Te-toimisto lähetti työtarjouksen, joka osoittautui palkkatukipaikaksi. Ei ollut sovittu tällaisesta työllistymissuunnitelmassa.
Palkkatuki sinällään ei haittaa, mutta nyt vaikuttaa työnkuva tosi epämääräiseltä, eikä kiinnostaisi yhtään lähteä vuodeksi vain tappamaan aikaa.
Pitääkö tällaiseen hakea, jos ei ole asiasta sovittu?
Palkkatuki sinällään ei haittaa, mutta nyt vaikuttaa työnkuva tosi epämääräiseltä, eikä kiinnostaisi yhtään lähteä vuodeksi vain tappamaan aikaa.
Pitääkö tällaiseen hakea, jos ei ole asiasta sovittu?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Henk.koht tekisin niin, että menisin paikanpäälle ja katsoisin minkälaista sopparia tarjotaan. Neuvotella voi aina.
Jos näyttää paikanpäällä siltä, että ei ole teikäläistä varten, joko työsopimusteknisten seikkojen takia tai ihan vaikka fiilispohjalta, niin ilmoitat, että ei ole sinua varten välttämättä ja jos eivät kykene tarjoamaan parempaa sopimusta niin anti olla.
Toki hauskaa tästä tekee sen, että tässä on työkkäri mukana niin karenssia voi pukata mikäli ette pääse sopimukseen, mikä on vähintäänkin hävytöntä.
TL;DR
Jos karenssi pelottaa niin kannattaa mennä.