Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kaupanalan tes

    Maksetaanko arkipyhistä korvaus, jos käytössä kaupanalan tes ja arkipyhäjärjestelmä? Eli siis jos firmassa arkipyhä on vapaapäivä. Palkaton vai arkipyhäkorvaus?
    3736
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Saat työajan lyhennyksen, jos olet kokoaikainen, ja korvauksen, jos olet osa-aikainen
    Kaupan tes s. 105-108

    Äänestä

    Tuon tiedon löysin itsekin, mutta se ei vastaa kysymykseen. Tessin lukenu kannesta kanteen. Mitä työajanlyhennys käytännössä tarkoittaa? Arkipyhänä ei tarvitse mennä töihin ja se on palkaton? Osa-aikainen sen sijaan saa korvauksen? Niin ja tosiaan tuntipalkkauksesta on kyse, ei kuukausipalkasta.

    Äänestä

    Kokoaikaisena saat palkallisen vapaapäivän ko. arkipyhänä tai muuna päivänä, jos joudut olemaan töissä arkipyhänä. Tuntipalkkaiselle maksetaan rahakorvaus.
    PAM selittää täällä https://www.pam.fi/wiki/kaupan-alan-vuosivapaat-arkipyhat.html kohdassa Vuosivapaajärjestelmän sijaan työnantaja voi ottaa arkipyhäjärjestelmän käyttöön yrityksessä tai sen osassa.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Työntekijä93 kirjoitti:

    Maksetaanko arkipyhistä korvaus, jos käytössä kaupanalan tes ja arkipyhäjärjestelmä? Eli siis jos firmassa arkipyhä on vapaapäivä. Palkaton vai arkipyhäkorvaus?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu