Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pitämättömät lomat eläkkeelle jäädessä.

    Irtisanouduin 31.08.19 päättyen.
    Lomia on kaikkiaan pitämättä 4.5 kuukautta.
    Haluaisin pitää nuo ansaitut lomat lomana ennen eläkkeelle jäämistä.
    Työantaja ei suostu tähän, vaan tarjoaa 4 viikkoa kesälomaa ja loput rahana.
    Sopimaan emme asiasta pysty.
    Kummanko kanta tässä on oikeassa?
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Työnantaja on aina oikeassa siihen asti, kunnes toisin todistetaan.
    Pääsääntö on, että juuri päättyvän lomanmääräytymisvuoden kesäloman saat lomakaudella lomana ja muista pitämättömistä vuosilomapäivistä ja säästövapaista maksetaan lomakorvaus työsuhteen päättyessä. Niiden pitämisestä lomana pitää saada sovittua työnantajan ja työntekijän kesken. Säästövapaiden pitämisestä lue tessistä.
    .

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Eläkkeelle kirjoitti:

    Irtisanouduin 31.08.19 päättyen.
    Lomia on kaikkiaan pitämättä 4.5 kuukautta.
    Haluaisin pitää nuo ansaitut lomat lomana ennen eläkkeelle jäämistä.
    Työantaja ei suostu tähän, vaan tarjoaa 4 viikkoa kesälomaa ja loput rahana.
    Sopimaan emme asiasta pysty.
    Kummanko kanta tässä on oikeassa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu