Tuli tällainen idea mieleen, kun työnteko on nykyään pelkkää vaatimusta. Itselle saa vain palkan, minkä pitäisi riittää korvaukseksi siitä, että tekee kikyjä ja muita työnantajan keksimiä vaatimuksia. Mun mielestä olisi jo korkea aika alkaa panostamaan työhyvinvointiin, tai työntekijöiden hyvinvointiin ihan yhteiskunnallisesti.
Itse teen perheellisenä näyttöpäätetyötä, kun teen myös kikyt, niin ei ole enää aikaa liikunnalle. Lapset valittaa muutenkin, että olen liian vähän kotona. Kikyt ja kasvavat vaatimukset syö työmotivaation..... kansakunta lihoo ja laiskistuu.
Mun kohdalla työtehoa ainakin lisäisi enemmän porkkana, kuin keppi. Jos siis valtio mahdollistaisi työntekijöiden liikunnan kerran viikossa pakottamalla työpaikat antamaan työntekijöille aikaa tähän, vaikka tunnin viikossa, niin ihan varmasti itse olisin tehokkaampi. Liikunta pitäisi tietysti olla yksilöllistä, eli vastapainoa työlle. Jos joku tekee fyysistä työtä, niin venyttely, tai rentoutuskin kävisivät. Voisi käydä, vaikka uimassa, kuntosalilla, lenkillä tai mikä nyt kenellekin hyväksi on. Mitä mieltä olette?
Itse teen perheellisenä näyttöpäätetyötä, kun teen myös kikyt, niin ei ole enää aikaa liikunnalle. Lapset valittaa muutenkin, että olen liian vähän kotona. Kikyt ja kasvavat vaatimukset syö työmotivaation..... kansakunta lihoo ja laiskistuu.
Mun kohdalla työtehoa ainakin lisäisi enemmän porkkana, kuin keppi. Jos siis valtio mahdollistaisi työntekijöiden liikunnan kerran viikossa pakottamalla työpaikat antamaan työntekijöille aikaa tähän, vaikka tunnin viikossa, niin ihan varmasti itse olisin tehokkaampi. Liikunta pitäisi tietysti olla yksilöllistä, eli vastapainoa työlle. Jos joku tekee fyysistä työtä, niin venyttely, tai rentoutuskin kävisivät. Voisi käydä, vaikka uimassa, kuntosalilla, lenkillä tai mikä nyt kenellekin hyväksi on. Mitä mieltä olette?
Vastaukset 1
Vanhimmat
"Silmästä kiinni nyt, jalasta kiinni NYT", vähintään pitää noin 2 minuuttia olla silmät kiinni kinkaten, oli Spede Pasasen testikin joskus, muuten ei ole lääkäriksi pääsemistäkään.