Onko vapaa muurari eero suutari sopiva ehdokas eduskuntaan ?

Jos olet luotettava, kunnolla töitä tekevä työntekijä, etkä lorviva paskanjauhaja, niin yksikään työnantaja ei irtisano sinua, jos haluaa firmansa menestyvän!

Kyllä, olet oikeassa. Parhaat työntekijät saavat viimeiseksi potkut, mutta ketkä ovat sitten niitä parhaita? Ne jotka tekevät ilmaiseksi pieniä ylitöitä silloin tällöin tai ilman työehtosopimusten mukaisia ylityökorvauksia ja jos joutuvat hetken käymään esim asioilla niin heti vähennetään palkasta. Tällaiseen suostuvat ovat niitä parhaita työntekijöitä. Parhaita työntekijöitä ovat ne jotka joustavat työnantajaan päin vaikka työnantaja ei jousta heihin päin. Joo mutta selitäppä se sitten siellä pankintiskillä että minä olen se työntekijä joka lipoo omistajien persettä tekemällä ilmaistyötä ja jään aina ylitöihin ilman ylityökorvauksia aina kun vaan kysytään. Ja selitä myös että minä voin näin tehdä kun minulla ei ole lapsia joita joudun tarhasta hakemaan tai joille pitäisi kotona ruokaa laittaa ym.. Tätä se on jo nyt ja lisää joustoa ainoastaan työnantajaan päin vaaditaan.

Oletkohan sinä yleensäkään töissä, kun lukee noita kommenttejasi? Olen ollut 38 v työelämässä ja aina olen saanut palkkani ja kaikki ylityökorvaukset, jos olen ylitöitä tehnyt. Ei siinä tarvitse kenenkään persettä nuolla, jos olet hyvä työntekijä, jota työnantaja arvostaa, eikä halua menettää sinua! Tulevina vuosina tulee työntekijän markkinat, koska suuret ikäluokat ovat kohta eläkkeellä ja työnantajat tulevat taistelemaan hyvistä ja luotettavista työntekijöistä.

asiaonfakta kirjoitti:

Oletkohan sinä yleensäkään töissä, kun lukee noita kommenttejasi? Olen ollut 38 v työelämässä ja aina olen saanut palkkani ja kaikki ylityökorvaukset, jos olen ylitöitä tehnyt. Ei siinä tarvitse kenenkään persettä nuolla, jos olet hyvä työntekijä, jota työnantaja arvostaa, eikä halua menettää sinua! Tulevina vuosina tulee työntekijän markkinat, koska suuret ikäluokat ovat kohta eläkkeellä ja työnantajat tulevat taistelemaan hyvistä ja luotettavista työntekijöistä.

Mistä luulet että voin kertoa kokemuksiani jos en ole töissä? 20 ensimmäistä työvuotta meni ihan ok, kaikki meni sääntöjen mukaan kumminkin päin. Sen jälkeen omistajan vaihduttua kaikkia rajoja koiteltiin ja mentiin ylikin. Vuosien oikeustaisteluita jotka kaikki työnantaja on hävinnyt koska sopimuksia on selkeästi rikottu. Ihmetellä vaan pitää että työnantajan kannattaa käydä monta oikeusastetta läpi selvissä tapauksissa ja maksaa kalliit oikeuskulut ja sen jälkeen maksamattomat palkat. Paljon halvemmaksi olisi tullut maksaa työntekijöille niin kuin kuuluukin.
Se että itselläsi on työnantaja joka toimii niin kuin kuuluu ei tarkoita sitä että kaikki työnantajat ovat samanlaisia! Ei vika aina ole työntekijöissä, väittäsinpä että vikaa on enemmän työnantajissa.

asiaonfakta kirjoitti:

Oletkohan sinä yleensäkään töissä, kun lukee noita kommenttejasi? Olen ollut 38 v työelämässä ja aina olen saanut palkkani ja kaikki ylityökorvaukset, jos olen ylitöitä tehnyt. Ei siinä tarvitse kenenkään persettä nuolla, jos olet hyvä työntekijä, jota työnantaja arvostaa, eikä halua menettää sinua! Tulevina vuosina tulee työntekijän markkinat, koska suuret ikäluokat ovat kohta eläkkeellä ja työnantajat tulevat taistelemaan hyvistä ja luotettavista työntekijöistä.

Jutun idea on siinä että jos minkäänlaisia takeita työsuhteen jatkuvuudesta ei ole jos esim ei ole mitään irtisanomissuojaa niin pankit eivät myönnä sellaisille lainaa eli työntekijät jäävät vuokra-asuntoloukkuun! Ei pankki anna lainaa jos takaisinmaksukyvystä ei ole kunnon takeita.

Vois muurata uunin kerta muurari.

Ei toki pitäähän sitä koittaa isot rahat saada vaikkei mitään edes aikaan saisikkaan.