Minulla on ollut pätkätyösuhteita tuttuun pienfirmaan. Sellainen toimitusjohtajan omistama yhtiö. Normaalisti palkka on ollut 2500€/kk. Nyt ehdotti jos tulisin töihin reiluksi 30viikoksi ja palkka olisi 5000€/kk. Näin lukisi työsopimuksessa.
Missään ei lue että annan kesämökkini hänen käyttöönsä ilmaiseksi vastaavaksi ajaksi.
Tuon jälkeen joutuisin ansio sidonnaiselle mikä laskettaisiin tuon 5000€/kk mukaan.
Menisikö läpi vai ihmettelisivätkö kassan päivärahan laskijat?
Missään ei lue että annan kesämökkini hänen käyttöönsä ilmaiseksi vastaavaksi ajaksi.
Tuon jälkeen joutuisin ansio sidonnaiselle mikä laskettaisiin tuon 5000€/kk mukaan.
Menisikö läpi vai ihmettelisivätkö kassan päivärahan laskijat?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Hupsuttelet. Muka saisit 5000e, ehkä pimeitä töitä, jos jaksaa maksaa käteisellä, jos on jokin toiminimi. Verottajakin tarkistaa, koska reaaliaikainen. Et tietenkään saa tuon perusteella anssia, ethän edes kerro ikääsi.
Luitko kirjoitukseni? Ymmärsitkö sen?
Saisin ihan oikeasti 5000€/kk. Eli palkkani kaksinkertaistuisi. Korotus johtuisi kesämökkini antamisesta hänen käyttöönsä veloituksetta.
Kumpikin palkka olisi ihan normaalia verotettavaa tuloa.
Mökistä ei olisi mitään paperia.
Itse hyötyisin sitten ansiosidonnaisen kasvun muodossa.
Höynäyttää tyhmää. Joko olet nähnyt työsopimuksen, jossa palkkasi on 5000e/kk, no etpä tietenkään.. Miksi hel...ssä kukaan sulle maksaisi tuplapalkkaa ja siitä maksaisi laillisesti sotut, jos tiedät mitä kaikkea siihen kuuluu tai sulla on yhtä tyhmä työnantaja kuin sinäkin olet. Tiedätkö myöskään miten ansiosidonnainen kehittyy ja miltä ajalta. Just joo.. mökkisi siis on 2500euron arvoinen kuussa ja onhan mökki oma? Ikioma?
Onko se ansiosidonnainenkin sitten 5000...hehehehheeheehehheehhehehehhe.