Hiton Laiskat Ihmiset!

V*tt* kun ärsyttää yks työtuttava joka vaa istuu ja räplää puhelintaan työaikana, en oikee tiiä miten sais asian eteen niin että kaikilla olis asiat hyvin.
Itellä vaa tahtoo hermot ja motivaatio mennä, tai oikeastaan on mennytkin liian usein.

Tyyppi on diabeetikko, mutta eihän se oikeuta räpläämään puhelinta jatkuvaan kun silmävälttää, samat arvot kaikille.
1452
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

Ja se piti ikävä palstalle tulla kertoon!

Äänestä
  • Tottakai minä halusin jakaa tämän teidän kanssanne, vaikkei sovikkaan palstan aiheeseen. ;D

    Äänestä

  • Mihin muuhun olet kyllästynyt?

    Äänestä

  • Päivittäiseen elämiseen, koska tiedän että huomenna on yhtä vittupäivä kuin tänäänkin ellei pahempikin.

    Asiasta toiseen, arvaatko mikä on minun lemppari korimalli autoissa.

    Äänestä

  • No mikä on lemppari?

    Äänestä

  • 1997 N15 Nissan almera porrasperä.
    Eka auto.❤ tai siis oli joskus....

    Äänestä

Tuollainen on ärsyttävää työtovereilla, ja pomoilla on ärsyttävää jos pitävät tunnin kahvitaukoja ja palavereja kerran päivässä, jolloin heidän oikea työaikansa jää noin 10minuuttiin :D

Äänestä
  • Nuutti sulla on Kesteissäs.
    Miks et eilen palstaillu? - Siks ku sää kyttäsit vaan toisten digiboxeissa. ;)

    Äänestä

  • Tuollaisesti helposti työntekijät ottavat oppia pomoista ja ovat aina poissa työpaikalta sinä aikana milloin pomotkin ovat, ja aina ahkerasti töissä kun pomotkin ovat, jolloin työpäivä lyhentyy ja helpottuu huomattavasti, siihen 20min korkeintaan /päivä, heheh

    Äänestä

  • pomoillehetipotkut kirjoitti:

    Tuollaisesti helposti työntekijät ottavat oppia pomoista ja ovat aina poissa työpaikalta sinä aikana milloin pomotkin ovat, ja aina ahkerasti töissä kun pomotkin ovat, jolloin työpäivä lyhentyy ja helpottuu huomattavasti, siihen 20min korkeintaan /päivä, heheh

    Ja senki 20 minuuttia sää käyt vatkaamassa jossaki Lätkä-katsomossa.
    Ja sielläki vaan toisten lipulla. ;)

    Äänestä

Etkös voi mainita siitä?
Eipä tänne kirjoittelu auta yhtään mitään.
Sanot suoraan asiasta ja siinä se.

Äänestä
  • Oon miettinyt sitä montakin kertaa, muttakun en oo ennen ollut kyseisessä tilanteessa niin en tiedä miten kertoisin asian johtoportaalle.

    Lisäksi mietin sen jälkeistä työskentelyä hänen kanssaan, et miten "kiusallista" se työskentely voi sitten olla sen jälkeen jos ilmoittaisin asiasta korkeammalle taholle.

    Saati tulisko yhteistyöstäkään enää mitään, mut siis kyllähän kritiikkiä pitäs voida ottaa vastaan.

    Ps: kiva huomata että ainanorsukin hengailee vieläkin täällä.

    Äänestä

  • Lopenkyllästynyt kirjoitti:

    Oon miettinyt sitä montakin kertaa, muttakun en oo ennen ollut kyseisessä tilanteessa niin en tiedä miten kertoisin asian johtoportaalle.

    Lisäksi mietin sen jälkeistä työskentelyä hänen kanssaan, et miten "kiusallista" se työskentely voi sitten olla sen jälkeen jos ilmoittaisin asiasta korkeammalle taholle.

    Saati tulisko yhteistyöstäkään enää mitään, mut siis kyllähän kritiikkiä pitäs voida ottaa vastaan.

    Ps: kiva huomata että ainanorsukin hengailee vieläkin täällä.

    Saattaahan se olla kiusallista mutta se ei taida ärsyttää ainakaan.
    Mulla tosiaan on kokemusta tuollaisesta ihmisestä mutta ei ottanu kuuleviin korviinsa.
    Kritiikkiä pitää osata antaa ja ottaa vastaan :)
    Hengailen aina silloin tällöin.

    Äänestä

Samat veren sokeriarvot kaikille.. ja jos räplätään niin kaikki räplää..

ja kun kerran räplätään.. NIIN RÄPLÄTÄÄN KUNNOLLA

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Lopenkyllästynyt kirjoitti:

V*tt* kun ärsyttää yks työtuttava joka vaa istuu ja räplää puhelintaan työaikana, en oikee tiiä miten sais asian eteen niin että kaikilla olis asiat hyvin.
Itellä vaa tahtoo hermot ja motivaatio mennä, tai oikeastaan on mennytkin liian usein.

Tyyppi on diabeetikko, mutta eihän se oikeuta räpläämään puhelinta jatkuvaan kun silmävälttää, samat arvot kaikille.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu