Suomalainen kiskokaluston valmistaja Skoda Transtech aloittaa yt-neuvottelut Kajaanissa Otanmäen tehtaalla.
Yhtiö kertoo yt-neuvotteluiden syyksi ensi talvena tilapäisesti pienentyvän tuotantotilanteen.
Neuvottelujen piirissä arvioidaan olevan enintään 200 työntekijää. Toimitusjohtaja Lasse Orre kertoo STT:lle, ettei työntekijöitä irtisanota, vaan mahdolliset toimenpiteet voivat olla lomautuksia ja osa-aikaistamisia.
Toimet koskevat myös tehtaalla työskentelevää vuokratyövoimaa.
Tuotantotilanteen ennustetaan kohenevan taas keväällä 2020.
Aikamoinen arpomis työpaikka kyseessä näköjään!
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/skoda-transtech-aloittaa-yt-neuvottelut-kajaanissa-otanmaen-tehtaalla-koskee-jopa-200-tyontekijaa/7427312?mtv_ref=twb_uutiset_uusimmat#gs.evdzkr
Yhtiö kertoo yt-neuvotteluiden syyksi ensi talvena tilapäisesti pienentyvän tuotantotilanteen.
Neuvottelujen piirissä arvioidaan olevan enintään 200 työntekijää. Toimitusjohtaja Lasse Orre kertoo STT:lle, ettei työntekijöitä irtisanota, vaan mahdolliset toimenpiteet voivat olla lomautuksia ja osa-aikaistamisia.
Toimet koskevat myös tehtaalla työskentelevää vuokratyövoimaa.
Tuotantotilanteen ennustetaan kohenevan taas keväällä 2020.
Aikamoinen arpomis työpaikka kyseessä näköjään!
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/skoda-transtech-aloittaa-yt-neuvottelut-kajaanissa-otanmaen-tehtaalla-koskee-jopa-200-tyontekijaa/7427312?mtv_ref=twb_uutiset_uusimmat#gs.evdzkr
Vastaukset 4
Vanhimmat
Työntekijällä ei oo hevonpaskan arvoo nuissa tilanteissa, taloustyypit laskee kuin monen pitää saadaa kenkää. Koko yt-menettely on suuri vitsi. On tullu kerran käytyä läpi ja hyvin kävi, sain lopulta paremman paikan.
Jatkuva yt-rumba ei anna vakaata kuvaa työntekijöiden työsuhteiden vakaudesta eli epävarmuus palkansaannista on yksi syy miksi se ei ole haluttu työpaikka.
Vielä 20pv sitten puhuttiin työvoimapulasta.
https://www.kainuunsanomat.fi/artikkeli/metallialan-tyovoimapula-pahenee-transtech-voi-vieda-koulutuksen-venajalle-163233425/
YT=yksipuolinen tiedotusmenettely.