yhtiöjärjestys

Pitääkö osakkeenomistajien noudattaa sellaisia päätöksiä, jotka ovat yhtiöjärjestyksen vastaisia?
686
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Mikä taho on päätöksien takana? Yhtiökokous, hallitus? Välttämättä YJ:n vastainen päätös ei tarkoita sitä, että sitä ei osakkaan tulisi noudattaa. Jos yhtiökokouksessa on tehty päätös joka on yhtiöjärjestyksen vastainen, mutta kaikki osakkaat ovat siihen suostuneet niin päätöstä pitää noudattaa. Osaava hallitus taas ei tee muita päätöksiä kuin sille on YJ:n tai as.oy-lain mukaan päätösvallaksi annettu. Jos tuntuu siltä, että päätöksiä ei ole tehty YJ:n mukaisesti, niin ainahan voi jättää moitekanteen tai peräti haastehakemuksen oikeuteen.

Äänestä

Yhtiökokouksen päätöksiä pitää noudattaa. Jos ei taivu, voi osakkeen myydä pois.

Äänestä
  • Helpompi vaihtaa tomppeli isännöitsijä pois.

    Äänestä

  • Isännöitsijä ei aina ole tomppeli. Yhtiökokous ei voi tehdä yhtiöjärjestyksen vastaisia päätöksiä, jos yhtiöjärjestys on as-oy lain mukaisesti ok. Tai voihan se tehdä, muttei niillä ole merkitystä, tai se vaatii kaikkien osakkaiden suostumuksen, myös niiden jotka eivät olleet yhtiökokouksessa.

    Äänestä

Oikein! Jos vanhan yhtiöjärjestyksen muuttamiseksi tarvitaan kaikkien suostumus, niin, kai sama pätee myös yhtiökokouksessa jos muutoksia tehdään.

Äänestä
  • Meillä vaihtuvat isännöitsijät ja hallitus tekevät paitsi Yj vastaisia päätöksiä, myös asunto-osakeyhtiölain vastaisia päätöksiä ja lisäksi vielä Suomen lain ja rikoslain vastaisia päätöksiä. Mitä esimerkiksi voi tehdä, kun yhtiön, hallituksen ja isännöitsijän nimissä viedään pihasi tyhjäksi istutetuista kasveista ja terasseista, suoja-aitoineen, joille ensin edelliset päättäjät ovat antaneet luvat? Vaikka kaikilla muilla on hoitamattomina mitä sattuu? Mitä tehdä kun päättäjät eivät tunne edes yhdenvertaisuuslakia eivätkä erota hallintoa ilkivallasta. Suhteellisuustajusta puhumattakaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Pitääkö osakkeenomistajien noudattaa sellaisia päätöksiä, jotka ovat yhtiöjärjestyksen vastaisia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu