto voivat pitää omaa peliään sinun selkäsi takana.
Työnantaja voi toimitella erilaisia asiakirjoja - kuten nyt vaikkapa työtodistuksen työvoimatoimistoon jo ennen kuin sinä itse ole saanut mitään todistusta. Tämä asia todentuu sitten kun työvoimatoimisto on niin hölmö, että se kirjaa tiedot rekisteritietoihisi, ja kun pyydät nämä tiedot nähtäviksesi, niin ihmettelet vaan, että mites työvoimatoimiston saanut viikkoa aikaisemmin päivätyn työtodistuksen työsuhteestasi kuin mitä sinulla itselläsi on sitten tullut käteen.
Kertoo kyllä kahta asiaa: ensinnäkin työnantajan typeryyden, itse asiassa jos työnantaja tekee noin niin se vahvistaa sen että työnantaja itse on toiminut työsuhteessa väärin ja haluaa ns. paskat housuissa mennä esittelemään kantojaan työvoimatoimistoon ennen kuin työntekijä itse tekee mitään selvityksiä.
Mutta se, että te-toimisto typeränä vielä kirjaa nämä laittomat - työntodistuksen pyytää työntekijä, ei työvoimatoimisto - tekonsa rekistereihin!
Sillä se, että työsuhteestasi maksetaan työnantajalle palkkatukea, tarkoittaa sitä, että työnantaja ja työvoimatoimisto voivat pitää omaa peliään sinun selkäsi takana.
Työnantaja voi toimitella erilaisia asiakirjoja - kuten nyt vaikkapa työtodistuksen työvoimatoimistoon jo ennen kuin sinä itse ole saanut mitään todistusta. Tämä asia todentuu sitten kun työvoimatoimisto on niin hölmö, että se kirjaa tiedot rekisteritietoihisi, ja kun pyydät nämä tiedot nähtäviksesi, niin ihmettelet vaan, että mites työvoimatoimiston saanut viikkoa aikaisemmin päivätyn työtodistuksen työsuhteestasi kuin mitä sinulla itselläsi on sitten tullut käteen.
Kertoo kyllä kahta asiaa: ensinnäkin työnantajan typeryyden, itse asiassa jos työnantaja tekee noin niin se vahvistaa sen että työnantaja itse on toiminut työsuhteessa väärin ja haluaa ns. paskat housuissa mennä esittelemään kantojaan työvoimatoimistoon ennen kuin työntekijä itse tekee mitään selvityksiä.
Mutta se, että te-toimisto typeränä vielä kirjaa nämä laittomat - työntodistuksen pyytää työntekijä, ei työvoimatoimisto - tekonsa rekistereihin!
Vastaukset 8
Vanhimmat
Normaalina työkykyisenä, tosin eläkeikää lähestyvänä pitkäaikaistyönhakijana olen hyvin närkästynyt siitä, että työnestotoimisto lisäsi heillä näkyvään ansioluettelooni 'kuntouttavan työtoiminnan', johon olivat minut pakottaneet työttömyyskorvauksen katkaisun uhalla. Oikein korostivat siellä, työnantajille näkyvissä tiedoissa, että tuo puuhastelu EI ollut palkkatyötä. Ai että tämäkö nyt sitten auttoi työuraani jotenkin? Vaikeaa tehdä yhteistyötä viuraston kanssa, jos oma pyrkimys on työhön ja heidän tarkoituksensa on todistaa sinut työkyvyttömäksi hulluksi! (Anteeksi, mieleltänne järkkyneet ihmiset; en pilkkaa teitä, en vain itse ole mielisairas, eikä työttömyys ihmisestä sellaista tee.)
Katsopa netistä omilta te-palvelun sisäisiltä sivuilta löydätkö kohtaa jossa puhutaan suostumuksen antamisesta siihen että Te-toimisto saa antaa tietojasi työnantajalle.
Käsittääkseni tuon joskus aikoinaan antamansa suostumuksen voi myös peruuttaa. Tällöin työvoimatoimisto voi kyllä toimittaa sinulle erilaisia työtarjouksia, mutta sinä itse olet se, joka esittelet itsesi työnantajille.
Työvoimapalveluiden saanti pitäisi siis ilmeisesti olla mahdollista myös niin, ettei te-toimisto esittele työntekijää vaan tämä hoitaa omien tietojensa antamisen.
Kun kerran siellä rekistereissä voi olla sellaistakin tietoa, joka on itse asiassa epäasiallista ja kaiketi myös laitonta.
Te-toimistoa ei työsuhteen päättymisen suhteen pidä kiinnostaa mikään muu kuin se, että mikä oli päättymisen syy, ja se päättymisen syyn kirjaamisesta työtodistukseen on kyllä annettu lakiin perustuvat ohjeet, eli määräaikainen, irtisanominen tai irtisanoutuminen. Ei mitään muuta.
Jos muuta menee kirjailemaan niin se on epäasiallista ja laitonta.
Suosittelisin teille muillekin työttömille pientä tutkimusta. Hakekaa youtubesta hakusanoilla 'kuntouttava työtoiminta', aktivointisuunnitelma, orjatyö, Kelan ammatillinen kuntoutus, yms. Kaksi ikävää havaintoa ainakin itse tein. Ensimmäinen on se, että siellä on liuta kliseeluuserin näköisiä tyyppejä, jotka uikuttavat 'kuntouttavasta työtoiminnasta'. Noista osa näyttää olevan videoita, jotka 'kuntouttavan' puuhastelun järjestäjä on videoinut ja laittanut nettiin joko uhriensa tietämättä tai tietäen. Kun katselet niitä, mieleesi tulee: "Mutta noissa työttömissähän tosiaan ON jotain vikaa." Missä ovat meidän normaalien, työkykyisten, raittiiden, älykkäiden, sujuvapuheisten, loogisesti ajattelevien, miellyttävästi käyttäytyvien työnhakijoiden videot? Nuo luuserivideot pilaavat kaikkien imagoa.
Toinen asia, johon voi keskittyä, on tarkkailla, millaisia nuo virkarobotit ovat, jotka näitä huonoja lakeja mutullaan laativat. Tyypillinen tapaus on 30-50 -vuotias laardimamma, joka puhuu narisevalla äänellä ja käyttää sanojen toistelua, ja ymppää joka lauseeseensa 'sitten', 'sillä', 'se', 'sellainen' ja muita s-sanoja, joita he 'sitten niinkun, niinkun toistelevat'. Kuvitelkaapa, millaista on yrittää asiallista ajatuksenvaihtoa tuollaisten kliseepellejen kanssa. He ovat eläneet opiskelunsa ja 'työnsä' ajan erossa maailmasta, kuvittelevat olevansa Hallitsijoita, ja näkevät työnhakijat alamaisinaan, rikollisina tai mielenterveyspotilaina. Keskustele siinä sitten. On täysin sattuman varassa, jos tuollainen olio joskus suoltaa laillisen päätöksen. Virheet varmaan ovat todennäköisempiä kuin laillisuudet.
Mikä neuvoksi?
Tulostettava lomake EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen mukaisen tietopyynnön tekemiseksi
Lomake jolla tarkistettavat tiedot pyydetään nähtäviksi.
Lomakkeessa valitaan myös miten asiapaperit toimitetaan: a) kirjattuna kirjeenä vai b) paperit haetaan henkkarilla henkilöllisyys todistaen työvoimatoimistosta.
No, sitä vaan, että miten se kirjattu kirje toimitetaan? Sitenkö, että postinkantaja tiputtaa postiluukusta....
Tehdäänkö valitus tässäkin kohtaa, että asiantuntija lähetti kaikkea muuta kuin kirjattuna kirjeenä paperit.
Te-toimistossa työskentelevät käyttävät itsestään nimitystä asiantuntija.
Vielä kerran tästä asiantuntijasta joka lähetti "kirjatun" kirjeen, jonka postinjakaja tiputti postiluukusta...
Tietopyyntölomakkeen tekstiä:
"Huomaathan, että meidän pitää tunnistaa sinut toimittaaksemme vastauksen. Tämä tarkoittaa, että lähetämme vastauksen kirjattuna kirjeenä, joka on noudettavissa lähimmästä Postin palvelupisteestä. Jos haet vastauksen TE-toimiston kirjaamosta, tarkistamme henkilöllisyytesi passista, henkilökortista tai ajokortista. "
Kirjattua kirjettä ei tiputeta postiluukusta. Kirjastusta kirjeesta tulee postiluukun kautta ilmoitus, että nyt olisi kirje noudettavissa jostakin toimipisteestä henkilöllisyys todistaen.
Joten nyt tässä kun kirje tuli suoraan luukkuun niin varmaankin vika on taas tietopyynnön tekijässä, sillä nykyään kun Postin palvelupisteitä on mitä kummallisimmissa paikoissa kun ei varsinaisia postikonttoreita enää ole oikeastaan paljon missään, niin pyynnön lähettäjän olisi varmaankin pitänyt ilmoittaa arvon TE-toimiston asiantuntijalle mikä on se lähin Postin palvelupiste, josta asiakirjat olisi noudettu. Sillä eihän TE-toimiston asiantuntijan tehtäviin kuulu näitten palvelupisteiden selvittäminen....
Te-toimiston asiantuntija ja työnantaja päättävät lausunnonantamisesta ei työttömiltä valtaa eikä mielipidettä
Tässä ei ole mitään lausuntoja nyt käsiteltykään, vaan työtodistus-asiakirjaa. Rekisterimerkinnöissä on käytetty sanaa työtodistus!
Ja kun työtoditukseen merkitään päättymisen syy, niin siitä päättymisen syystä riippuu, meneekö asia lautakunnan käsittelyyn vai ei.
Työsopimuslaissa asia on sanottu niin, että työntekijällä on oikeus saada työnantajalta työtodistus työsuhteen päättyessä.
Laissa ei sanota, Te-toimistolla on oikeus saada työnantajalta työtöntä koskeva työtodistus. Te-toimisto pyytää työttömän toimittamaan työtodistuksen heidän nähtäväkseen.
Näin se menee!
Ja kun työvoimatoimiston edustaja vielä menee kirjaamaan sähköisiin rekistereisin sellaisia tietoja, jotka eivät sinne kuulu niin kyllähän on varsin kummallista. Lisäksi nämä merkinnät rekisterissä ovat tehty ilman että merkinnän tekijän nimi näkyy.
Työnantaja ei myöskään päätä mistään te-toimiston antamista lausunnoista, ne lausunnot tulevat ihan muualta ja niiden lausuntojen takana pitää olla laillinen syy ja peruste.