Pitäisköhän esimiesten katsoa peiliin, voip olla vaikka yksi syy.
Kunnan saikut
Anonyymi
45<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 45
Vanhimmat
Pitäiskö erotella tapaturmat ja kohmelopäivät ja muut vitutukset.
On työntekijöitä jotka eivät joka aivastukseen hae sairaslomaa ja eivät valita pienistä.
Sitten nämä ammatti yskijät, jos minä olisin työnantaja niin saisivat yskiä jossain muuaalla viimmeiseen tappiin asti.
Näin se vain menee. Lääkärilläkin pitäisi kellot kilahdella näiden samojen kohdalla. Sitä ei vain taideta tajuta, miten se kuormittaa muita työntekijöitä tällainen jatkuvien sairauslomien hakeminen. Tarkempaan syyniin sellaiset sairauslomat.
Kyllä se KELA viimeistään 90 sv-päivän kohdalla ottaa kopin!
Kovin tarkaksi on kuulemma mennyt nykyäään. Sairauspäiväraha ei ole automaatti! Esim. alkoholiongelman takia ei yleensä edes makseta sv-päivärahaa. Pitää olla joku muu "parempi" diagnoosi, samoin on työuupumus, sellaista sairautta ei KELa:n mukaan ole.
Kateelliset ne jaksaa samaa rataa täällä.
Niinpä. Hakekoot itekki saikkua niin ei tarvi täällä kateuksissaan mölistä. Kyllä moni on ihan oikeesti sairas. Minusta itsestäni ei olisi moiseen, että hakisin saikkua turhan takia. En ilkiäisi mennä lääkärin vastaanotolle ja katsoa sitä silmiin ja keksiä jotain. Ja minulle henkilökohtaisesti työ ja työpaikka aina kotiolot voittaa. Mut onhan niitäkin joilla on huono työilmapiiri ja ovat väärällä alalla.
Mikä on vikana , jos et viihdy kotona? Aiotko tehdä töitä kuolemaasi saakka?
Oli miten oli, Sumi on nyt piikkipaikalla vähemmän mairittelevalla listalla Kainuussa.
Meinaan ja vielä oon haudassakin. Ha ha haa.
Eiks ois sama mennä sinne hautaan jo hepskukkuanyt?
Ei kun mee sinä ensin. Niin päästään tuollaisesta räksyttäjästä.
MÖÖ!
Sitähän on 40 päivää per vuosi saikkua pakko pitää.kuuluu olevan ihan perussetti ja yleinen tapa talossa.
Osa kunnan työpaikoista on suojatyöpaikkoja.
Sitä pitää ihmisen arvostaa työtään ja työpaikkaansa. Elää sillä asenteella jotta ei minun kärsi jäädä sairaslomalle, poissaollessani kukaan ei pysty suoriutumaan työtehtävistäni yhtä hyvin kuin minä.
No joo, mitähän tuokin oli.
Sanoppa muuta! Lakien mukaan kenenkään ei tarvitse olla sairaana töissä.
Varsinkaan influenssa-aikana tartuttamassa tautia muihin.
Sairaudet ja muut sellaiset ovat yksityisiä asioita myös heillä, jotka ovat työelämässä. Olettaisi kunnan päättäjien sen huomioivan.
Luulet vaan niin. Tekevät paremmin työsi mitä sinä.
Kannattaisi Suomussalmen kuntaan laatia sääntö, että vain oman työterveyslääkärin saikut hyväksytään, muiden antamat palkattomina. Jopa alkaa poissaolot vähenemään.
Arvaa ketkä maksaisivat oikeudenkäyntikulut ja korvaukset koska systeemi olisi laiton.
Laiton? Otappa asioista selvää ensin. Lääkärin todistus ei ole sellainen asiakirja, että sen perusteella on pakko mitään saikkua myöntää. Hakemuksen voi vallan hyvin hylätäkin. Itse en joidenkin yksilöiden kohdalla hyväksynyt muuta kuin Kainuun Työterveyden todistuksen, eikä siitä kukaan minua käräjille saanut.
Hyväksyitpäs minunkin, joka ei ollut KT:n lääkärin kirjoittama. Valheella on lyhyet jäljet.
Tuskin, olen paljon isommassa kunnassa ollut pomona, kun suomussalmella.
Luulenpa, että et ole nähnyt pomoa kuin kuvassa.
Laiton mikä laiton,tiedän kyllä että voidaan vaatia tietyiltä henkilöiltä esim. työpaikkalääkärin todistus mutta ei voida määrätä kollektiivisesti että kaikki menevät tietylle lekurille.
Olin postilla työssä 2013, siellä saikku hyväksyttiin vain oman työterveyslääkärin todistuksella.
Varmasti ainakin puolet sairauslomista aiheuttaa lorvikatari, joka on kansantaloudellisesti verrattavissa tupakkiin ja alkoholiin. Koskee koko työyhteiskuntaa.
Jos kunnantyöntekijä valittaa huonoa huoneilmaa ja puhuu homeesta niin puretaan kokonaisia kiinteisteintöjä.
Mikä tulisi halvemmaksi, antaakko lopputili näille luulotautisille vaiko panna kymmeniä miljoonia uusien kiinteistöjien rakentamiseen.
Hyvä kysymys, joka kannattaa selvittää perin pohjin.
Työntekijöiden puheiden perusteellako siellä kiinteistöjä puretaan? Tuntuu että kainuulainen kansanperinne eli tyhmyys voi hyvin ja on jopa lisääntymään päin!
Melkoinen osa lääkärikunnastamme on nykyään sitä mieltä, että varsinaista ''homesairautta'' ei ole olemassakaan. Rakenteissa olevat kemikaalit sen sijaan voivat aiheuttaa sairauden joillekin ihmisille. Samoin heikosti hoidettu ilmanvaihto. Kaikenkaikkiaan kyseo on ''henkimaailman'' asioista. Sama kun tuulivoimaloiden kanssa; toisille ne ääntävät, useimmille ei kuulu mitään.
Kunta on monella tapaa työntekijälle helpompi työpaikka kuin yrityselämän työpaikat, joissa useissa joutuu suoritustasonsa ylärajoille. Kuitenkin kuntien esimiehissä ja työntekijöissä on liian paljon lusmuilijoita, jotka siirtävät työpaineet toisille.
Samaa mieltä, ja erityisesti korostuu samojen henkilöiden runsas sairauspoissaolot sekä lusmuilut töissä. Voi vain kuvitella, miten sellainen vaikuttaa muuhun työyhteisöön. Sairaana ei pidäkään töitä tehdä, mutta kai se jossain raja menee. Yksityistäkää kunnan palvelut niin katsotaan, miten se vaikuttaa työntekoon ja työssäoloon.
Mistäs tiedät samojen henkilöiden saikuttavan? Ei yksityistäminen ole vaihtoehto, silloin se näkyy loppukäyttäjälle, jota et kyllä näy hoksaavan. Loppukäyttäjä maksaa laskun yksityiselle.
Näkeehän sen, ja arvaa kuka maksaa nämä runsaat sairauspoissaolot kunnallisella puolella? Ei se sen halvemmaksi tule..
Kyllä te ette maksa mitään. Työttömät sossuasiakkaat.
Mehän sitä vasta maksetaankin. Sinunkin elämisesi. 😁😃😃 Syö sinä vaan 💩
Siinä taas 1 sossuasiakas. Painukaa sinne venäjälle. Siellä on paljon kaltaisianne.
ps. Olen kristitty. En syö muuta kuin hyvää ruokaa.
Sinähän tässä oot sossu asiakas kun nuin tunnut tietävän. Painu sinä Syyriaan.
Hyvin tulkitsen kirjoituksesi sisällöstä, mistä saat ruokarahasi. Ole kiitollinen minulle, joka maksaa elinturvasi.
Sinä et minulle mitään maksa etkä kenellekään muullekaan. Minä ja muut maksetaan sinun elämisesi. Sinä edelleen olet sossu asiakas. Vai ootko siinä rajamailla että mitään et ole sieltä saanut. Ja sillä täällä itket katkerana. Myö omaisuutesi ehkä sitten saat. Ja pääset sitten sossu elätiksi kun niin sinne tunnut haluavan. Ei tarvi enää kateuksissaan itkeä.
Suomussalmen kunta on maailman paras työnantaja.
Ainakin laiskoille.
Joissain työpaikoissa pitäisi työntekijöiden myös katsoa peiliin. On sellaisiakin työpaikkoja, joissa muutama henkilö tekee käytöksellään ja jatkuvalla toisten työn arvostelemisella ja kontrolloinnilla työilmapiirin niin raskaaksi, että heidän kanssaan ei monikaan työskentelisi, jos voisi itse päättää.
Seurakunta on just sellainen työpaikka mistä puhuit.
Ja ehkäpä jokunen soten työpaikka.....