TE-toimisto

tuppaa unohtamaan, että heidän on toimissaan huomioitava muitakin lakeja kuin vain itse työvoimapalveluita koskeva laki.
Sellaiset lait kuten yksityisyydensuojaa koskeva laki, henkilötietojen käsittelyä koskeva laki, työsopimuslaki, lait joissa määritellään miten hallintoa hoidetaan eli annetaan hyvän hallinnon perusperiaatteet.

Lisäksi se, että pitkäaikaistyöttömien asiat hoidetaan yhdessä kunnan sosiaaliviraston kanssa, niin tässä sitten tulee lisää ongelmia, kun TE-toimistoon annetut seikat tulevat entistä useamman viranomaishenkilön (joka ei tiedosta velvollisuuksiaan - sen sijaan ne oikeutensa kyllä tiedostaa!) tietoon.

Pikkukunnissa ja -kaupungeissa todistettavasti - siis todistettavasti, ei puutu kuin käräjille vieminen enää - asioita jaellaan virastoista ulos. Vaikka palvelu on julkista työvoimapalveluiden suhteen, työttömien asiat siellä kuuluvat yksityisyyden suojan piiriin. Ei ihmisten tietoja voi jaella mielin määrin kenelle huvittaa.
Tökeröin tapaus on se, kun mitä todennäköisimmin sossu jakelee tietoja omille sosiaaliviraston asiakkaileen, joku siellä sossussa on jonkun kultapossukerholainen, jolle tietoja jaellaan. Todistettavasti sossu ja todistettavasti näin on käynyt, sillä kun toimisto muutti suuremman toimiston yhteyteen, yllättäen erinäisistä asioista ei sossutyyppi olekaan tullut esittämään kommentteja. Tietysti vielähän se ehtii... Mutta jos näin käy, niin ilmeisesti on pistettävä selvitykset käyntiin.

Ei työttömyystoimiston tiedossa olevia asioitakaan saa jaella miten sattuu ja kenelle sattuu! Ihmisten työvoimatoimistolle antamat tiedot, joita sinne on annettava, ne kuuluvat yksityisyyden suojan piiriin!

Unohtuu näköjään viranomaisten palkkalistoilla olevista työntekijöiltä se, että heidän käsiteltävinään olevia asioita koskevat muutkin lait, kuin vain se laki joka antaa heille ylivallan kansalaiseen nähden, ylivallan eli oikeuden sittää ruttusta naamaa ja syytellä ihmisiä.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


julkishallinto kirjoitti:

tuppaa unohtamaan, että heidän on toimissaan huomioitava muitakin lakeja kuin vain itse työvoimapalveluita koskeva laki.
Sellaiset lait kuten yksityisyydensuojaa koskeva laki, henkilötietojen käsittelyä koskeva laki, työsopimuslaki, lait joissa määritellään miten hallintoa hoidetaan eli annetaan hyvän hallinnon perusperiaatteet.

Lisäksi se, että pitkäaikaistyöttömien asiat hoidetaan yhdessä kunnan sosiaaliviraston kanssa, niin tässä sitten tulee lisää ongelmia, kun TE-toimistoon annetut seikat tulevat entistä useamman viranomaishenkilön (joka ei tiedosta velvollisuuksiaan - sen sijaan ne oikeutensa kyllä tiedostaa!) tietoon.

Pikkukunnissa ja -kaupungeissa todistettavasti - siis todistettavasti, ei puutu kuin käräjille vieminen enää - asioita jaellaan virastoista ulos. Vaikka palvelu on julkista työvoimapalveluiden suhteen, työttömien asiat siellä kuuluvat yksityisyyden suojan piiriin. Ei ihmisten tietoja voi jaella mielin määrin kenelle huvittaa.
Tökeröin tapaus on se, kun mitä todennäköisimmin sossu jakelee tietoja omille sosiaaliviraston asiakkaileen, joku siellä sossussa on jonkun kultapossukerholainen, jolle tietoja jaellaan. Todistettavasti sossu ja todistettavasti näin on käynyt, sillä kun toimisto muutti suuremman toimiston yhteyteen, yllättäen erinäisistä asioista ei sossutyyppi olekaan tullut esittämään kommentteja. Tietysti vielähän se ehtii... Mutta jos näin käy, niin ilmeisesti on pistettävä selvitykset käyntiin.

Ei työttömyystoimiston tiedossa olevia asioitakaan saa jaella miten sattuu ja kenelle sattuu! Ihmisten työvoimatoimistolle antamat tiedot, joita sinne on annettava, ne kuuluvat yksityisyyden suojan piiriin!

Unohtuu näköjään viranomaisten palkkalistoilla olevista työntekijöiltä se, että heidän käsiteltävinään olevia asioita koskevat muutkin lait, kuin vain se laki joka antaa heille ylivallan kansalaiseen nähden, ylivallan eli oikeuden sittää ruttusta naamaa ja syytellä ihmisiä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu