Jossain määrin ymmärrän lakkoilevia emäntiä. Alalla palkkaerot ovat todella suuria. Finnairilla kauan ollut purserina toimiva lentoemäntä/stuertti voi tienata kaikkine lisineen ja päivärahoineen jopa 60000 Euroa vuodessa ja toisaalta esim. pienemmissä yhtiöissä taas aloitteleva emäntä on aivan nälkäpalkalla. Samoin työehdot ovat pikkuyhtiöissä todella kurjat. Yleissitovuus auttaisi heitä paljon.
Ymmärrän emäntiä
Pax
51043
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Pikkuyhtiöiden emot, kun eivät ole mukana lakkorintamassa ja eivät ole ajamassa itselleen parempia etuja, vaan hyväksyvät pätkätyöt. Pääasia, että saavat sanoa olevansa lentoemäntiä, joka on taas niin glamouria että.
Olipa typerä kommentti! Pikkufirmoissa ei yleensä kärsitä pätkätöistä kuten suuressa Finnairissa. Ongelma on palkkaus. Ja jos eivät liity lakkoon voipi johtua siitä että pelkäävät (varmasti syystä) saavansa hankaluuksia. Olen kuullut että jo SLSY:n materiaalin jakaminen työpaikalla on johtanut työpaikan menettämiseen eräässä pikkupierufirmassa.
Aivan ja palkkauksesta on syytä todella muistaa, että koska tuo 2900 euroa ennen päivärahoja (päivärahat noin 250 euroa/kk) oli keskipalkka niin vanhemman väen tienatessa yli 5000 euroa/kk on nuorempien palkka todella pieni! Juuri heidän pätkätöiden täyttämä ura on nyt ongelmana ja siihen SLSY:kin hakenee parannusta SAK:n tuella. Lisäksi lepoajat ilmeisesti rassaavat iäkkäämpiä emäntiä.
Kivaa Pax, että ymmärrät!
Jospa nyt kuitenkin kertoisit meille muillekin, missä ammattiryhmässä kaikki tienaavat saman verran, millä ammattialalla kaikilla on sama työ josta he saavat samat edut jokainen ja missä pomot (Purserit) tienaavat yhtä paljon kuin vasta-alkajat?
Ja JOS näin olisi, olisiko se mielestäsi reilua ja oikein?
Siis minusta pätkätyöt eivät kuulu kenellekään.