Voiko Esim. ruokakauppa palkata nuoren/koululaisen vain ja ainostaan nurmikkoa leikkaamaan ja maksaa hänelle kaupanalan TESsin mukaisesti joka on 70% alimmasta palkkaluokasta vai pitäisikö palkka maksaa kiinteistöpalvelualan TESsin mukaan? Olisi mukava saada jotain "mustaa valkoisella" tästä asiasta eli jotain virallista tekstiä lähde osoitteen kera. Kiitoksia.
Mitä TESsiä pitäisi noudattaa?
Anonyymi
4103
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Koululaiselle sopisi Tutustu työelämään ja tienaa -sopimus . Sopimus ja soveltamisohjeet Kaupa liiton sivuilla https://kauppa.fi/liitto/tutustu_tyoeelaemaeaen_ja_tienaa_ohjelma
Myös kiinteistöpalvelualalla on vastaava sopimus https://www.pam.fi/wiki/tutustu-ja-tienaa.html
Kuinka monta tuntia päivässä ja työpäivää viikossa ja viikkoa kesässä sitä ruohonleikkuuta olisi tarkoitus teettää sillä koululaisella? Eikö työhön kuuluisi edes siivousta tai muita aputehtäviä?
Tilanne on osittain hyboteettinen ja halusin vain tietää onko se tilanne mahdollista että työstä mikä kuuluu toisen alan TESsin piiriin voidaan maksaa työnantajan pääasiallisen TESsin mukaan. Eli esimerkiksi henkilö tekisi ainoastaan kiinteistö hommia kuten nurmikon leikkuuta ja puskien siistimistä työnantajalle joka tässä tilanteessa on jokin suuri kauppa. Kaupan alan palkkaus eroaa koululaisen osalta eroaa jopa noin 2€/h verrattuna kiinteistopalvelualan TESsiin.
Minun+näkemys.
Kaupan+työehtosopimus+on+yleissitova+ja+sen+1+§:ssä+kerrotaan,+että+sitä+on+noudatettava+mm.+yrityksessä,+jonka+toimialana+on+vähittäiskauppa.+
Siis+ruohonleikkaajalle+70+%+palkkaryhmän+A+palkasta..