Jysk

Moi kaikki Jyskissä työskennelleet tai siitä jotain tietävät! Millainen on työnantajana? Kuunteleeko työntekijöitä esim.lomatoiveissa vai tekeekö aivan oman pään mukaan? Entäs työajat kokoaikaisella työntekijällä: onko kaheksan tunnin päivät puolen tunnin ruokiksella vai miten? Minkä verran on viikonloppuvapaita?
Kiitos etukäteen kaikille ystävällisille vastaajille!
32035
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Itse työskentelen, on mahdollista vaikuttaa loma-aikoihin, mutta kampanja-aikoihin ei lomailla. Puolentunnin ruokatunti kuuluu yli seitsemän tunnin päivään, ja työpäivän pituus riippuu myymälän aukiolo ajasta, esim 10-19, niin päivälle tulee pituutta noin 10 tuntia-ruokkis.Suosittelen Jysk:ä kannustavat bonukset yms. Ja aika ei käy pitkäksi, eli pikku proggiksii on koko ajan..Työn antajana mielestäni reilu...viikonloppu vapaiden määrä riippuu myymäläpääliköstä, mutta eikös Tes ole sitä varten, joten minimit on kyllä

Äänestä
  • Mainitsit kannustavan palkkiojärjestelmän. Voinko udella, että mitä noin on peruspalkka ja bonukset keskimäärin kokopäiväisellä työntekijällä ?

    Äänestä

  • Kuinka usein noita kampanjoita on ja ovatko ne aina tiettyinä aikoina vuodesta? Tiedän nimittäin yhden työpaikan, jossa ei saa kesälomaa ikinä heinäkuulle kiireitten takia. Ja heinäkuu usein on parasta loma-aikaa eli aika huono juttu!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Utelias kirjoitti:

Moi kaikki Jyskissä työskennelleet tai siitä jotain tietävät! Millainen on työnantajana? Kuunteleeko työntekijöitä esim.lomatoiveissa vai tekeekö aivan oman pään mukaan? Entäs työajat kokoaikaisella työntekijällä: onko kaheksan tunnin päivät puolen tunnin ruokiksella vai miten? Minkä verran on viikonloppuvapaita?
Kiitos etukäteen kaikille ystävällisille vastaajille!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu