Olen opiskellut itselleni neljä eri ammattia ja kursseja myös muilta aloilta, sekä korttikoulutukset melkein kaikkiin mahdollisiin kortteihin joita teollisuudessa voisi kuvitella tarvitsevansa.
Kaikki läheisesti varsinkin yhdelle teollisuuden allalle liittyviä, sekä toinen toistaan tukevia ammatteja ja koulutuksia.
Ensimmäisen ammattini jälkeisiin kolmen muun ammatin opiskeluihin on tuhrautunut aikaa vähintään 5-vuotta.
Minulla on lukemattomia määriä erilaisia pätkätöitä teollisuudesta lähinnä sijaisuuksia, lomituksia tai muita määräaikaisia pätkähommia.
Työni olen aina hoitanut esimerkillisesti, josta olen saanut myös kiitosta niin suullisesti kuin kirjallisestikin työtodistukseeni.
Olen aina pyrkinyt ensisijaisesti vakituiseen(toistaiseksi) työsuhteeseen, mutta jostain kumman syystä nämä vakituiset paikat menevät aina muille henkilöille.
Tunnen kuitenkin erittäin paljon ihmisiä, niin kuin myös näitä henkilöitä jotka ovat menneet minun edelle näissä rekrytoinnin valintaprosesseissa ja tulleet valituksi näihin vakituisiin tehtäviin.
Lähes poikkeuksetta nämä henkilöt eivät ole opiskelleet itselleen kuin yhden ainoan ammatin, ja senkin joltain ihan toiselta alalta, lisäksi työhistoria on myös lyhyt ja täysin toiselta alalta.
Tämä sama kuvio on toistunut jo niin monta kertaa, että olen jo vaihtanut alaa enkä enää edes hae tälle teollisuuden alalle johon minulla olisi ollut monialaosaajan pätevyys useamman ammatin ja vuosien kokemusten kera.
Tämä siksi, koska työnantajat eivät näytä arvostavan ammattitaitoa, niin miksi minäkään silloin arvostaisin sitä tarjoamalla sitä heille?
Olen kuitenkin jo keski-iässä, ja arvostan entistäkin enemmän vakituista työtä, ja jos sitä tarjotaan vaikkakin toiselta alalta, niin kaikki se näiden yhden alan työnantajien vuoksi käyttämäni aika ja hankkimani ammattitaito saa minun puolestani mennä sinne samaan romukoppaan kuin ne lähettämäni työhakemuksetkin näille kyseisille työnantajille.
Saavat minun puolestani palkata niitä "moniosaajia" vaikkapa näistä maahan pyrkivistä tulevaisuudentoivoista!
Eli Summa summarum, jos olisin aikoinani uskonut että tämän haaveilemani teollisuuden alan rekrytointi on kaikkea muuta kuin oikeudenmukaista ja lähtenyt suosiolla toiselle alalle, niin taloudellinen tilanteeni olisi nyt paljon parempi, enkä olisi tuhlannut vuosikausia elämästäni turhaan tuolle yhdelle teollisuuden alalle jossa rekrytoinnista päättävien ammattitaito on kaikkea muuta kuin hyvällä tolalla!
Ehkäpä vähän katkerakin tilitys, mutta sen verran vituttaa että so what!
Kaikki läheisesti varsinkin yhdelle teollisuuden allalle liittyviä, sekä toinen toistaan tukevia ammatteja ja koulutuksia.
Ensimmäisen ammattini jälkeisiin kolmen muun ammatin opiskeluihin on tuhrautunut aikaa vähintään 5-vuotta.
Minulla on lukemattomia määriä erilaisia pätkätöitä teollisuudesta lähinnä sijaisuuksia, lomituksia tai muita määräaikaisia pätkähommia.
Työni olen aina hoitanut esimerkillisesti, josta olen saanut myös kiitosta niin suullisesti kuin kirjallisestikin työtodistukseeni.
Olen aina pyrkinyt ensisijaisesti vakituiseen(toistaiseksi) työsuhteeseen, mutta jostain kumman syystä nämä vakituiset paikat menevät aina muille henkilöille.
Tunnen kuitenkin erittäin paljon ihmisiä, niin kuin myös näitä henkilöitä jotka ovat menneet minun edelle näissä rekrytoinnin valintaprosesseissa ja tulleet valituksi näihin vakituisiin tehtäviin.
Lähes poikkeuksetta nämä henkilöt eivät ole opiskelleet itselleen kuin yhden ainoan ammatin, ja senkin joltain ihan toiselta alalta, lisäksi työhistoria on myös lyhyt ja täysin toiselta alalta.
Tämä sama kuvio on toistunut jo niin monta kertaa, että olen jo vaihtanut alaa enkä enää edes hae tälle teollisuuden alalle johon minulla olisi ollut monialaosaajan pätevyys useamman ammatin ja vuosien kokemusten kera.
Tämä siksi, koska työnantajat eivät näytä arvostavan ammattitaitoa, niin miksi minäkään silloin arvostaisin sitä tarjoamalla sitä heille?
Olen kuitenkin jo keski-iässä, ja arvostan entistäkin enemmän vakituista työtä, ja jos sitä tarjotaan vaikkakin toiselta alalta, niin kaikki se näiden yhden alan työnantajien vuoksi käyttämäni aika ja hankkimani ammattitaito saa minun puolestani mennä sinne samaan romukoppaan kuin ne lähettämäni työhakemuksetkin näille kyseisille työnantajille.
Saavat minun puolestani palkata niitä "moniosaajia" vaikkapa näistä maahan pyrkivistä tulevaisuudentoivoista!
Eli Summa summarum, jos olisin aikoinani uskonut että tämän haaveilemani teollisuuden alan rekrytointi on kaikkea muuta kuin oikeudenmukaista ja lähtenyt suosiolla toiselle alalle, niin taloudellinen tilanteeni olisi nyt paljon parempi, enkä olisi tuhlannut vuosikausia elämästäni turhaan tuolle yhdelle teollisuuden alalle jossa rekrytoinnista päättävien ammattitaito on kaikkea muuta kuin hyvällä tolalla!
Ehkäpä vähän katkerakin tilitys, mutta sen verran vituttaa että so what!
Vastaukset 3
Vanhimmat
joo, tottakai, mutta, ei moniosaajaksi, koska moni ei osaa, sitä yhtä mitäpitäs osata, muitta mutkitta eekannata. Eli osaa vaan sitä mitä osaat. Aika yksin kertasesti halusin, tän kirjottaa, mutta moni osaa tämän tulika. Aainakin osaaja, ja tietenki yksi osaaja. Kiitos.
Suomessa kannattaa käydä ilmaiset opiskelut ja sitten lähteä töihin ulkomaille. Suomessa koulutusta ja osaamista ei arvosteta eikä siitä makseta.
Samaan tulokseen olen minäkin tullut. Vaikka työnantajat kuinka toitottaa siitä moniosaamisesta, niin totuus on kuitenkin että siitä ei ole työntekijälle mitään hyötyä.
Enemmän opiskelleena ei näytä pääsevän rekrytoinnissa vähemmän opiskelleiden ohi, ja jos töitä saakin, niin se ei näy millään tavalla palkassa.
Aikaa tosiaan tuuhrautuu enemmän kuin vaikkapa insinööriksi opiskeluun, ja insinööri sentään hyötyy opiskelustaan kun pääsee heti parempiin hommiin ja liksoihin.