Ansiosidonnaisen määräytyminen

Minulla on ollut pätkätyösuhteita tuttuun pienfirmaan. Sellainen toimitusjohtajan omistama yhtiö. Normaalisti palkka on ollut 2500€/kk. Nyt ehdotti jos tulisin töihin reiluksi 30viikoksi ja palkka olisi 5000€/kk. Näin lukisi työsopimuksessa.
Missään ei lue että annan kesämökkini hänen käyttöönsä ilmaiseksi vastaavaksi ajaksi.
Tuon jälkeen joutuisin ansio sidonnaiselle mikä laskettaisiin tuon 5000€/kk mukaan.
Menisikö läpi vai ihmettelisivätkö kassan päivärahan laskijat?
460
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Hupsuttelet. Muka saisit 5000e, ehkä pimeitä töitä, jos jaksaa maksaa käteisellä, jos on jokin toiminimi. Verottajakin tarkistaa, koska reaaliaikainen. Et tietenkään saa tuon perusteella anssia, ethän edes kerro ikääsi.

1Äänestä
  • Aloittaja

    Luitko kirjoitukseni? Ymmärsitkö sen?
    Saisin ihan oikeasti 5000€/kk. Eli palkkani kaksinkertaistuisi. Korotus johtuisi kesämökkini antamisesta hänen käyttöönsä veloituksetta.
    Kumpikin palkka olisi ihan normaalia verotettavaa tuloa.
    Mökistä ei olisi mitään paperia.
    Itse hyötyisin sitten ansiosidonnaisen kasvun muodossa.

    Äänestä

  • kuusnolla kirjoitti:

    Luitko kirjoitukseni? Ymmärsitkö sen?
    Saisin ihan oikeasti 5000€/kk. Eli palkkani kaksinkertaistuisi. Korotus johtuisi kesämökkini antamisesta hänen käyttöönsä veloituksetta.
    Kumpikin palkka olisi ihan normaalia verotettavaa tuloa.
    Mökistä ei olisi mitään paperia.
    Itse hyötyisin sitten ansiosidonnaisen kasvun muodossa.

    Höynäyttää tyhmää. Joko olet nähnyt työsopimuksen, jossa palkkasi on 5000e/kk, no etpä tietenkään.. Miksi hel...ssä kukaan sulle maksaisi tuplapalkkaa ja siitä maksaisi laillisesti sotut, jos tiedät mitä kaikkea siihen kuuluu tai sulla on yhtä tyhmä työnantaja kuin sinäkin olet. Tiedätkö myöskään miten ansiosidonnainen kehittyy ja miltä ajalta. Just joo.. mökkisi siis on 2500euron arvoinen kuussa ja onhan mökki oma? Ikioma?

    Äänestä

Onko se ansiosidonnainenkin sitten 5000...hehehehheeheehehheehhehehehhe.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


kuusnolla kirjoitti:

Minulla on ollut pätkätyösuhteita tuttuun pienfirmaan. Sellainen toimitusjohtajan omistama yhtiö. Normaalisti palkka on ollut 2500€/kk. Nyt ehdotti jos tulisin töihin reiluksi 30viikoksi ja palkka olisi 5000€/kk. Näin lukisi työsopimuksessa.
Missään ei lue että annan kesämökkini hänen käyttöönsä ilmaiseksi vastaavaksi ajaksi.
Tuon jälkeen joutuisin ansio sidonnaiselle mikä laskettaisiin tuon 5000€/kk mukaan.
Menisikö läpi vai ihmettelisivätkö kassan päivärahan laskijat?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu