Sol:in kusetus

Tein tossa sopimuksen ja kiireessä en huomannut että sopimuksessa lukee "määräaikainen, toistaiseksi voimassa"... koeaika on 6kk sopimuksen mukaan ja mitä netistä lueskelin niin sen sopimuksen voi purkaa ilman mitään irtisanomisaikoja sun muita koeajalla. kysymyshän kuuluu nyt siis, että voiko SOL muuttaa sopimusta esim päättymispäivää tai koeajan pituutta ilman suostumustani? Pelottaa vähän että sieltä tulee joku ilmotus että sopimus tähän ja tähän päivään asti ja en saa itseäni irtisanottua.
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Näiden lukaisusta voi olla hyötyä
https://www.työsopimuslaki.fi/tietoa/kasitteita/Määräaikainen työsopimus
https://www.työsopimuslaki.fi/tietoa/kasitteita/Irtisanomisaika

Äänestä

Kommentoi aloitusta


teinvirheen1 kirjoitti:

Tein tossa sopimuksen ja kiireessä en huomannut että sopimuksessa lukee "määräaikainen, toistaiseksi voimassa"... koeaika on 6kk sopimuksen mukaan ja mitä netistä lueskelin niin sen sopimuksen voi purkaa ilman mitään irtisanomisaikoja sun muita koeajalla. kysymyshän kuuluu nyt siis, että voiko SOL muuttaa sopimusta esim päättymispäivää tai koeajan pituutta ilman suostumustani? Pelottaa vähän että sieltä tulee joku ilmotus että sopimus tähän ja tähän päivään asti ja en saa itseäni irtisanottua.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu