JV-firmojen palkkaus? Mitkä firmat noudattaa lakia?

Olen kuullut paljon huhuja siitä, että JV:itä kusetetaan palkkojen suhteen monessa firmassa. Tai ainakin on kusetettu vielä joitain vuosia sitten.

Ensimmäinen ongelma on palkan suuruus: Kuulemma kaikki firmat ei maksa lainkaan lakisääteistä pyhälisää ja osa huijaa työntekijöitään jättämällä kertomatta, että lomakorvaukset sisältyy ilmoitettuun tuntipalkkaan.

Toinen on palkan maksaminen: Osa palkasta voidaan jättää maksamatta, eikä sitä välttämättä makseta koskaan vaikka kuinka vaatisi puuttuvaa palkkaa tililleen. Kukaan ei välttämättä edes vastaa tällaisiin ikäviin palkkaa koskeviin yhteydenottoihin, vaikka firma jatkaisi toimintaansa muuten normaalisti. Tai sitten palkka kyllä maksetaan, mutta se on toistuvasti myöhässä ja sitä voi joutua odottamaan jopa kuukausikaupalla.

Olen tulossa uutena alalle ja viimeistään kesällä olisi tarkoitus työskennellä festareilla ja muissa tapahtumissa. Kysynkin siksi, mitkä JV-firmat toimii palkkauksessaan avoimen rehellisesti ja noudattaa lakia? Mitä firmoja kannattaa välttää, jos tahtoo välttyä ylimääräisiltä palkanmaksuun liittyviltä ongelmilta?
Ilmoita


Voisin kertoa omasta palkastani JV:nä mutta en tiedä mikä on JV:n työehtosopimuksen mukainen palkka esim festareilla tai ravintolan ovella. Teen itse kumpiakin huvikseni lisätöinä, niin en ole jaksanut ottaa selvää.
1 VASTAUS:
Jv:illä ei ole yleissitovaa tessiä, joten kiveen hakattu minimipalkkakin puuttuu. Laissa on kuitenkin säädetty, että työstä on maksettava kohtuullista palkkaa, mitä se ikinä tarkoittaakin. Euro tunnilta on varmasti laittoman vähän, mutta entä 5 tai 7 e/h? Vaikea sanoa. Yleinen palkkataso perus festarihommissa on kuitenkin jotain 10-11 e/h ja lomakorvaukset päälle. Jos palkka menee paljon sen alle, kannattaa vaihtaa firmaa vaikkei tekisikään näitä hommia rahan takia.

Laissa on säädetty myös 100 % pyhälisästä, jota pitäisi maksaa kaikille. Niistäkin firmoista kannattaa nostaa kytkintä, jotka jättää pyhälisät maksamatta.

Palkkojen poljenta ei ole kenenkään etu.
+Lisää kommentti
Ainakin Local Crew huijaa palkoissa. Multa on osa viime vuoden palkoista saamatta enkä usko niitä koskaan saavanikaan. Moni muukin on kertonut tulleensa huijatuksi vielä viime aikoina. Ja homma on kuulemma jatkunut jo monta vuotta.

Local ei myöskään maksa pyhinä tuplapalkkaa.
Ilmoita
MaRa:n tessissä on kuulemma määritelty ovimikkojen palkoista?
Ilmoita
Ainakin VMP maksaa sunnuntaisin tuplapalkkaa. Niillä taitaa olla joku iltalisäkin, tai ainakin oli aiemmin. Onko paikalla ketään jolla on varmaa tietoa nykytilanteesta? Mulla kun ei ole varmuutta muusta kuin sunnuntaipalkasta. Siitä kun tuli just juteltua yhden VMP:n järkkärin kanssa, että sunnuntaivuorot on niillä tosi haluttuja, kun tuplaliksa houkuttaa monia.
Ilmoita
Enjoy Turva maksaa Vartija TES taso 3 -palkkaa festareista. Ovilta käsittääkseni MaRa:n TESin mukaista.
Ilmoita

Vastaa alkuperäiseen viestiin

JV-firmojen palkkaus? Mitkä firmat noudattaa lakia?

Olen kuullut paljon huhuja siitä, että JV:itä kusetetaan palkkojen suhteen monessa firmassa. Tai ainakin on kusetettu vielä joitain vuosia sitten.

Ensimmäinen ongelma on palkan suuruus: Kuulemma kaikki firmat ei maksa lainkaan lakisääteistä pyhälisää ja osa huijaa työntekijöitään jättämällä kertomatta, että lomakorvaukset sisältyy ilmoitettuun tuntipalkkaan.

Toinen on palkan maksaminen: Osa palkasta voidaan jättää maksamatta, eikä sitä välttämättä makseta koskaan vaikka kuinka vaatisi puuttuvaa palkkaa tililleen. Kukaan ei välttämättä edes vastaa tällaisiin ikäviin palkkaa koskeviin yhteydenottoihin, vaikka firma jatkaisi toimintaansa muuten normaalisti. Tai sitten palkka kyllä maksetaan, mutta se on toistuvasti myöhässä ja sitä voi joutua odottamaan jopa kuukausikaupalla.

Olen tulossa uutena alalle ja viimeistään kesällä olisi tarkoitus työskennellä festareilla ja muissa tapahtumissa. Kysynkin siksi, mitkä JV-firmat toimii palkkauksessaan avoimen rehellisesti ja noudattaa lakia? Mitä firmoja kannattaa välttää, jos tahtoo välttyä ylimääräisiltä palkanmaksuun liittyviltä ongelmilta?

5000 merkkiä jäljellä

Rekisteröidy, jos haluat käyttää nimimerkkiä.

Peruuta